رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية بدلات أقل ما يقال أنه ممتاز لأن الحكومة في المملكة العربية السعودية تهتم بشكل كبير بكل ما يتعلق برواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع بدلات بما في ذلك الأساتذة والمحاضرين ومساعدي التدريس وما إلى ذلك معًا لمعرفة كل ما يتعلق ب رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية بدلات.
فيما يلي رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات
أولاً ، تجدر الإشارة إلى أن رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية تختلف بدلاتهم باختلاف المسمى الوظيفي لكل شخص ورواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات كما يلي:
1- يتراوح الراتب الشهري للمساعد التدريسي من 6000 إلى 650 ريالاً سعودياً ولا يزيد عن 12000 إلى 400 ريال سعودي.
2- الراتب الشهري للمحاضر ما بين 8.000 و 765.000 ريال كحد أدنى وما بين 15 و 905 ريال كحد أقصى.
3- الراتب الشهري للأستاذ المساعد من 12.000 إلى 765 ريال بحد أقصى 20.000 إلى 745 ريال.
4- يتراوح الراتب الشهري للأستاذ من 18.000 إلى 420 ريال بحد أقصى 28.000 إلى 710 ريال.
5- الراتب الشهري للأستاذ المشارك ما بين 16،000 و 80 ريال سعودي كحد أدنى ولغاية 25،000 و 390 ريال سعودي كحد أقصى.
ملاحظة: هذا هو الحد الأدنى والحد الأقصى لأجور أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات ، مما يعني أن الأرقام أعلاه تشمل جميع البدلات من أي نوع.
قد يثير اهتمامك
كتاب طلب صرف بدل عدوى. شكل خطاب المساعدة للعدوى
البدلات السنوية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية
الآن بعد أن عرفنا رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية بالبدلات ، سنعرف قيمة العلاوات السنوية وحدها ، وهي كالتالي:
- البدل السنوي للمساعد حتى 415 ريال سعودي.
- البدل السنوي للمحاضرين 510 ريال سعودي.
- البدل السنوي للأستاذ المساعد 570 ريال سعودي.
- وأخيرا البدل السنوي للأستاذ المشارك 665 ريال سعودي.
- وفي النهاية يصل البدل السنوي للأستاذ 735 ريال سعودي.
قد يثير اهتمامك
ما هو جدول رواتب المؤذنين؟
البدلات والمكافآت لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية
والآن بعد أن عرفنا بدلات ورواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية ، إلى جانب البدلات ، سنتعرف على قيمة البدلات وهي كالتالي:
منحة طلابية للجامعات
إذا تم دفع منحة التعليم العالي بمبلغ 25٪ من إجمالي قيمة الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم الوظيفي وهذه المنحة مخصصة فقط لأعضاء هيئة التدريس الذين وصلوا بالفعل إلى الحد الأقصى.
بدل الندرة
يُدفع بدل ندرة من 20٪ إلى 40٪ كحد أقصى شهريًا ، محسوبًا على أنه قيمة الراتب الأساسي للتخرج الأول من السلم الوظيفي.
بدل للجامعات الناشئة
الغرض من هذا البدل هو تشجيع التوظيف في الجامعات الناشئة ويتراوح البدل من 20٪ كحد أدنى إلى 40٪ كحد أقصى.
التعويض عن حضور الاجتماعات
أما هذا البدل فيختلف من عضو هيئة تدريس إلى آخر على النحو التالي:
1- بالنسبة لأعضاء مجلس الكلية ، يتراوح بدل حضور اجتماعاتهم خلال السنة المالية من 400 إلى عشرة آلاف ريال سعودي.
2- أما بالنسبة لأعضاء مجلس الدائرة فتتراوح بدل حضور اجتماعاتهم من 300 ريال إلى تسعة آلاف ريال في السنة المالية.
دفع الضرر
تُدفع مكافأة نهاية الخدمة لمن عمل في الجامعة لأكثر من عشرين عامًا ، سواء كان محاضرًا أو أستاذًا مساعدًا أو أستاذًا مشاركًا أو أستاذًا.
مكافأة ممتازة
تبلغ قيمة جائزة التميز 10٪ من قيمة الراتب الأساسي ، وتُدفع هذه الجائزة لأعضاء هيئة التدريس الحاصلين على جائزة محلية والذين فازوا بجائزة إقليمية ، وجائزة التميز الخاصة بهم تصل إلى 20٪ ، وأولئك الذين حصلوا على جوائز دولية يحصلون على مكافأة 30٪ لإنجازاتهم المتميزة. وأولئك الذين حصلوا على براءة اختراعهم يحصلون على مكافأة تصل إلى 40٪ ، وهي أعلى نسبة على الإطلاق ، وتستمر المكافأة لمدة أقصاها سنتان مقابل الأداء.
مكافأة المناصب القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة
تُدفع هذه المكافأة لجميع الأشخاص الذين يشغلون مناصب إدارية في الجامعة على النحو التالي:
- تُدفع هذه المكافأة للوكيل شهريًا بمبلغ يصل إلى ثلاثة آلاف ريال سعودي.
- أما العميد فبدلته الشهرية فقط 2500 ريال سعودي.
- ونائب العميد ألفي ريال سعودي.
- ورئيس الدائرة 1500 ريال سعودي.
- وأخيراً يتلقى أمين المجلس العلمي مكافأة سنوية مقدارها عشرة آلاف ريال سعودي.
جدير بالذكر أن أي عضو يشارك في أي من اللجان الدائمة بالجامعة سيحصل على مكافأة مالية قدرها 200 ريال سعودي عن كل جلسة إذا عقدت تلك الجلسات أثناء الدوام الرسمي و 300 ريال سعودي إذا كان هذا هو الحال خارج. من ساعات العمل الرسمية بحد أقصى 6000 ريال سعودي في السنة.
للتعرف علي
جدول مرتبات الرئاسة العامة لشؤون الحرمين
معايير سلم الرواتب والبدلات في الجامعات السعودية
في الجامعات السعودية ، يتم تحديد سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس وبدلاتهم وامتيازاتهم وفقًا لعدد من المعايير اللازمة على النحو التالي:
- اسم عضو هيئة التدريس ، حيث يختلف الراتب الشهري اختلافًا كبيرًا من عضو إلى آخر ، فراتب مساعد التدريس ليس راتب المحاضر ، وبالتأكيد ليس راتب مدرس أو مدرس مساعد أو مدرس مساعد.
- مع مرور الوقت.
- شارك في اجتماعات وعمل في لجان دائمة مختلفة.
- الإنجازات العملية التي تمكن عضو هيئة التدريس من تحقيقها خلال فترة عمله.
- درجة الموظف في جدول الرواتب ، حيث أن كل مهنة لها درجتان أولى وثانية ، وهكذا حتى خمسة عشر.
للتعرف علي
رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين
رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية وبدلات غير السعوديين
حسنًا ، تعرفنا بشكل منفصل وتفصيلي على قيمة رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات وقيمة العلاوات والبدلات ، والآن سنتعرف مرة أخرى على رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية بالبدلات ، لكن هذا الوقت لغير أعضاء هيئة التدريس السعوديين وهم على النحو التالي:
بهذا ، عزيزي القارئ ، تعرفنا على كل ما يتعلق برواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية ، والبدلات بالإضافة إلى البدلات السنوية التي يتقاضاها أعضاء هيئة التدريس في الجامعات ، والبدلات والمكافآت التي يحصل عليها أعضاء هيئة التدريس من بدلات التعليم الجامعي. استلام بدلات الندرة وبدلات حضور الاجتماعات ومكافآت نهاية الخدمة والجوائز للأداء المتميز والبدلات والمكافآت الأخرى ، وحتى تعلمنا ما هي المناصب القيادية ومكافأة الأشخاص الذين يشغلون هذه المناصب يحصلون على أهم المعايير لجدول الرواتب والبدلات في الجامعات السعودية ورواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية وبدلات أعضاء هيئة التدريس الأجانب.