رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين يسأل جميع أعضاء هيئة التدريس في جامعات المملكة العربية السعودية عن رواتبهم حسب الدرجات الوظيفية المختلفة فيها وطبعا تختلف رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين حسب المسمى الوظيفي: معيد. ، دكتور ، أستاذ ، دكتور ومجموعات مهنية أخرى.
لتتعرف علي:
نموذج كشف الراتب الشهري ، وزارة العمل
رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين بالتفصيل
رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين بالتفصيلتقسم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين على النحو التالي:
1- راتب المحاضر من 8765 إلى 15905 ريال ومكافأة سنوية 510 ريال.
2- يتراوح راتب الأستاذ المساعد من 6.650 إلى 12.460 ريالاً والمكافأة السنوية 415 ريالاً.
3- يتراوح راتب الأستاذ المساعد من “16.080 إلى 25.390” ريالاً ، والمكافأة السنوية 570 ريالاً.
4- يتراوح راتب الأستاذ المساعد من “16.080 إلى 20.745” ريال سعودي والمكافأة السنوية 665 ريال سعودي.
قد تكون مهتمًا:
نموذج شكوى تأخير الراتب
قواعد تنظيم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين
حيث تنظم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين وفق بعض القواعد على النحو التالي:
1- تختلف رواتب معلمي الجامعة حسب المسمى الوظيفي والمستوى التعليمي.
2- تتراوح رواتب مديري الوظائف في الجامعات السعودية من الدرجة الأولى إلى الخامسة عشرة ، وبالتالي تتفاوت رواتبهم.
3- سنوات عمل وخبرة الموظف.
4- عدد ساعات العمل الإضافية.
5- مشاركته في المؤتمرات.
لتتعرف علي:
راتب معتمد من CFA
راتب دكتور جامعي في الجامعات السعودية
كما أن رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين والسعوديين هي الأقل بالنسبة لدول الخليج ، رغم أهمية الجامعات في تعليم وتدريب الشباب ، لذلك سنراجع رواتب الأطباء في الجامعات السعودية على النحو التالي: يتبع:
1- بلغ راتب الأستاذ المساعد في جامعات المملكة العربية السعودية 9650 ريالاً سعودياً ، بينما بلغ راتب الأستاذ الجامعي 13652 ريالاً سعودياً.
2- كما ذكرنا سابقاً فإن رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين والسعوديين هي الأدنى في الخليج العربي دون معرفة السبب ، بينما تعتبر دولة الكويت الأعلى من حيث رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعة. .
3- لا تعتبر رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية أقل مما هي عليه في دول الجوار ، لكن وزارة التربية والتعليم السعودية لديها سياسة المفاضلة بين رواتب الأساتذة في الجامعات على أساس الجامعة والطبيب ، دون معرفة سبب هذا التمييز.
4- يتقاضى الطبيب في كليات الصيدلة راتبًا مرتفعًا ، وتصل الحوافز السنوية إلى 50٪ ، بينما لا يتقاضى الطبيب في كليات الهندسة هذه الرواتب ، وهناك أيضًا تباين بين أجور العاملين في الكليات. العلوم الطبيعية والكليات الزراعية.
5- يحصل الأستاذ الجامعي في كليات التربية على علاوات تصل إلى 25٪ ، بينما يحصل الطبيب في كليات الطب على علاوات تصل إلى 20٪ فقط.
6- وعليه يجب تحسين أوضاع أعضاء هيئة التدريس بالجامعة وتزويدهم بالخدمات والتأمين الصحي الشامل.
المهام الوظيفية لمعلمي الجامعة
بعد التعرف على رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين ، دعونا نتعرف على المهام الوظيفية لأعضاء هيئة التدريس ، وهي كالتالي:
1- يقوم دكتور الجامعة بتعليم الطلاب وتقديم كافة المعلومات المتعلقة بالتخصص الذي يقدمه ، ولا يقوم فقط بإجراء التجارب العلمية لصالح طلابه ، بل يشارك أيضًا في المؤتمرات والندوات العلمية لتطوير نفسه وخبراته الخاصة به. يستفيد من نقلها إلى طلابه.
2- تختلف رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين داخل الجامعة حسب المسمى الوظيفي ، مثل مساعدتهم في العمل الميداني حتى يتمكن الطلاب من العمل في الموقع بعد الانتهاء من دراستهم.
3- العمل على تقديم نتائج بحث علمي مهمة لنشرها على مستوى الجامعات العلمية من أجل تحسين مستوى التعليم والتعليم العالي في المملكة العربية السعودية.
4- مساعدة الطلاب في إجراء البحوث العلمية في مختلف التخصصات ، لإرشادهم ومناقشتهم ، حتى يتمكن الطلاب من الحصول على درجتي الماجستير والدكتوراه.
5- كتابة وتنويع الاختبارات المختلفة للطلاب بعد أن يقوم الطلاب بإجراء الاختبار والإجابة عليه ، يقوم أعضاء هيئة التدريس بتصحيحه وتسجيل درجات الطلاب إلكترونيًا.
6- كتابة ملاحظات مهمة حول الكليات والتخصصات المختلفة ورفعها إلى وزارة التعليم العالي لمعرفة كيفية تحسين الكليات والأقسام.
7- الحصول على رأي الأغلبية في توصيات مجلس الجامعة.
8- تدريب الطلاب على العمل الميداني.
بدلات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين
1- منحة التدريب:
يتم تقديمه لخريجي أعضاء هيئة التدريس بالجامعة لأول مرة وهو 25 ٪ من الراتب الابتدائي
2- بدل الندرة:
تتراوح هذه المكافأة من 20٪ إلى 40٪ من قيمة الراتب الأساسي للخريجين الجدد ومعلمي الجامعات.
3- بدلات الجامعات الناشئة:
تتراوح هذه المكافأة من 20٪ إلى 40٪ للعاملين في الجامعات الحديثة لتشجيع العمل عليهم وهذه المكافأة تنطبق على طلاب الدرجة الأولى.
4- أجر حضور الاجتماعات
يتم احتساب رسوم الحضور على النحو التالي:
– 400 ريال سعودي لاجتماع عضو مجلس التعليم العالي بحد أقصى 10000 ريال سعودي سنويا.
300 ريال سعودي للاجتماع لعضو مجلس القسم وبحد أقصى 9000 ريال سعودي في السنة.
5- تعويضات نهاية الخدمة
وهي بالنسبة للعاملين في هيئة التدريس من أساتذة وأساتذة مساعدين وأساتذة مشاركين ومحاضرين بشرط أن تزيد مدة النشاط على عشرين سنة.
6- جائزة التميز
إنه لمن حصلوا على الدرجة الأولى من السلم الوظيفي داخل أعضاء هيئة التدريس بالجامعة وهو 10٪ من الراتب الأساسي إذا حصل الموظف على جائزة محلية ، و 20٪ إذا حصلوا على جائزة إقليمية ، و 30٪ إذا حصلوا على جائزة دولية و 40٪ إذا حصل على براءة اختراع.
7- بدلات المناصب الإدارية
والتي تُدفع للمناصب القيادية على النحو التالي:
تُدفع بدل 3000 ريال سعودي لوكيل الجامعة.
يتقاضى العميد علاوات 2500 ريال شهريا.
يصرف مساعد العميد علاوات 2000 ريال شهريا.
يتقاضى رئيس القسم مكافآت 1500 ريال شهرياً.
تصرف المكافآت لأمين المجلس العلمي بمعدل 10000 ريال شهرياً.
متوسط رواتب أعضاء هيئة التدريس بدول الخليج
سبق وتحدثنا عن أن رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعة في الجامعات السعودية هي الأدنى بين دول الخليج العربي ، في حين أن راتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعة في دولة الكويت هو ثلاثة أضعاف راتب المملكة العربية السعودية بين متوسط الرواتب موضح في النقاط التالية:
1- الأستاذ المساعد بدولة الكويت يتقاضى 28137 ريالا بينما يتقاضى الأستاذ الجامعي راتبا 35856 ريالا إضافة إلى علاوات تقدر بحوالي 55580 ريالا.
2- في دولة الإمارات يتقاضى الأستاذ المساعد راتباً قدره 18108 ريالات ، بينما يتقاضى الأستاذ الجامعي 20.790 ريالاً ، علاوة على البدلات والمكافآت.
3- في دولة قطر يتقاضى الأستاذ المساعد راتباً قدره 22992 ريالاً ، بينما يصل راتب الأستاذ الجامعي إلى 25404 ريالاً ، بالإضافة إلى العلاوات وبدل السكن الشهري.