جدول ال فكرة
قانون العمل العماني pdf ، تتبع سلطنة عمان قوانين وتشريعات معينة في العمل تطبق قانون العمل الذي يحمي حقوق جميع العمال وبالتالي يحمي سلامة واستقرار البلاد من جميع النواحي ويحقق أهدافه وتطلعاته المستقبلية. محتوى قانون العمل العماني توضيح pdf.
وزارة العمل العمانية
وزارة العمل في سلطنة عمان هي الجهة الرسمية المسؤولة عن سن قوانين العمل في سلطنة عمان. كما تفرض الوزارة عقوبات وتراقب جميع انتهاكات القانون المعمول به وتقديمهم للعدالة. للوزارة تأثير كبير في البلاد من خلال السيطرة على العمل ودعم حقوق العمال المحليين والأجانب ، وكذلك حقوق أصحاب العمل.
أنظر أيضا: كم عدد المحافظات في سلطنة عمان؟
ما هي ساعات العمل في سلطنة عمان؟
ينص قانون العمل في سلطنة عمان على أنه لا يجوز لصاحب العمل الاحتفاظ بالعاملين في المركز لأكثر من ثماني ساعات ، وحيث أن القانون يقتضي إعطاء العمال أوقاتًا لتناول الطعام والصلاة في حالة مخالفة هذا القانون ، يجوز للعمال المضي قدما اذهب إلى المحكمة والحصول على تعويض عن ذلك.
غرامات مخالفة صاحب العمل لقانون العمل في سلطنة عمان
تتمثل الغرامات المفروضة على أصحاب العمل الذين يخالفون القواعد والأنظمة المتعلقة بالعمل في سلطنة عمان في فرض غرامة على أصحاب العمل غير الممتثلين بنسبة تعمين تصل إلى 50٪ من متوسط الأجر الإجمالي لغير العمانيين. العمال. إذا تكررت المخالفة تزداد الغرامة.
شاهدي أيضاً: ما هي المدن الرئيسية في سلطنة عمان؟
قانون العمل العماني pdf
أصدرت وزارة العمل العمانية ، بالتشاور مع جميع الجهات المعنية في سلطنة عمان ، قانون عمل يوضح مبادئ العمل وما يجب القيام به لدعم العمال وحقوقهم ، وكذلك حقوق الملاك. من المرافق والمؤسسات. يقدم الرابط “من هنا” نص قانون العمل العماني بصيغة PDF يوضح القانون المعمول به في الدولة والالتزام بمتابعته وعدم مخالفته لتجنب المخالفة والخضوع للقانون.[1]
تويتر وزارة العمل العمانية
وزارة العمل العمانية لديها حساب رسمي على منصة تويتر الاجتماعية ، تنشر من خلاله بانتظام المعلومات والتفاصيل والقرارات والأوامر وجميع العقوبات.من هناانتقل إلى حساب تويتر الرسمي لوزارة العمل العمانية.
مع ذلك وصلنا إلى نهاية المقال الخاص بقانون العمل العماني pdf الذي يحدد وزارة العمل العمانية ونص قانون العمل العماني pdf كما تمت مناقشة ما هي ساعات العمل في سلطنة عمان والعديد من المعلومات الهامة ذات الصلة .