نموذج عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية، يبحث الكثير من المتابعين من خلال مواقع التواصل الاجتماعي و محركات البحث جوجل عن نموذج عقد عمل مدعوم من الموارد البشرية، وذلك من أجل معرفة الشروط الواجب توافرها في عقود العمل، حيث ان عقد العمل يكون اتفاق مكتوب بين صاحب العمل والشخص المُتقدم للعمل، و يكون موضح فيه كافة تفاصيل العمل من ساعات الدوام و المهام المنوطة للموظف و الراتب و الاجازات .

و كذلك في بعض الأحيان يوجد شرط جزائي لمين ينقد هذا الاتفاق او من يريد فسخ عقد العمل، لذلك دعونا نتعرف واياكم جمهورنا العزيز و من خلال منصة فكرة على نموذج عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية.

إقرأ ايضا عن … 

رابط الاستعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الإقامة

بنود نموذج عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية

يتساءل الكثير عن بنود نموذج عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية، حيث يحتوي عقد العمل السعودي على عدد من البنود والنقاط التي يجب أن يتم توفرها أو توضيحها لكي يتم عقد العمل، ومن أهم تلك البنود ما يلى: 

  • الوظيفة.
  • مكان العمل.
  • ساعات العمل.
  • الأجرة
  • مدة العقد.
  • فترة التجربة.
  • المزايا.
  • واجبات طرفي العقد.
  • الراحة الأسبوعية
  • الإجازات.
  • الأحكام العامة.
  • نقل الطرف الثاني.
  • نسخ العقد.
  • نهاية الخدمة.

نموذج عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية

لنتعرف وإياكم جمهورنا العزيز على نموذج عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية، حيث سعت وزارة العمل و التنمية السعودية، على تصميم نموذج لعقد العمل في السعودية، وذلك لضمان حقوق كل من العامل وصاحب العمل وحتى لا يفقد أي من الجهتين حقوقهم و يعرف الجهتان واجباتهم نحو الآخر، و عقد العمل يشمل اسم المؤسسة و عنوان المؤسسة و ارقام الهاتف الخاص بالمؤسسة و يتم تحديد تاريخ و يوم العقد و يتم كتابة اسم الموظف ورقم البطاقة الشخصية و الجنسية و عنوان إقامته. 

وقت العمل في عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية

يتساءل الكثير حول عدد ساعات العمل في عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية، حيث أن عدد ساعات العمل للموظف في المملكة العربية السعودية لا يزيد عن 8 ساعات يومياً، أي حوالي 48 ساعة في الأسبوع. و هذا طوال العام ما عدا شهر رمضان الذي تقل فيه ساعات العمل لتصبح 6 ساعات في اليوم، وحوالي 36 ساعة خلال الاسبوع، اما العامل بالأعمال المتقطعة يجب ان لا تزيد عدد ساعات العمل عن 10 ساعات يومياً، و في شهر رمضان المبارك يجب أن لا تتجاوز عدد الساعات 8 ساعات يومياً.

اقرأ أيضا عن …

كيفية الاستعلام عن معاملة في وزارة الداخلية السعودية 

وفي نهاية مقالنا نتمنى ان نكون وضعنا بين أيديكم جمهورنا العزيز ومن خلال منصة فكرة كل المعلومات الخاصة حول بنود نموذج عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية، و تعرفنا على نموذج عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية، و تطرقنا الى معرفه ساعات العمل في عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية.