جدول المحتويات
قرر مجلس الوزراء السعودي تغيير نظام خدمة الموظفين والضباط الجديد عام 1442 ، ويتم إجراء هذه التغييرات كجزء من استجابة المملكة العربية السعودية للمطالب الشعبية الهادفة إلى تغيير نظام خدمة الضباط ونظام خدمة الموظفين وفقًا لـ احتياجات العصر ، الذي ازدادت فيه أعباء ومسؤوليات الأفراد على مدى عقود ، وهو ما تم تقديره بشكل كبير من قبل أولئك الذين تشملهم هذه الأنظمة في المملكة العربية السعودية.
نظام الأفراد العسكريين الجديد 1442
صدر نظام خدمة الأفراد العسكريين بموجب المرسوم الملكي رقم م / 9 وتاريخ 24/3/1397 هـ الذي ينظم أحكام خدمة العسكريين ، والعسكريون المشمولين بهذا النظام هم: جندي أول ، عريف ، رقيب ، نائب رقيب ، رقيب أول ورئيس رقيب تطبيق هذا النظام على الأفراد العسكريين العاملين في كل من وزارتي الدفاع والطيران ووزارة الداخلية والحرس الوطني والمخابرات العامة ومكتب الأمن الداخلي. ينظم هذا القانون أحكام الالتحاق بالسلطات العسكرية ، وأسس الاختيار والتعيين ، والرواتب الواجب أداؤها عن كل رتبة مشمولة بالقانون ، وأحكام المكافآت والبدلات ومكافآت نهاية الخدمة ، وإنهاء الخدمة ، والخدمة. نقل الأشخاص وترحيلهم ومعاملتهم ، وكذلك الأحكام المتعلقة بتسجيلهم في القطاعات الأخرى وإعارتهم وإعارتهم وإعارتهم. اللوائح الخاصة بالمنح الدراسية والخدمة والإجازة السنوية وإنهاء الخدمة والعودة للخدمة والالتزامات والمحظورات التي يجب مراعاتها من قبل الخادمات والرجال. وقد أجريت تغييرات كثيرة على هذا النظام كان آخرها في شهر ربيع الأول لسنة 1442. للحصول على تفاصيل النظام ، راجع “من هنا. ” [1]
تعديل نظام خدمة الموظفين والضباط الجديد 1442
اتخذ مجلس الوزراء السعودي في جلسته الأسبوعية المنعقدة يوم الثلاثاء 24 ربيع الأول 1442 العديد من القرارات المهمة في مجموعة من الأمور المتعلقة بشؤون المملكة الداخلية والخارجية. ومن القرارات التي لفتت انتباه مواطني المملكة العربية السعودية قرار تغيير نظام الضباط والعسكريين الجدد في مختلف القطاعات العسكرية في المملكة العربية السعودية. وتأتي قرارات التعديل بعد دعوات واسعة من المواطنين السعوديين لتغيير هذه القوانين ، لا سيما قانون الخدمات الفردية الذي تم تقديمه قبل أربعة عقود ، والذي شهد تغير نمط حياة المواطنين السعوديين ، ويجب أن تواكب الأنظمة الحالية المتغيرات في المجتمع. يحدث. وأعلن المجلس في اجتماعه أن القرار سيشمله قرار ينشر في الجريدة الرسمية. حتى الآن ، لم يتم نشر التغييرات الواردة في قرار مجلس الوزراء. سيتم نشره بمجرد استلامه.
آخر قرارات مجلس الوزراء السعودي 2020
أعلن مجلس الوزراء السعودي في اجتماعه المنعقد في 24 ربيع الأول الموافق 10 نوفمبر / تشرين الثاني ، أنه اتخذ العديد من القرارات المهمة في شأن تسيير شؤون الدولة في الشؤون الداخلية والخارجية ، وهذه القرارات هي على النحو التالي:
- تفويض وزير الداخلية أو من ينوب عنه بإجراء مباحثات مع الجانب السعودي بشأن مشروع اتفاقية تعاون بين حكومتي البلدين في إطار مكافحة الاتجار غير المشروع بالمخدرات والسلائف الكيميائية والمؤثرات العقلية ، واستكمال الإجراءات اللازمة لإبرامها. اتفاقية الإجراءات القانونية لاعتماد النظام بعد الاتفاق الكامل على شروطه بين الطرفين.
- وافق مجلس الوزراء على إقامة علاقات دبلوماسية على مستوى سفير غير مقيم بين المملكة العربية السعودية ومملكة ليسوتو. كما أذن لوزير الخارجية أو ممثله بالتوقيع على البروتوكول اللازم للانتهاء من هذا القرار.
- تفويض وزير الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد أو من ينوب عنه بإنهاء وتوقيع المناقشات في الجانب الأوغندي حول مشروع مذكرة تفاهم بين الوزارة والمجلس الأعلى الإسلامي الأوغندي في مجال الشؤون الإسلامية ومن ثم استكمال الإجراءات الرسمية. الإجراءات اللازمة لتنفيذه.
- قرر مجلس الوزراء تغيير نظام الخدمة المدنية ونظام خدمة الموظفين كما جاء في القرار.
- خصخصة عملية استيراد وبيع الشعير في المملكة العربية السعودية وفق الضوابط المرفقة بالقرار.
الفقرة ج من المادة 26 خدمة شؤون الموظفين
اقترحت الأمانة العامة لمجلس الخدمة العسكرية تعديلات على المادة 26 من النظام واطلع مجلس الوزراء السعودي على القرار وبالفعل صدر القرار بتعديل الفقرة المنظمة لأحكام التعويض عن العتاد العسكري نتيجة عمله. أو الخسارة المعنوية ، وينص التعديل على: “يعوض كل من أصيب بضرر مادي نتيجة عمله أو أدائه أو تنفيذه لأمر رسمي عن الضرر الفعلي بشرط أن يتقدم بطلب تعويض خلال ثلاثة أشهر من وقوع الضرر والمستندات التي تثبت ذلك. الخسارة ، تقدم للوزير بالرجوع إليها ، وإلا يسقط الحق في الاحتجاج بها. ما لم يكن هناك سبب مشروع – يقدره الوزير المسؤول – يمنع المطالبة بالتعويض خلال هذه الفترة“
وفي نفس القرار أصدر مجلس الوزراء قرارا بتعديل المادة 153 من نظام الخدمة المدنية وحسم الموضوع ذاته ، حيث نصت المادة الجديدة على ما يلي:يُمنح الموظف الذي تعرض لضرر مادي نتيجة عمله أو أدائه أو تنفيذه لأمر رسمي تعويضًا عن الضرر الفعلي إذا قدم طلب التعويض المقابل والمستندات المؤيدة للضرر خلال ثلاثة أشهر من تاريخه. إثبات وقوع الضرر للوزير بالرجوع إليه ، وإلا يسقط الحق في المطالبة به ما لم يكن هناك سبب مشروع – حسب تقدير الوزير المسؤول – يمنع رفع دعوى التعويض خلال تلك الفترة.. “
وهنا وصلنا إلى نهاية المقال ومن خلال ذلك علمنا بقرار تغيير نظام خدمة الأفراد والضباط الجديد 1442 الصادر عن مجلس الوزراء السعودي ، كما اطلعنا على آخر القرارات التي اتخذها مجلس الوزراء. الوزراء في اجتماعه الأسبوعي.