المحتويات
ولكي تحصل المرأة على هذا التعويض بعد استيفاء المحددات والشروط اللازمة ، لا بد من معرفة خطوات المطالبة بتعويض لمرة واحدة للمرأة ، وهو من البدلات المالية التي تقدمها الدولة. يوفر موقع التأمين الاجتماعي السعودي والموقع فكرةي أدناه الطريقة مع خطوات للمطالبة بدفع تعويض لمرة واحدة للنساء.
تعويض لمرة واحدة
تعويض دافع واحد هو مبلغ المال المدفوع دفعة واحدة كتعويض وفقًا للفترات التي اشترك فيها المستفيد في تأمين الضمان الاجتماعي.
معنى مطالبة التعويض لمرة واحدة للمرأة
وهو طلب من عدة فئات ، بما في ذلك النساء ، من بين فئات أخرى ، تحددها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية ، لتلقي مبلغ من المال يخصصه التأمين ، حتى يتمكن المستفيد من الحصول عليه. تدفع للمستفيدين دفعة واحدة.
يشمل التعويض لمرة واحدة:
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الفئات ، بما في ذلك النساء ، يمكنهن المطالبة بتعويض لمرة واحدة ، وهنا تكمن أهمية معرفة خطوات المطالبة بالتعويض لمرة واحدة. تعويض المرأة.
انظر أيضًا: طلب دعم Reef Housewives Support 1442
الحالات التي يطلب فيها تعويض لمرة واحدة
فيما يلي خمس حالات حددتها التأمينات الاجتماعية السعودية للحصول على تعويض لمرة واحدة قبل بلوغ سن الستين أو العجز غير المهني:[1]
- المحول لوظيفة خاضعة لنظام التقاعد المدني أو العسكري بشرط أن تكون مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية أقل من سنة.
- النساء.
- واجب ثقيل أو ضار بالصحة.
- من صدر بحقه حكم بالسجن خمس سنوات أو أكثر.
- من أسقطت عنه الجنسية السعودية.
يشار إلى أنه وفقاً لأحكام النظام يجوز للموظف المتميز العائد للعمل أن يطلب إعادة التعويض دفعة واحدة بعد استلامه التعويض وفق أحكام النظام الجديد. يتم دفعها في الفترة السابقة في الفترة التي يتم فيها دفع رسوم الاشتراك ، على أن يتم ردها بالكامل خلال سنة واحدة من تاريخ التوظيف.
كيفية المطالبة بدفع تعويض لمرة واحدة للمرأة
بالنظر إلى أن الأفراد يستخدمون هذه الطريقة للتقدم للحصول على تعويض لمرة واحدة ، فإن كيفية المطالبة بتعويض لمرة واحدة للنساء هي القضية الأكثر أهمية فيما يتعلق بهذا التعويض.
خطوات المطالبة بدفع تعويض لمرة واحدة للمرأة
يمكن تقديم مطالبة تعويض لمرة واحدة للمرأة باتباع الخطوات التالية:
- لطلب تعويض لمرة واحدة للمرأة ، قم بتنزيل النموذج: “هنا”.
- اطبع النموذج.
- ضع علامة في المربع المرقّم 9 في أعلى النموذج.
- اكتب المعلومات اللازمة في النموذج في بيانات المشترك.
- تأكيد صحة البيانات المعنية.
- تحضير جميع المستندات المحددة في النموذج.
- قم بزيارة موقع مؤسسة التأمين الاجتماعي على الإنترنت: “هنا”.
- املأ البيانات المطلوبة.
- قم بتحميل الملفات بالنقر فوق مربع “اختيار ملف”.
- تأكيد أنك قد قرأت الاتفاقية وقبلتها.
- انقر فوق المربع لإكمال الطلب.
أنظر أيضا: مدير رواتب الخادمة ، WordPress ، تنزيل نموذج كشوف رواتب العمالة المنزلية
المستندات المطلوبة للمطالبة بدفع تعويض لمرة واحدة
يوجد على موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عدد من المستندات التي يجب إرفاقها بالنموذج الخاص للتعويض لمرة واحدة:
- نسخة من الهوية الوطنية.
- نسخة من وثيقة القرار هذه الوثيقة مفيدة لتوصيل طلب السجين للدفع.
- قرار التعيين والتعيين في الوكالة الحكومية وهذه الوثيقة مفيدة في تقديم مطالبة بدفع مقايضة المزايا.
- تضمين الوثائق التي تظهر أن الجنسية السعودية قد ألغيت من قبل السلطات.
طريقة حساب التعويض لمرة واحدة للمرأة
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية الطريقة والآلية التي تمكن المستفيدين من احتساب التعويض لمرة واحدة ، وهذه الطريقة على النحو التالي:
- يحسب تعويض الفترة قبل 1/1/1422 هجرية بنسبة (6 بالمائة) و (7 بالمائة) من متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين عن كل شهر اشتراك في الستين شهرًا الأولى. ) عن كل شهر فوق ذلك.
- يتم احتساب تعويض الفترة بعد 1/1/1422 هـ عن كل شهر من الستين شهراً الأولى للمنتسب بمعدل (10٪) و (12٪) من متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين. ) ويتم توزيع قيمة التعويض بالتساوي على جميع أفراد الأسرة.
انظر أيضًا: كيف يتم احتساب الرسوم للمرافقين والمعالين برقم إقامة 2021؟
الاستثناءات من طلبات الدفع لمرة واحدة
توضح مؤسسة التأمينات الاجتماعية مجموعة من الفئات خارج النظام بالأنظمة الواردة في قانون التأمين وهي الفئات التالية:[2]
- الموظفون المدنيون وأفراد القوات المسلحة الذين ستُطبق عليهم اللوائح المتعلقة بمرتبات الموظفين المدنيين والعسكريين.
- الموظفون الأجانب العاملون في البعثات الدولية أو البعثات السياسية أو العسكرية الأجنبية.
- العاملون في مجال الزراعة أو الغابات أو الرعي ومن يخضعون لهذا الإعفاء من قانون العمل والعاملين والعاملين في المؤسسات والمنظمات الرسمية والعاملين في المؤسسات والشركات الخاصة المستوفية للمعايير والضوابط التي تحددها اللائحة.
- البحارة ، بمن فيهم الصيادون البحريون ، ومع ذلك ، فإن هذا لا يشمل أولئك الخاضعين لقانون العمل والعمل وموظفي المؤسسات والمنظمات البحرية وموظفي شركات الصيد الذين يمتثلون للمعايير والضوابط المنصوص عليها في اللائحة.
- مدبرات المنزل.
- العمال الأجانب الذين يأتون إلى المملكة لإنجاز عمل لا يستغرق أكثر من ثلاثة أشهر.
- عمال التصنيع؛ إنهم أناس يعملون من منازلهم.
- أفراد عائلة صاحب العمل الذين يعملون في شركات عائلية لا يعمل فيها أي موظف آخر.
إليكم الجزء الختامي من المقال الخاص بخطوات المطالبة بالتعويض لمرة واحدة للنساء ، ومن خلال هذا المقال تعرفنا على الطريقة التي تتيح للأفراد المستحقين تقديم مطالبة للحصول على هذا التعويض ، وكذلك الحالات ضمنها. مجال. التعويضات وغيرها من المواقف ، إلخ.