جدول المحتويات
أعلنت الموارد البشرية عن خطة توطين قطاع الاتصالات السعودي وهو الخبر الذي ينتظره الكثير من المواطنين في المملكة الذين يطالبون دائما بتوطين الوظائف في القطاعات المختلفة بالمملكة. أنباء عن خطة السعودة التي تم فيها سعودة قطاعات جديدة.
توطين المهن الجديدة
في ضوء رؤية المملكة 2030 والتي تعتبر من الأهداف الرئيسية للحكومة السعودية بقيادة الملك سلمان بن عبد العزيز وولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان لتوفير فرص عمل متنوعة لمواطني المملكة خاصة أصحاب المؤهلات العلمية و الخبرة العملية في جميع القطاعات ، ومن أجل ذلك كانت فكرة تحديد المهن في المملكة لأبناء المملكة تنطبق على جميع القطاعات ، وكانت المرحلة الأولى من ذلك هي السعودة والتي تضمنت تقليص عدد العمالة الوافدة في المملكة. تقليل أماكن العمل إلى عدد محدود ثم فرض إعادة التوطين الكامل لعدد قليل من المهن المختلفة.
أصدر وزير الموارد البشرية الراجحي العديد من القرارات المختلفة بخصوص السعودة ومكان المهن التي سيتم سعادتها في بداية العام الهجري القادم ، وتضمنت العديد من المهن أهمها ما يلي:
- توطين قطاع الاتصالات.
- توطين بيع المشروبات مثل الشاي والقهوة.
- توطين بيع المياه والمشروبات.
- تجهيز بيع الخضار والفواكه والتمور.
- – بيع العسل والسكر والبهارات.
- البيع المحلي للزهور والمحاصيل.
- توطين بيع البذور والحبوب.
- توطين العمل في بيع التحف والصناعات اليدوية.
- توطين بيع القرطاسية والكتب والخدمات الطلابية المختلفة.
- إنشاء محلات لبيع السلع الكمالية والهدايا.
- توطين بيع الألعاب ، بما في ذلك ألعاب الأطفال.
- توطين بيع منتجات الألبان والبيض.
- توطين بيع الأسماك واللحوم.
- تشبع الزيوت النباتية.
- توطين بيع الصابون ومنتجات التنظيف المختلفة.
- توطين مبيعات البلاستيك.
توطين قطاع الاتصالات
أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، أحمد الراجحي ، اليوم الاثنين ، عن قرار توطين مهن الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في منشآت القطاع الخاص ، مما سيوفر فرص عمل للسعوديين من الجنسين الباحثين عن عمل وأصحاب الاتصالات والمعلومات. شهادات تكنولوجيا الخدمات.
يسري هذا القرار على جميع الجهات في سوق العمل التي توظف خمسة عمال أو أكثر في مهن هندسة الاتصالات وتقنية المعلومات والبرمجة وتطوير التطبيقات والدعم الفني والتحليل والمهن الفنية في الاتصال والتحليل ، على أن تهدف الوزارة إلى شغلها. 9 آلاف عرض وظيفي في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات لدفع عجلة النمو ، وتبدأ الأجور المحملة في هذا القطاع من 7 آلاف ريال للوظائف المتخصصة و 5000 ريال للوظائف الفنية.
خطة توطين الوظائف في قطاع الاتصالات
يأتي قرار توطين الاتصالات الجديد في المملكة المتحدة في سلسلة من القرارات التي تعمل الإدارة عليها كامتداد لاتفاقية توطين وظائف قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات التي أبرمتها إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع وزارة الاتصالات و تكنولوجيا المعلومات وصندوق تنمية الموارد ومجلس الغرف السعودية ممثلة باللجنة الوطنية لتقنية المعلومات والاتصالات ، وهدفها تمكين خريجي تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات من أبناء الوطن من الحصول على فرص عمل لائقة وتوفيرها. لديهم بيئة عمل محفزة ومناسبة في القطاع الخاص وتعزيز العمل في المهن الرئيسية لتنمية القطاع الخاص.[1]
دليل إجراءات توطين قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
أصدرت وزارة الموارد البشرية الدليل الإجرائي للقرار الوزاري لتوضيح كافة المبررات والإجراءات والتفاصيل المختلفة المتعلقة بتنفيذ هذا التعريب وتحديد كيفية مراجعة أصحاب المنشآت والباحثين عن العمل للدليل الإجرائي الخاص بالتوطين. قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات ، ويمكن تنزيله من موقع الوزارة عبر هذا الدليل الإجرائي.من هنا. “
هذه هي المعلومات الكاملة حول توطين قطاع الاتصالات وخطة وزارة الموارد البشرية ذات الصلة والتي ستساعد في خلق العديد من فرص العمل للمواطنين السعوديين المؤهلين.