المحتويات
ما هي القطاعات التي تم إعادة توطينها في المملكة العربية السعودية حيث أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قانون السعودة للمهن والصناعات السعودية حيث يهدف إلى خفض معدل البطالة وخفض النسبة المئوية في المملكة العربية السعودية؟ تتماشى نسبة العمالة الوافدة ومحاولة نقل المهن مع أهداف واستراتيجيات رؤية المملكة 2030. من خلال الموقع فكرةي ، سنتحدث عن الصناعات المنقولة في المملكة العربية السعودية.
سعودة المهن في السعودية
برنامج سعودة المهن هو أحد البرامج التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. التوطين وخفض نسبة العمالة الوافدة. كما يهدف برنامج السعودة إلى خفض معدل البطالة في السعودية. بين المواطنين.
ما هي القطاعات المأهولة في السعودية؟
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوطين العديد من القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية على النحو التالي:
- قطاع الصحة: يهدف البرنامج إلى توطين ما يقرب من 40 ألف عامل سعودي (ممارسون / غير ممارسين) في قطاع الرعاية الصحية الخاص.
- قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات: يهدف البرنامج إلى توطين 15.6 ألف موظف سعودي (فني / تقني).
- صناعة الضيافة السياحية: العمل على توطين 8000 موظف سعودي عبر العديد من المهن والإدارات المختلفة في الصناعة على مستويات وظيفية متعددة ، من مساعد مدير الفندق.
- صناعة المحاماة والاستشارات القانونية: العمل على توطين 6000 ممارس يعملون في مجال المحاماة والاستشارات القانونية في المملكة العربية السعودية.
- قطاع التعليم: بالإضافة إلى سعودة الوظائف الإدارية والإشرافية والمساندة ، يعمل البرنامج على زيادة نسبة التوطين في قطاع التعليم الخاص (العالي والعالمي) وإيجاد الكوادر المؤهلة لشغل الوظائف.
- قطاع التأمين والخدمات المصرفية: يعمل البرنامج على تنظيم قطاع التأمين وزيادة نسبة التوطين بالتنسيق مع السلطة الرقابية وخلق مجالات قطاعية محددة.
- مهن طب الأسنان: تسعى المبادرة إلى زيادة نسبة التوطين لتصل إلى 3000 طبيب عام في القطاع الخاص.
- مهنة الصيدلة: تهدف إلى زيادة نسبة التوطين في تخصصات الصيدلة إلى 4000 ممارس.
مهن سيتم توطينها في المملكة العربية السعودية عام 2022
تم تحديد المهن التي تدخل في نطاق مبادرة سعودة المهن على النحو التالي:[1]
- مهن خدمة العملاء هي كما يلي:
- قائد فريق العمليات والمشرف.
- مسؤول مركز الاتصال.
- كاتب أسئلة مركز خدمة العملاء.
- كاتب الاستعلام.
- مدير العمليات.
- مأمور سنترال.
- عامل الهاتف.
- مسؤول بيانات العملاء.
- المهن القانونية هي كما يلي:
- مستشار قانوني للأنظمة العامة.
- مستشار قانوني للأنظمة الخاصة.
- اخصائي عقود
- كاتب الشؤون القانونية
تعلن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن دخول قرار اللامركزية في مهنة “خدمة العملاء” حيز التنفيذ والمرحلة الثانية من قرارها توطين “مهن المحاماة” في المملكة. pic.twitter.com/WIRBZ90GVX
– وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (HRSD_SA) 20 ديسمبر 2022
المهن المحظورة للأجانب في السعودية 2022
تم تحديد بعض المهن المحظورة على غير السعوديين وعرضها في الجدول أدناه:
| مدير أول للموارد البشرية | ضابط الوقت | ضابط أمن خاص |
| مدير شؤون العمل والعمل | كاتب فريق | محاسب |
| أخصائي شؤون الموظفين | ضابط أركان | ضابط قبول المرضى |
| ضابط توظيف | العاملات في مخازن المستلزمات النسائية | مفتاح ناسخة أو مصلح |
| مدير علاقات الموظفين | مدير شؤون الموظفين | موظف استقبال عام |
| موظف شكاوى | موظف الإستقبال | مسؤول العلاقات الحكومية |
| المخلص الجمركي | ||
وفي نهاية المقال تحدثنا عن القطاعات التي توضع في السعودية وأهم المهن الموجودة في السعودية ، كما تحدثنا عن المهن التي لا يسمح لها بالعمل للأجانب.
أسئلة مكررة
-
ما هي نسبة توطين المهن القانونية؟
نسبة توطين المهن القانونية 70٪.