تجربتي مع العمل المرن هو أن هذا النوع من العمل يعرف بأنه الذي يؤديه أحد العاملين بدوام جزئي لصالح صاحب العمل ويتم احتساب الراتب على أساس عدد ساعات العمل ولا يشترط أن تكون الساعات لصاحب عمل واحد فقط، بالإضافة إلى إمكانية أن يعمل الشخص لساعات تزيد عن 95 ساعة شهرياً لدى صاحب عمل، سنذكر تجربتي مع العمل المرن.
تجربتي مع العمل المرن
يروي شخص يدعى أحمد، وهو طالب متفوق في العلاج الوظيفي والتأهيل الصحي، قصة تجربته مع العمل المرن وهي كالتالي:
يذكر أنه مجرد شخص بسيط، لكنه يحاول أن يكون ملهمًا ومؤثرًا. كما يعتبر نفسه شخصًا اجتماعيًا يجب أن يخالط الناس ويستمع إلى قصصهم للاستفادة من تجاربهم. وبعد أن قام بعمله كموظف تسويق في أحد متاجر الألعاب، أدرك أن هذا المجال يتطلب من الشخص أن يتمتع بمظهر جميل. المناسب والتحدث مع العملاء بلباقة لإقناعهم بالمنتجات بغض النظر عن جودة هذا المنتج أم لا، حيث أن طريقة التعامل مع العميل تلعب الدور الأكبر في عملية الشراء، لأنه من خلال التعامل مع العميل يمكن الإقناع الذي يشتري منتجاً معيناً ولم تكن لديه نية لشرائه في البداية، لذلك ينصح هذا الشاب أن يأخذ نصيحته من الناحية الاجتماعية في هذا المجال.
أجور مرنة
لا توجد أجور محددة للعمل المرن، لأن الأجر يعتمد على نوع العمل والعديد من العوامل الأخرى، بالإضافة إلى ذلك يتم احتساب هذه الأجور بالساعة، كما يمنحها صاحب العمل للشخص في نهاية كل شهر تقويمي. ومن الجدير بالذكر أن النظام حدد عدد ساعات العمل بـ 24 ساعة أسبوعياً، ليكون الحد الأقصى لعقد العمل، إلا أنه يحق للموظف الرفض أو القبول عندما يطلب منه الذهاب إلى مقر العمل في أي وقت. وقت من اليوم دون إلزامه باتخاذ أي إجراء ضده، كما تحسب في الفترات نصف نسبة التوطين، ولكن يشترط أن يعمل. يعمل الموظف لمدة 80 ساعة في اليوم الواحد شهراً واحداً، بالإضافة إلى النظام الذي يجعل المحاكم العمالية هي الجهة المختصة بالتحقيق في كافة أنواع المخالفات التي تحدث بين الطرفين المتعاقدين ضمن نظام العمل المرن.
منصة مرنة
مرنة هي منصة في المملكة العربية السعودية متخصصة في العمل المرن، تعمل على توفير وظائف للمواطنين السعوديين على أساس ساعات عمل مرنة على أساس نظام الساعة. كما تساهم المنشآت في توفير الكوادر المؤهلة من خلال تكاليف أقل من تكاليف التوظيف الدائم، فمن يقوم بالتسجيل في هذه المنصة سيستفيد من الخبرة العملية واستغلال وقت الفراغ، بالإضافة إلى أن مدير التوظيف أو صاحب العمل يمكنه تسجيل منشآته احتياجات المنظمة على منصة مرنة.
الصبار العامل المرن
تعتبر منصة صبار منصة سعودية للعمل المرن بالساعة لتتمكن من العمل في المطاعم والمقاهي والمعارض. جدير بالذكر أن (صبر) شركة سعودية تأسست عام 2019م، وهي متخصصة في الحلول المبتكرة والتطويرية التي تستهدف التوظيف في مجال المطاعم والمقاهي والمؤسسات. البيع بالتجزئة، لأنه يساعد كل شخص على إيجاد فرصة عمل بشكل فوري، بالإضافة إلى قربه من مكان إقامته وملاءمته لأسلوب حياته، بالإضافة إلى هدف شركة صبّار في تحسين نوعية حياة الكثير من الناس، سواء كان لديهم خبرة أم لا، بالإضافة إلى تشجيع التطوير المهني المستمر من خلال الحوافز والمكافآت.
إلى هنا وصلنا إلى خاتمة مقالتنا بعد عرض تجربتي في العمل المرن، إلى جانب التعرف على أجور العمل المرنة ومنصة العمل المرنة وأيضا تقديم صبار العمل المرن.