المحتويات
طريقة نقل الكفالة لعامل انتهت مدة إقامته يتبعها مقيمون في المملكة العربية السعودية حتى يتمكنوا من إدارة أعمالهم الجديدة دون التعرض لأية مخالفات لقانون العمل والمشار إليها في الموقع فكرةي. تحديد خطوات وشروط نقل الكفالة من قبل الشركة القائمة وموافقتها من قبل الكفيل الجديد وكذلك خطوات وشروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل الحالي.
نقل الكفالة في السعودية
يمكن لجميع الوافدين العاملين في المملكة العربية السعودية إكمال عملية نقل الكفالة بكل سهولة من خلال البوابة الإلكترونية لخدمات وزارة العمل عند العثور على وظيفة جديدة ، بعد الحصول على موافقة الكفيل الحالي ، باستثناء الحالات التي يسمح فيها العامل بالتحويل من الرعاية. دون موافقة صاحب العمل على النحو الذي تحدده الوزارة ، لتجنب أي عقوبات أو غرامات تنشأ عن وجود الوافد دون تصريح أو تصريح إقامة ساري المفعول.
كيفية نقل الكفالة لعامل منتهي الصلاحية
يمكننا نقل كفالة العامل الذي انتهت مدة إقامته عبر موقع مكتب العمل باتباع الخطوات التالية:[1]
- للعمل “هنا” ، انتقل إلى البوابة الإلكترونية.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب الشركة من قبل الشخص المخول بذلك.
- إيجاد المنظمة التي نريد نقل الكفالة إليها.
- انقر فوق الزر “عرض الخدمات” لهذه المؤسسة.
- الضغط على خدمة نقل العمالة الوافدة من قائمة الخدمات.
- أدخل رقم الإقامة ، ثم انقر فوق بحث.
- تحقق من التفاصيل ثم اقبل الالتزام.
- انقر فوق زر الإرسال الأخضر.
انظر أيضًا: كيفية طباعة التأشيرة من موقع وزارة العمل السعودية
خطوات اعتماد نقل الكفالة من قبل الكفيل
توافق الوكالة الجديدة على نقل كفالة العامل باتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة بوابة الوظائف مباشرة “هنا”.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب الشركة الجديد.
- مراجعة خدمات مؤسسة العمال الجديدة.
- الضغط على خدمة نقل العمالة الوافدة من القائمة.
- البحث عن طلب نقل الكفالة والموافقة عليه.
الشروط الواجب توافرها لنقل الكفالة لعميل منتهي الصلاحية
هناك عدة شروط يجب أن يستوفيها العامل للسماح بنقل كفالته ، وهي:
- ألا يكون العامل مواطناً ممنوع نقل خدماته.
- كفيل سابق لنقل الكفالة الكترونيا عبر موقع وزارة العمل.
الشروط التي يجب أن يستوفيها الكفيل الجديد في مؤسسته
لكي يقوم العامل بتحويل كفالة مؤسسته الجديدة إليه / لها ، يجب أن تتوفر فيه الشروط التالية:
- يجب أن تكون رخصة تشغيل المنشأة سارية المفعول ، في حالة عدم وجود ترخيص ، يجب أن يكون السجل التجاري ساري المفعول.
- يجب ألا يكون هناك أي عمال انتهت صلاحية تصريح عملهم أو تصريح إقامتهم في المؤسسة.
- لا توجد ملاحظات حول المرفق.
- يحتوي المرفق على رصيد يسمح بنقل العمالة الوافدة حتى لا يسقطوا من المنطقة الخضراء ، ويتم تضمين نسبة التوطين والتأشيرات الصادرة وغير المستخدمة وطلبات التحويل في حساب الرصيد.
- أن يكون للمنشأة الصناعية رقم مصادقة من وزارة الصناعة.
طريقة نقل كفالة العامل منتهية اقامته في البيئة الالكترونية دون موافقة الكفيل
عملت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية على تقديم خدمة التحويل الإلكتروني لكفالة عامل في الخارج دون موافقة الكفيل باتباع الخطوات التالية:
- انتقل مباشرة إلى موقع وزارة العمل “هنا”.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب الموظف أو إنشاء حساب جديد.
- الذهاب إلى قائمة الخدمات الإلكترونية للموظف.
- اختيار خدمة طلب الإجازة لنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل.
- املأ الفراغات وحمل المرفقات اللازمة.
- انقر على أيقونة إرسال الطلب الزرقاء.
- انتظر حتى تتم الموافقة على الطلب من قبل السلطات المختصة.
شروط تحويل الكفالة لعامل انتهت إقامته دون موافقة الكفيل
من أجل نقل العامل للإقامة دون موافقة الكفيل ، يجب استيفاء جميع الشروط والمتطلبات التالية:
- تنطبق إحدى الحالات التالية على الموظف:
- تأخر صاحب العمل في إصدار تصريح العمل أو الإقامة خلال الأشهر الثلاثة الأولى من دخول المهاجر إلى المملكة.
- إنهاء تصريح العمل أو الإقامة للموظف المقيم بالخارج.
- عدم منح تصريح عمل للوافد حيث تظل المنشأة في النطاق الأحمر بشرط أن يكون الشخص القادم من الخارج جديدًا في المملكة.
- تدار الخدمة من خلال بوابة الأفراد على موقع وزارة العمل أو من خلال نظام العميل.
- خدمة طلب الإذن بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل متاحة فقط لمستخدمي بوابة الأفراد من نوع مؤسسة عمالة – وافدين.
- لا يمكن تقديم طلب جديد لعامل انتهت إقامته وترخيصه.
- لا يمكن تقديم طلب جديد أثناء مراجعة الطلب.
- إذا تم تحديد أن العالم قابل للتحويل في النظام دون موافقة صاحب العمل الحالي بسبب وجود طلب غير منتهي و “معتمد” ، فلا يمكن تقديم طلب جديد.
- بعد قبول طلب العامل ، يجب تحديد فترة زمنية معينة لتحديد إمكانية نقله دون موافقة صاحب العمل الحالي.
- أثناء قيام العامل بتنفيذ طلب نقل الخدمة الأولي بنجاح عن طريق تغيير حالة الطلب إلى “تم التنفيذ” ، لا ينبغي تمييزه على أنه قابل للتحويل دون موافقة صاحب العمل الحالي.
- يمكن للعامل المخول بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل الموافقة على نقل خدمته مباشرة من خلال بوابة الأشخاص ويتم الموافقة على طلبه مباشرة دون موافقة صاحب العمل.
- يجب أن يحتوي طلب السماح بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل الحالي على جميع البيانات والمرفقات اللازمة.
اقرأ أيضًا: كيفية الإبلاغ عن هجر عامل تم إنهاء خدمته وكيفية الإبلاغ عن ترك عاملة منزلية تم إنهاؤها
الاستعلام عن التحويل الإلكتروني للكفالة
يمكن للوافدين في المملكة العربية السعودية الاستعلام عن طلبات تحويل الكفالة على النحو التالي:
- اذهب إلى موقع وزارة الموارد البشرية “هنا”.
- اضغط على خدمات الوزارة ثم اختر بوابة خدمات العمل.
- انقر فوق خدمات الاستعلام من الواجهة الرئيسية.
- حدد خدمة للاستعلام عن خدمات مكتب العمل.
- حدد Transfer Overseas Worker Service من قائمة نوع الخدمة.
- تحديد البحث برقم إقامة الوافد.
- أدخل رقم الإقامة ، ثم اكتب رمز التحقق المرئي.
- انقر فوق زر البحث واعرض التفاصيل المطلوبة.
يرغب العديد من سكان المملكة العربية السعودية في معرفة كيفية نقل الكفالة لعامل انتهت إقامته عبر موقع وزارة العمل. في الحالات التي يتم فيها نقل كفالة العامل من قبل شخص مخول بتسجيل الدخول إلى هذا الموقع ، والتحول من قائمة الخدمات الإلكترونية إلى خدمة نقل خدمة الوافدين واتباع الخطوات المذكورة سابقاً.