تقديم شكوى إلى مكتب العمل ضد شركةو استمارة شكوى مكتب العمل بما أن مكتب العمل يتعامل مع شؤون العمال الأجانب في المملكة ويلعب دور الضامن لحقوق العمال وحقوق أصحاب العمل في المملكة ، فيمكن لمكتب العمل استعادة حقه المغتصب أو حقه المعنوي في الإهانة أو الإساءة.
كيفية تقديم شكوى إلى مكتب العمل ضد شركة إلكترونيًا. تقديم شكوى ضد شركة لدى مكتب التوظيف
أولاً ، يجب على الوافد التسجيل في موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
– يدخل إلى الموقع عن طريق إدخال اسمه وكلمة المرور على الموقع.
– عمليات البحث داخل الموقع عن قائمة الخدمات الإلكترونية.
– يضغط عليها ويباشر إجراءات تقديم شكوى إلى مكتب التوظيف ويملأ بيانات استمارة الشكوى الإلكترونية على الإنترنت.
الضغط على إرسال البيانات المسجلة في مكتب العمل بالمملكة
يمكنه البحث عن الشكوى المقدمة على الموقع الإلكتروني لوزارة العمل بعد مرور أسبوع على تاريخ التقديم لمعرفة آخر التطورات من خلال توفير رقم الإقامة أو رقم الهوية الوطنية.
عند اكتمال الكتابة ، ينقر الطالب على أيقونة البحث.
أهم متطلبات الشكوى المكتوبة في حال تقديم شكوى ضد شركة في مكتب التوظيف
اقرأ أيضا
نموذج شكوى ضد الكفيل .. تعرف على خطوات وشروط تقديم الشكوى
يمكن تقديم الشكوى كتابيًا إلى مكتب العمل ويجب على المشتكي أن يأخذ في الاعتبار أنه قد تمت صياغتها بوضوح وموجهة إلى الشخص الطبيعي أو الاعتباري ، بشرط أن تحتوي على طلبات محددة وواضحة ومنطقية.
يجب أن تتضمن الشكوى توقيع المدعي ورقم الهوية والعنوان وأرقام هواتف الوافد أو المشتكي.
يجب إرفاق جميع المستندات التي تؤكد صحة ما ورد في الشكوى عند تقديم الشكوى.
يجب أن تكون الشكوى مصحوبة بنسخة من بطاقة الهوية للشخص الذي قدم الشكوى أو نسخة من التوكيل الرسمي إذا كان الشاكي هو ممثل الشاكي.
يجب أن تكون الشكوى مكتوبة ، بما في ذلك جميع الخطوات التي اتخذها مقدم الشكوى لحل المشكلة حتى تاريخ تقديم الشكوى.
استمارة تقديم شكوى إلى مكتب العمل ضد شركة
اقرأ أيضا
استمارة شكوى إدارية ضد موظف
تاريخ الشكوى …………
عزيزي السيد رئيس مكتب التوظيف ، تحية طيبة وبعد
من المدعي ……………. الذي عمل في شركة ……… ..
ضد المدعى عليه في شركة ……………….
لقد أبرمت عقدًا مع الشركة المذكورة بتاريخ …………………. وهذا بيني وبين المدعى عليه شركة ………. التحقت للعمل في منصب ……… وبدأت في تاريخ ……… .. في الشركة للعمل وفق …………. … ونص العقد على أن الراتب يقدر بـ ………………. في يوم …… فوجئت بتخلي الشركة عن خدماتي وأصدرت إشعارًا بالإنهاء. مقابل أجر شهري ………… للعمل معهم خلال هذا الوقت ولدي أيضًا مبلغ من المال …………. عمولة على ساعات العمل من ……… إلى ………….. وأنا أيضًا مستحق لمبلغ من المال كمكافأة مالية تقدر بحوالي ……….
رفضت الشركة ………. أن تذكر بشكل خاطئ مساهماتي المالية المذكورة أعلاه والتي من خلالها تواصلت معك وطلبت أن تدفع لي الشركة من خلال المديرين …… .. والأستاذ… .. والأستاذ ……. …… .. ، وإلزامهم بدفع مستحقاتي المالية ، مع التعويض عن الفصل التعسفي الذي تعرضت له من قبل الشركة.
جزء باحترام كبير
الشاكي …..