جدول المحتويات

جدول رواتب هيئة الاستثمار الكويتية 2023 يحدد قيمة الأجور والمعاشات وقيمة البدلات والمكافآت التي يتلقاها موظفو الهيئة العامة للاستثمار. في المقال التالي ، يقدم موقع فكرة جدول رواتب الهيئة العامة للاستثمار لعام 2023 الذي يوضح الرواتب المرفقة. البدلات والبدلات والمكافآت الممنوحة لموظفي الهيئة العامة للاستثمار حسب درجاتهم في السلم الوظيفي.

هيئة الاستثمار الكويتية

تعتبر الهيئة العامة للاستثمار ، التي تعتبر أقدم صندوق ثروة سيادي في العالم ، مكلفة بوضع خطط لاستثمار رأس المال الذي توفره الدولة بشكل يوفر بديلاً عن عائدات النفط ويضمن مستقبلاً آمناً للأجيال الكويتية. من تغيرات السوق العالمية.[1]

رواتب الهيئة العامة للاستثمار

تعتبر رواتب الهيئة العامة للاستثمار من بين الأدنى في الدولة ، لأنه في حين تخضع هذه الرواتب لجدول رواتب الدولة المحدد والمعتمد من ديوان الخدمة المدنية ، فإن قيمة المكافآت السنوية التي يتلقاها موظفو الهيئة لا تتجاوز (4) أضعاف الراتب الشهري ، الأمر الذي يدفع العديد من موظفي الوكالة إلى تسليم استقالاتهم من أجل البحث عن وظائف مجزية أكثر ؛ وعدم خوض باقي الموظفين لمخاطر إضافية لمضاعفة أرباح الوكالة السنوية.

جدول رواتب الهيئة العامة للاستثمار

يتقاضى موظفو الهيئة العامة للاستثمار رواتبهم الثابتة حسب تصنيفهم الوظيفي وفق سلم الرواتب التالي:

  • فئة 20: من الحد الأول (943) دينار كويتي إلى آخر حد (1163) دينار كويتي.
  • فئة 19: من الحد الأول (817) دينار كويتي إلى آخر حد (1076) دينار كويتي.
  • الفئة 18: من أول تعادل (739) دينار كويتي إلى آخر تعادل (999) دينار كويتي.
  • فئة 17: من الحد الأول (636) دينار كويتي إلى آخر حد (952) دينار كويتي.
  • فئة 16: من أول تعادل (534) دينار كويتي إلى آخر تعادل (885) دينار كويتي.
  • فئة 15: من الحد الأول (449) دينار كويتي إلى آخر حد (732) دينار كويتي.
  • فئة 14: من أول تعادل (374) دينار كويتي إلى آخر تعادل (598) دينار كويتي.
  • فئة 13: من أول تعادل (314) دينار كويتي إلى آخر تعادل (502) دينار كويتي.
  • الصف الثاني عشر: من أول تعادل (270) دينار كويتي إلى آخر تعادل (431) دينار كويتي.
  • الصف ال 11: من أول تعادل (250) دينار كويتي إلى آخر تعادل (377) دينار كويتي.
  • الدرجة العاشرة: من أول تعادل (189) دينار كويتي إلى آخر تعادل (306) دينار كويتي.
  • فئة 9: من أول تعادل (162) دينار كويتي إلى آخر تعادل (261) دينار كويتي.
  • الفئة 8: من أول تعادل (145) دينار كويتي إلى آخر تعادل (232) دينار كويتي.
  • الفئة 7: من أول تعادل (133) دينار كويتي إلى آخر تعادل (212) دينار كويتي.
  • الصف السادس: من أول تعادل (124) دينار كويتي إلى آخر تعادل (197) دينار كويتي.
  • فئة 5: من أول تعادل (103) دينار كويتي إلى آخر تعادل (169) دينار كويتي.
  • فئة 4: من أول تعادل (90) دينار كويتي إلى آخر تعادل (146) دينار كويتي.

جدول رواتب الهيئة العامة للاستثمار

يمكن تحديد مستوى الرواتب الأساسية الثابتة والحد الأدنى لعدد السنوات المطلوبة للبقاء في الدرجة باستخدام جدول الرواتب التالي من SAGIA:

درجة الراتب الأساسي (دينار كويتي) الحد الأدنى من الوقت المطلوب للبقاء في الخدمة
تعادل أولا بعد ملزمة
تخرج (20) 943 1163 3 سنوات
تخرج (19) 817 1076 3 سنوات
تخرج (18) 739 999 3 سنوات
تخرج (17) 636 952 3 سنوات
تخرج (16) 534 885 3 سنوات
تخرج (15) 449 732 3 سنوات
تخرج (14) 374 598 3 سنوات
تخرج (13) 314 502 3 سنوات
تخرج (12) 270 431 3 سنوات
درجة (11) 250 377 3 سنوات
درجة (10) 189 306 3 سنوات
تخرج (9) 162 261 3 سنوات
الصف (8) 145 232 3 سنوات
تخرج (7) 133 212 3 سنوات
تخرج (6) 124 197 3 سنوات
درجة (5) 103 169 3 سنوات
درجة (4) 90 146 3 سنوات

علاوات من هيئة الاستثمار الكويتية

يُمنح العاملون في الهيئة العامة للاستثمار الكويتية عدد من العلاوات المماثلة لتلك التي تُمنح للعاملين في القطاعات الحكومية الأخرى ، ولتحديد قيمة هذه البدلات يمكن استخدام الجدول أدناه:

درجة العلاوة الاجتماعية (دينار كويتي) بدل المعيشة (دينار كويتي) المعونة المالية (دينار كويتي) المكافأة الخاصة (دينار كويتي) استحقاق الطفل (دينار كويتي / لكل طفل بحد أقصى 7 أطفال)
غير مرتبطة متزوج متزوجة
تخرج (20) 358 378 120 50 507 50
تخرج (19) 268 368 120 50 372 50
تخرج (18) 253 353 120 50 320 50
تخرج (17) 248 343 120 50 217 50
تخرج (16) 235 328 120 50 85 50
تخرج (15) 217 305 120 50 70 50
تخرج (14) 203 291 120 50 55 50
تخرج (13) 203 291 120 50 40 50
تخرج (12) 190 278 120 50 30 50
درجة (11) 190 278 120 50 25 50
درجة (10) 169 250 120 50 50
تخرج (9) 161 242 120 50 50
الصف (8) 147 222 120 50 50
تخرج (7) 147 222 120 50 50
تخرج (6) 141 216 120 50 50
درجة (5) 141 216 120 50 50
درجة (4) 141 216 120 50 50

علاوات من هيئة الاستثمار الكويتية

يتقاضى موظفو الهيئة العامة للاستثمار بدلات من نوع الوظيفة مدفوعة الأجر ، وتستند قيمتها إلى رتبة الموظف في السلم الوظيفي ، ويُقدم بدل نوع الوظيفة لموظفي الهيئة على النحو التالي:

  • بدل نوع العمل للصف العشرين: (700) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف التاسع عشر: (470) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف الثامن عشر: (400) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف السابع عشر: (360) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف السادس عشر: (140) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف الرابع عشر: (130) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف الثالث عشر: (110) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف الثاني عشر: (95) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف الحادي عشر: (90) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف العاشر: (85) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف التاسع: (75) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف الثامن: (65) دينار كويتي.
  • بدل نوع العمل للصف السابع: (65) دينار كويتي.
  • بدل بطالة للفئة 6: (60) دينار كويتي.
  • بدل بطالة للفئة 5: (37) دينار كويتي.
  • بدل بطالة للفئة 4: (37) دينار كويتي.

مكافآت هيئة الاستثمار الكويتية

يحصل الموظفون العاملون في الهيئة العامة للاستثمار على مكافأة أداء تُدفع شهريًا بحسب رتبة وظيفتهم على النحو التالي:

فئة وظيفية مكافأة الحافز (دينار كويتي)
تخرج (20) 520
تخرج (19) 290
تخرج (18) 340
تخرج (17) 310
تخرج (16) 195
تخرج (15) 170
تخرج (14) 155
تخرج (13) 140
تخرج (12) 130
درجة (11) 120
درجة (10) 110
تخرج (9) 110
الصف (8) 100
تخرج (7) 100
تخرج (6) 90
درجة (5) 70
درجة (4) 50

هذا يقودنا إلى نهاية مقالتنا التي راجعناها جدول رواتب هيئة الاستثمار الكويتية 2023 حيث تم الإبلاغ عن قيمة الرواتب الأساسية الثابتة وقيمة المكافآت والبدلات والمكافآت التي يتلقاها موظفو الهيئة العامة للاستثمار وفقاً لتصنيفهم.

الأسئلة المتداولة

  • كم عدد موظفي الهيئة العامة للاستثمار؟

    لا يتجاوز عدد موظفي الهيئة العامة للاستثمار (400) موظف وتشهد الهيئة انخفاضًا في عدد موظفيها نتيجة نقل الكفاءات للعمل في الجهات الحكومية ذات الإيرادات الأفضل.