استمارة إنهاء الخدمة من القطاع الخاص يمكن أن يطلبها أي موظف يعمل في القطاع الخاص في أي وقت ولأسباب عديدة ، ومهما كان السبب ، يعد تقديم نموذج إنهاء الخدمة من القطاع الخاص أحد الإجراءات المهمة والضرورية للقيام بذلك بطريقة مهذبة وقانونية للاستقالة. يضمن للجميع حقهم ، وتجدر الإشارة إلى أن الاستمارة عبارة عن ورقة رسمية توضح رغبة الشخص في ترك الوظيفة ، وتقدم الاستقالة مباشرة إلى المدير. لذلك دعونا نتعرف على كل ما يتعلق باستمارة الإلغاء من القطاع الخاص.
لتتعرف علي:
نموذج عقد العمل الإرشادي في كلمة القطاع الخاص
أفضل استمارة إنهاء من القطاع الخاص
شركة:
السيد المدير العام:
بعد التحيات والسلام اود ان اعبر لمعاليكم عن خالص شكري وتقديري وامتناني على الدعم الذي تلقيته طوال عملي في المؤسسة وعلى المعاملة اللطيفة التي تلقيتها منكم ومن باقي الزملاء المميزين في مقر الشركة طوال ساعات العمل ، ولكن في الآونة الأخيرة حدثت لي بعض الأشياء التي جعلتني أشعر بعدم الارتياح وأعاني من مشاكل عقلية.
في هذا الموضوع ، يجب أن أعلمك أنني أتقدم بطلب لإنهاء التوظيف وأطلب منك قبول استقالتي من التاريخ ذي الصلة: / / / وطلب مني شهادة خبرة عن الفترة التي عملت فيها معك حتى أتمكن من يمكن أن تذهب إلى مكان آخر يمكن أن تحصل على وظيفة …
شكرا لك على صبرك.
لك ،
طالب وظيفة:
كيف تكتب استمارة استقالة شخصية
لقد نظرنا سابقًا في أفضل نموذج إنهاء للقطاع الخاص ، ولكن في الحقيقة هذا النموذج ليس هو الوحيد المتاح نظرًا لوجود أكثر من طريقة وصيغة مختلفة لكتابة نموذج إنهاء القطاع الخاص ، واستمارة إنهاء القطاع الخاص هي بعض المعلومات المهمة ونصائح يجب ملاحظتها:
1- أولا وقبل كل شيء ، يجب أن تكون استمارة إنهاء الخدمة من القطاع الخاص مختصرة ومختصرة قدر الإمكان بحيث لا تحتوي على كلمات كثيرة أو بين الرئيس والموظفين.
2- لا داعي لكتابة مبررات ليست مهمة أو ضرورية ، مثل مستوى عدم رضائك عن طريقة العمل أو كيف يُظهر موظفوك خصائص غير مرغوب فيها. فقط حاول أن تكون لطيفًا ومهذبًا في النهاية ، ولا تنس كتابة العناوين ، مثل Mr. Director أو Mr. Director.
3- في النهاية بعد الانتهاء من كتابة طلب الاستقالة يجب تقديم الشكر والتقدير لكامل فريق العمل والموظفين ويجب توضيح تاريخ طلب الاستقالة وهذه النقطة مهمة جدا ولا يمكن. يتم إهمالها لأنه بناءً على هذا التاريخ ، تتخذ الهيئة أو المؤسسة التي تعمل فيها التدابير المناسبة فيما يتعلق بالحقوق ، والاستحقاقات المالية ، وشهادة الخبرة ، وما إلى ذلك فيما يتعلق بك.
نصائح مهمة قبل كتابة استمارة إنهاء الخدمة من القطاع الخاص
قبل الشروع في كتابة نموذج استقالة القطاع الخاص ، هناك بعض النقاط المهمة التي يجب مراعاتها مثل:
1- بادئ ذي بدء ، من الضروري البحث جيدًا عن وظيفة أخرى قبل الشروع في تقديم طلب الاستقالة وعدم التسرع في طلب الاستقالة دون التأكد من حصولك على وظيفة أخرى في شركة أخرى.
2- من الضروري التحقق من سبب الإنهاء والتأكد من أنه كافٍ وكافٍ حقًا لتقديم طلب السحب والتحقق من فوائد الشركة التي تعود عليك وتحديد ما إذا كانت هذه المزايا كافية لتغطية سبب الإنهاء وتجاهله أم لا.
3- عند تقديم استقالتك ، عليك ممارسة اللباقة المطلقة والامتناع عن أي شيء قد يؤثر على علاقتك بزملائك أو مشرفك في العمل.
4- بالتأكيد يجب وضع خطة قوية جيدة لدفع جميع المساهمات المالية المطلوبة والتأكد من قدرتك المالية على ترك العمل.
قد تكون مهتمًا:
نموذج سند التأسيس لشركة ذات مسؤولية محدودة قطر
الإجراء بعد تقديم استمارة سحب من القطاع الخاص
بعد الشروع في إيداع نموذج السحب للقطاع الخاص ، يجب اتباع بعض الإجراءات البسيطة على النحو التالي:
1- أولاً ، بعد تقديم نموذج إنهاء من القطاع الخاص إلى المدير ، يجب عليك الانتظار أسبوعين على الأقل حتى يتخذ صاحب العمل قرارًا بشأن طلب الإنهاء الخاص بك.
2- في حالة رفض الفصل ، يجب على الموظف الاتصال بالمشرف أو الموظف المعني لمعرفة سبب الرفض.
3- إذا تم قبول طلب الإنهاء ، فسيتم إخطار الموظف بالموافقة وسيطلب من المدير معرفة جميع الأسباب الصحيحة والتحقق مما إذا كان من الممكن منع أو الحد من هذا السبب أم لا.
4- يجب أن تكون على استعداد لإجراء بعض المفاوضات مع الموظف المحتمل لسحب طلب الإنهاء من صاحب العمل من خلال تقديم بعض الحلول للمشاكل التي تواجهها. إذا كنت تصر على إنهاء خدمتك ، فيجب عليك مع بعض الحجج والأسباب المقنعة .
لتتعرف علي:
نموذج رسالة شكر وتقدير للمدير العام
الأسباب الرئيسية للفصل
إذا كنت ترغب في ترك الوظيفة لسبب لا تريد الإفصاح عنه ، فإليك بعض الأسباب التي يمكنك استخدامها كحجة أو دافع لجعل نموذج إنهاء العمل في القطاع الخاص الذي تقدمه مطبقًا بشكل مقنع:
1- قررت العودة إلى المدرسة
في الواقع ، هذه الحجة هي الأقوى والأكثر إقناعًا على الإطلاق ، لأنه إذا كنت ترغب في تحقيق طموحاتك وأهدافك الشخصية مثل الحصول على درجة أكاديمية مثل الماجستير أو الدكتوراه ، فلا يمكن لأحد أن يلومك ، يشجعك رئيسك على القيام بذلك. القرار وهو ايضا يثني عليك.
2- أرغب في إجراء تغيير مهني واستكشاف صناعة وبيئة جديدة
لهذا السبب ، من الأفضل لأولئك الذين عملوا في نفس الشركة لسنوات عديدة ، حيث أن المديرين يفهمون دائمًا أنه إذا بقيت في نفس المكان لسنوات عديدة ، فيمكنك وستقوم بخنق نموك المهني والشخصي بدافع الملل ، وبالتالي سوف يتعاطفون معك كثيرًا ومع رغبتك في التطور المهني والشخصي. قد يمتدحك المدير حتى.
ملاحظة: إذا كان لديك بالفعل درجة عالية أو كان السبب الأول غير مقنع بما فيه الكفاية ولم تعمل لسنوات عديدة ، لكنك تريد حقًا إنهاء العمل ولا يمكنك العثور على حجة مقنعة ، يمكنك استخدام الحجج المعتادة مثل المالية والعائلية أو حتى لأسباب شخصية ، الأمر ليس بهذه الصعوبة ، وإذا كنت لا تريد التردد ، فقط قل السبب شخصي ولا تريد الإفصاح عنه لأن لك الحق في ترك العمل في أي وقت تريده ، ولكن هذه الطريقة لا يحظى بشعبية إلى حد ما ، لأنه يزعج المديرين ويمكن أن يمنعك من تلقي مساهماتك المالية.