نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات في المدرسة ، تحليل SWOT لمدرسة ابتدائية يميل قادة المدارس حاليًا إلى تحليل بيئة العمل قبل البدء في تنفيذ خطط التطوير في المدرسة بهدف التحسين ، لمعرفة المهارات المتاحة والواقعية لبيئة العمل من خلال استخدام أساليب مختلفة ، وأشهرها SWOT. أسلوب التحليل الذي ينبع من معرفة نقاط القوة في المدرسة والخصائص الرئيسية لتحقيق الأهداف ونقاط الضعف التي تمنع المدرسة من تحقيق أهدافها في تطويرها وتحديثها ، وكذلك الفرص الموجودة خارج المدرسة والتي يمكن استغلالها وكذلك التهديدات التي تعيق بيئة العمل من الخارج وكيفية مواجهتها. هنا المزيد من التفاصيل حول نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات للمدرسة.

نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات في المدرسة ، تحليل SWOT لمدرسة ابتدائية

نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات في المدرسة ، تحليل SWOT لمدرسة ابتدائية

نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات بالمدرسة

مع المنافسة العالمية بين المؤسسات الأكاديمية ، تبحث كل مدرسة وجامعة عن أفضل الطرق لتطوير خطة إستراتيجية لتحقيق الأهداف المرجوة وتجنب الخسائر. يتم استخدام تحليل SWOT ، المعروف باسم تحليل SWOT ، في تعتبر واحدة من أفضل أدوات التوصية التي يمكن استخدامه في العديد من المجالات العملية والعلمية ، حيث يوجد العديد من المدارس التي طبقت هذا التحليل لتحقيق إنجازات تعليمية مبهرة تتمثل في النقاط التلقائية.

نقاط القوة في المدرسة

نقاط القوة هي الصفات التي توجد في المدرسة وتساعدها على تحقيق أهدافها وهي معروضة أدناه:

  • أن يكون لديك رؤية ورسالة واضحة للمدرسة
  • إشراك أصحاب المصلحة في العملية التعليمية في صياغة رؤية المدرسة ورسالتها
  • تفعيل دور الوحدة التدريبية بالمدرسة
  • إتباع نظام متقدم لتحديد مسؤوليات موظفيها
  • تعزيز العمل الجماعي
  • دعم القيادة للعمل على جميع المستويات الأخرى
  • المدرسة لديها موظفين مدربين مهنيا
  • وجود أسوار ومداخل آمنة للمبنى المدرسي
  • توافر المرافق الصحية مع عدد المتعلمين. إشراك أولياء الأمور والمجتمع المحلي في تحقيق الجودة الشاملة
  • وجود خطة للتحسين المستمر للمدرسة في ضوء التقويم الذاتي
  • مشاركة المتعلم في الأنشطة المدرسية وإدارة الفصل
  • التزام المعلم بقواعد العمل في المدرسة ، وبفضل ذلك يتم تفعيل الدورات بمرونة
نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات في المدرسة
نقاط القوة في المدرسة

قد يساعدك أن تقرأ عنها

دورات التنمية البشرية للمراهقين. تعلم كيفية تعزيز ثقة المراهقين

نقاط الضعف في المدرسة

وهذه هي المعوقات التي تمنع المدرسة من تحقيق أهدافها وهي موضحة أدناه:

  • لم تكشف المدرسة عن مهمتها على موقعها على الإنترنت
  • لا يستخدم المعلمون طريقة تقييم الأقران
  • عدم تسجيل المعلم في أفضل استخدام للتكنولوجيا
  • عدم تفعيل دور وحدة التدريب أثناء الخدمة في التطوير المهني للمعلمين
  • الإنترنت غير متاح لموظفي المدرسة والمتعلمين
  • عدم وجود خطط وبرامج للتحسين المستمر في ضوء رؤية المدرسة
  • لا يطبق طلاب العلوم والعربية المهارات والمعرفة الأساسية
  • عدم وجود خطة للتوعية بأهمية المشاركة المجتمعية
  • المؤسسة لا تكشف عن إنجازاتها
نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات في المدرسة
نقاط الضعف في المدرسة

اهم العروض في المدارس

هذه هي المواد الموجودة خارج المدرسة ويمكن استخدامها لتحقيق الأهداف وهي كالتالي:

  • تعاون أولياء الأمور والشخصيات العامة مع إدارة المدرسة
  • هناك العديد من الأفكار لموظفي المدرسة لصياغة ونشر رؤية المدرسة ورسالتها
  • استعداد المعلمين لتقديم فصول علاجية لرفع مستوى الطلاب
  • توافر قاعدة بيانات لموظفي المدرسة
  • استعداد المتعلمين لاستخدام الكمبيوتر
  • تفعيل الأنشطة العملية والبرامج التدريبية للطلاب
  • وجود كوادر مهنية مدربة على أعلى مستوى
  • القدرة على إنشاء برامج إذاعية متجددة لجذب الطلاب لحضور التجمع الصباحي

يمكنك أن تقرأ عنها

دورات مجانية للتعلم عن بعد مع شهادات دولية

التهديدات التي تمنع المدرسة من تحقيق أهدافها

وهذه هي المشاكل التي توجد خارج البيئة المدرسية وكيفية التعامل معها ، ونعرضها أدناه:

  • عدم وجود ميزانية لتمويل الوسائل لنشر رؤية المدرسة ورسالتها
  • الآباء مشغولون ولا يشاركون بنشاط مع إدارة المدرسة في تتبع مستوى أطفالهم
  • رواتب منخفضة ، مما جعل المعلمين مشغولين بأعمال أخرى
  • عدم كفاية أجهزة الكمبيوتر وبرامج التدريب لجميع العاملين بالمدرسة
  • عدم كفاية الأموال لدعم المعدات وتطوير المباني المدرسية
نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات في المدرسة
نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات بالمدرسة

نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات بالمدرسة .. في نهاية هذا المقال ، تعرفنا على تحليل SWOT المعروف باسم تحليل SWOT ، والذي يعرف نقاط القوة والضعف في المدارس والفرص والتهديدات الرئيسية.