كيفية حساب العمل الإضافي بأكثر من طريقة حيث أن العمل الإضافي هو الساعات التي تتجاوز ساعات العمل الرسمية ، بالإضافة إلى الساعات التي يقضيها الموظف في العمل في أيام الإجازات والعطلات الرسمية ، ويهتم بعرض طرق حساب العمل الإضافي بأكثر من طريقة وتفصيل.

كيفية حساب العمل الإضافي بأكثر من طريقة

يشير مصطلح العمل الإضافي إلى ساعات العمل التي تزيد عن الساعات المنصوص عليها عادة ، وتجدر الإشارة إلى أن مقدار أجر العمل الإضافي يختلف بين الشركات واعتمادًا على تفاصيل العمل الإضافي مثل عدد ساعات العمل الإضافي التي تتجاوز 40 ساعة في الأسبوع تتجاوز 8 ساعات ينتج عن كل يوم عمل إضافي. فيما يلي طريقة حساب العمل الإضافي بأكثر من طريقة:

الطريقة الأولى لحساب العمل الإضافي

خلال عام 2021 ، سن نظام العمل في المملكة العربية السعودية قانونًا ينص على أن مقدار العمل الإضافي يساوي (إجمالي أجر الساعة الإضافي + (أجر الساعة الأساسي × 50٪) ، لذلك إذا كانت الساعة أساسًا هي الراتب يساوي 20 ريالاً ، ثم يزداد الأجر بنسبة 50٪ عن الساعات الإضافية ، ويمكن توضيح ذلك بما يلي:

الراتب الاساسي 2400 ريال سعودي
إجمالي الراتب (الفعلي) شاملاً البدلات 3600 ريال / شهر
الراتب الأساسي لكل ساعة 10 ريال / ساعة (2400/30/8)
إجمالي الأجر بالساعة (الفعلي) بما في ذلك البدلات 15 ريال / ساعة (3600/30/8)
عدد ساعات العمل الإضافي في هذا المثال 5 ساعات
طبق المعادلة (5 × 15) + (15 × 5 × 50٪)
المبلغ المستحق للموظف مقابل العمل الإضافي 112.5 ريال

الطريقة الثانية لحساب العمل الإضافي

يتم حساب العمل الإضافي باستخدام المعادلة التالية: عدد ساعات العمل × إجمالي الأجر بالساعة + الأجر الأساسي بالساعة مضروبًا في 50٪. يوضح المثال التالي:

الراتب الاساسي 3000 ريال سعودي
الراتب الأساسي مع المكملات ما يعادل 4200 ريال سعودي
الساعة مشمولة في الراتب الأساسي ما يعادل 12.5 ريال سعودي
ساعة في الراتب الإجمالي ما يعادل 17.5 ريال سعودي
عدد ساعات العمل الإضافية 3 ساعات من العمل الإضافي
طبق المعادلة (3 × 17.5) + (12.5 × 3 × 50٪)
المبلغ المستحق للموظف مقابل العمل الإضافي 78.75 ريال هذا ما يجب أن يحصل عليه العامل مقابل عمله لمدة 3 ساعات أخرى

.

ما هي ساعات العمل الأساسية في المملكة العربية السعودية؟

يحتوي نظام العمل السعودي على العديد من المواد المتعلقة بوقت العمل حيث تنص المادة 98 من النظام السعودي على ما يلي:

  • يتعين على الموظفين العمل ثماني ساعات فقط في اليوم وثماني وأربعين ساعة في الأسبوع.
  • يجب أن يتجاوز العمل الإضافي خلال العام سبعمائة وعشرين ساعة.
  • يجب ألا تزيد ساعات العمل في شهر رمضان عن ست ساعات في اليوم وستة وأربعين ساعة في الأسبوع.

في النهاية؛ تم التعرف عليها كيفية حساب العمل الإضافي بأكثر من طريقةكما تمت مناقشة عرض عام تمهيدي لساعات العمل الأساسية في المملكة العربية السعودية بالتفصيل.