المهن التي يحق لها استئجار الزوجة بالإضافة إلى ذلك ، حيث أوضحت وزارتا العمل والداخلية بالمملكة العربية السعودية عدة شروط محددة لتوظيف الزوجة والأبناء ، كما أوضحت المهن التي تسمح بذلك وفق القواعد والأنظمة المنوطة بها مثل بعض الوظائف البسيطة والأولاد. تم استبعاد المهن في المملكة العربية السعودية من الاستقدام والعديد من المستندات والأوراق التي يجب على الزوج استخراجها وتقديمها إلى الجهات المختصة في المملكة ، وسنعرف بالتفصيل عن هذه المهن والمتطلبات التي يجب استيفائها بالتفصيل في هذا مقالة – سلعة.
قد تكون مهتمًا:
الخدمات الإلكترونية الرئيسية لوزارة التجارة السعودية
التوظيف في السعودية
عملت كل من وزارة العمل ووزارة الداخلية بالمملكة على تتبع جميع موظفيها ، وخاصة الأجانب والوافدين ، إلى المملكة ولتسهيل ذلك عليهم ، فقد سمحوا لهم بإحضار زوجاتهم أو أسرهم حتى يتمكنوا من مرافقتهم إلى أماكن عملهم.
ومع ذلك ، أثبتت المملكة المتحدة ذلك من خلال التزام الموظف بالشروط واللوائح التي تحكم ذلك ، مع التزام بدفع جميع الرسوم والنفقات المفروضة والمطلوبة منهم.
من الضروري أيضًا التعهد بتقديم جميع المستندات والأوراق التي تطلبها الحكومة من الموظف عند تقديم طلب التوظيف ، وبعد ذلك يجب على الشخص انتظار قبول الطلب أو رفضه.
لتتعرف علي:
تكاليف شحن سيارات البسامي في المملكة العربية السعودية
المهن التي يحق لها استئجار الزوجة
فيما يلي قائمة بالمهن التي يتم من خلالها تجنيد الزوجة بالتفصيل على النحو التالي:
تعتبر المهن التالية مهن من الدرجة الأولى :
- مهنة الطبيب البشري.
- مهنة مهندس.
- المدرس.
- استاذ جامعي.
- دكتور بيطري.
المهن القائمة على الأنشطة والأنشطة الإدارية المتعلقة بتسهيل عمل المنشآت المرتبطة بالقطاع الخاص ، على النحو التالي:
- مهنة المخرج.
- مدير المبيعات.
- مندوب مبيعات.
- محاسب.
- مدير تسويق.
- محترفي المبيعات.
- اخصائي تسويق.
أصحاب المهن الخاصة على النحو التالي:
- عامل يدوي.
- فني.
- جميع المجالات الفنية.
اقرأ في:
إيجابيات وسلبيات بطاقة السفر من البنك السعودي للاستثمار
المهن المستثناة من تقديم طلب لتوظيف الزوجة والأسرة
حددت وزارة العمل السعودية بعض المهن منخفضة المستوى التي يُحظر عليها تقديم طلب لتجنيد الزوج أو الأسرة.
- المهنة كعامل نظافة أو خادمة.
- مهنة الشيف سواء كان شيف في فندق أو أسرة أو في المطاعم.
- أيضا وظيفة السائق.
- النجار.
- سباك.
أقرأ عن:
منح الجنسيات في السعودية لحديثي الولادة
شروط دخول الزوجة والأسرة إلى المملكة
هناك عدة شروط وضعتها الحكومة السعودية فيما يتعلق بتجنيد الزوجة والأبناء فيما يتعلق بالمهن التي يمكن استقدامها إلى المملكة ، وهذه الشروط هي كما يلي:
- إذا كنت ترغب في إحضار زوجتك وأطفالك معك ، فعليك تقديم طلب رسمي للم شمل الأسرة إلى السلطات المسؤولة.
- يجب أن يكون لديه أيضًا تصريح إقامة لمدة تزيد عن 90 يومًا أو ما يعادل ثلاثة أشهر.
- لا يحتاج الشخص الذي بلغ سن 18 عامًا إلى التقدم بطلب لتوظيف الأطفال حيث لا يُسمح بتوظيف الأطفال الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا.
- يجب على الشخص طباعة طلب التوظيف ثم العمل على توثيقه من قبل السلطات المسؤولة عن التوثيق ، الغرفة التجارية السعودية.
- من الشروط التي يجب أن يستوفيها الشخص هو أن يلتزم بالقواعد التي وضعتها وزارة العمل ووزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية عند التقديم على المواقع الإلكترونية التي توفرها حكومة المملكة في هذا الشأن.
- يجب الموافقة على طلب التوظيف في غضون شهر واحد من تقديم الطلب.
- بعد ذلك سيتلقى الشخص رسالة نصية قصيرة على رقم هاتفه الخلوي ، والتي أرفقها عند تقديم طلب التوظيف ، حيث تحتوي هذه الرسالة على رقم التأشيرة الخاص بطلب التوظيف.
- أخيرًا ، يجب أن توافق على دفع جميع الرسوم المالية للزيارات العائلية في المملكة العربية السعودية.
شروط التقديم للزيارات العائلية في المملكة
هناك عدة شروط خاصة لطلبات الزيارة العائلية من أخ أو أخت يزور المملكة العربية السعودية وهذه الشروط هي كما يلي:
- لا تسمح حكومة المملكة للأخ بزيارة الأخ ، لأنها زيارة غير لائقة وغير مسموح بها على الإطلاق في المملكة.
- زيارة الأخت مباحة ومسموح بها ، ولكن هناك بعض الشروط التي يجب توافرها عند طلب زيارة الأخت ، وهي كالآتي:
- أن يكون عمر الأخت أقل من ثمانية عشر سنة.
- يجب أيضًا أن تكون زيارة الأخت مصحوبة بوالدها أو ولي أمرها.
- في حالة مخالفة هذه الشروط المذكورة أعلاه ، سيتم رفض طلب الزيارة بالكامل.
آخر موعد لتقديم طلب استقدام الأسرة
يجب أن يكون الشخص الذي يتقدم بطلب لتوظيف عائلته على دراية بالموعد النهائي لتقديم الطلب ، وهو أقل من ثلاثة أيام ويمكن أن يكون أطول ، وبالتالي يجب متابعة أي أخبار متعلقة بذلك بشكل مستمر.
عندما يكون الموعد النهائي أطول لأسباب تتعلق ببعض الإجراءات المطلوبة أو تتعلق بالتأخير في الاستجابة لإصدار التأشيرة.
الرسوم المالية للزيارات والتأشيرات في المملكة العربية السعودية
فرضت الحكومة السعودية رسوماً مالية للزيارات والتأشيرات وزادت مؤخراً ، وهذه الرسوم هي كالتالي:
- الرسوم المالية للحصول على تأشيرة دخول واحدة للمملكة 2000 ريال سعودي لطلب التجنيد.
- كما يتم دفع مبلغ 2000 ريال سعودي أخرى مقابل رسوم تأشيرة الدخول إلى المملكة.
- الرسوم المالية لتأشيرة الدخول المتعدد 3000 ريال سعودي في حالة زيارة المملكة لمدة ستة أشهر.
- حيث تبلغ الرسوم المالية حوالي 5000 ريال سعودي ، والمخصصة لزيارة المملكة لمدة عام كامل.
- يتم تحصيل رسوم مالية قدرها 8000 ريال سعودي عن زيارة المملكة لمدة عامين.
شروط عمل الزوجة بعد تغيير المهنة
حيث عملت وزارة الخارجية السعودية على تهيئة العديد من الشروط للتقدم لتوظيف الزوجة بعد تغيير المهنة وهذه الشروط على النحو التالي:
- تتطلب الوظيفة التي يعمل بها الشخص في المملكة مؤهل علمي تؤكده حملات التفتيش التي تجريها الحكومة من وقت لآخر.
- يجب أن يكون مكان العمل الجديد الذي يريده المقيم متاحًا أيضًا بنفس نظام العمل.
- هذه سابقة قائمة ويضمن المقيم أو الوافد أهليته للتقدم لوظيفة الأسرة والأبناء وتأمين تغيير الوظيفة دون الحاجة إلى التحقق من قبل الإدارات المتخصصة بالدائرة.
- يجب عليك أيضًا مراعاة جميع تفاصيل هذه الشروط المذكورة أعلاه والامتثال لها.
طريقة جلب المرأة من جميع المهن إلى المملكة
يقدم طلب إحضار الزوجة للزوجة أو الأبناء بطريقتين وهما:
- طريقة الورق.
- الطريقة الإلكترونية.
بالنسبة للطريقة الإلكترونية يوجد نموذج طلب إلكتروني من خلال تعبئة هذا النموذج وتعبئة جميع البيانات المطلوبة في الحقول الفارغة ويمكن الوصول إلى النموذج باستخدام الرابط الإلكتروني التالي: هنا.
تحضر الزوجة الأوراق الرسمية اللازمة معها
يجب على الوافد إحضار جميع الأوراق الرسمية المطلوبة منه وأن يكون على دراية كاملة بها حتى يتمكن من إعدادها في أسرع وقت ممكن.
- المؤهل الأكاديمي الذي يجب أن يكون متوافقًا تمامًا مع النشاط الذي يتم القيام به في المملكة.
- يجب أيضًا أن يكون المؤهل الأكاديمي معتمدًا من وزارة الخارجية المصرية والقنصلية السعودية والسفارة السعودية والملحقية الثقافية.
- قسيمة زواج إلكترونية مصدق عليها من وزارة الخارجية والقنصلية.
- شهادة ميلاد الأبناء مصدق عليها من وزارة الخارجية.
- نسخة من إقامة الزوج سارية المفعول.
- بيان الراتب.
- الصور الشخصية للزوجة والاطفال.
- جواز السفر الأصلي.