بحث عن سلوكيات وقيم العمل pdf، العمل هو أحد أهم جوانب الحياة، ويعتبر العمل من أهم مقومات الحياة من أجل توفير احتياجات الإنسان، في العمل يستطيع الإنسان ان يحصل على الراتب الذي يوفر احتياجاته، ان العمل عبادة كما أوصانا الرسول محمد صلى الله عليه وسلم، هناك سلوكيات وأساسيات في العمل يجب معرفتها لكي يكون العمل ناجحا، يجب عليك معرفة القيم والمبادئ في العمل، وسوف نقوم من خلال مقالنا المقدم من موقع فكرة بوضع بحث عن سلوكيات وقيم العمل pdf.

بحث عن سلوكيات وقيم العمل pdf

بحث عن سلوكيات وقيم العمل pdf

بحث عن سلوكيات وقيم العمل pdf

سنتحدث في البداية عن بعض التعريفات يجب ان تكون موجودة في بحثنا وهي:

  • العمل: هو أداة يتمكن الفرد من خلالها توفير مقومات الحياة  الكريمة، وهي مهنة يمتهنها الإنسان من أجل المقابل المادة والزيادة الانتاجية  والقدرة على مواجهة صعوبات الحياة.
  • سلوكيات العمل: هي أخلاقيات العمل، وهي المعايير التي يجب على الفرد مراعاتها أثناء العمل، وتعرف ايضا انها اخلاق وقيم يتصف بها الشخص لمعرفة التعامل والتصرف بالطريقة الصحيحة في العمل، ويوجد نوعين من السلوكيات وهي سلوكيات ايجابية وسلوكيات سلبية.

شاهد ايضا:بطاقات شكر للمعلمات عبارات شكر للمعلمات المتميزات 2023

سلوكيات العمل pdf

ان تطبيق سلوكيات العمل تعتمد على عدة عناصر وهي: 

  • الثقافة التنظيمية: وهي تعرف بالإطار السلوكي والأخلاقي الذي يتم استخدامه في بيئة العمل للتعامل مع جميع العاملين والأفراد، وتتكون الثقافة التنظيمية عدة عناصر وهي بيئة العمل، والمديرون الاستراتيجيون، وايضا الخبرة الخاصة بالمديرين والتي تنتج عن تجاربهم السابقة في العمل.
  • أخلاق الموظف: ان أخلاق الموظف هي عبارة عن مجموعة من الأخلاقيات يتصف بها الموظف خاصة إذا كان اداري او شخصية قيادية في العمل، ولكي تكون بيئة العمل بيئة صحيحة يجب الالتزام بسلوكيات وأخلاقيات العمل الصحيحة، وعند نجاح العمل يزيد الاستقرار المادي والقدرة الإنتاجية.
  • الأنظمة الخاصة في المنشأة: و هي عبارة عن السياسات والمبادئ الأخلاقيّة التي تُساهم في بناء الأخلاقيّات الإداريّة، ولها دور في توجيه سُلوكيّات العمل باتّجاهٍ مُحدّد، كما يمتلك كلُّ نظامٍ من أنظمة المنشأة تأثيره الخاص الذي يضعف أو يُعزّز من سلوكيّات العمل.
  • الجمهور الخارجيّ: هم العملاء والنظام الحكومي والسوق وكلها تساهم في بناء الأخلاقيات الادارية، وتساعد في التوجيه نحو التقدم والتطور في العمل، وزيادة المنافسة في السوق، والتطور التكنولوجي في العمل.

نصائح لنجاح مؤسسات العمل

توجد عدة عوامل ونصائح تساعد على نجاح العمل وتقدمه وتطوره وهي:

  • يجب العمل على وضع دورات تدريبية باستمرار للعاملين سواء مهنية أو أخلاقية.
  • يجب وضع إجراءات خاصة بالإدارة ومراقبة العمل باستمرار.
  • استخدام التكنولوجيا الحديثة حيث وفرت آليات كثيرة لمزيد من العمل بدقة دون أي أخطاء.
  • يجب التعاون والمشاركة في العمل قد يكون سر النجاح.
  • يجب توفر الدعم المالي والمعنوي من أساليب الثواب وتطبيق أساليب العقاب لعلاج أي مشكلات بين العاملين.
  • تطبيق العدالة والمساواة بين جميع العاملين داخل المؤسسة يخلق جو من الألفة.

وبهذا نكون قد وصلنا الى نهاية مقالنا المقدم من موقع فكرة، الذي تحدثنا من خلاله عن بحث عن سلوكيات وقيم العمل pdf، وتحدثنا عن تعريف العمل تعريف السلوكيات، واضفنا السلوكيات التي يجب ان تتوافر في العمل، وقدمنا النصائح التي تساعد على تقدم العمل وتطوره.