حيث أن نظام العمل في المملكة العربية السعودية يرغب في حماية حقوق كل من صاحب العمل والموظف في نفس الوقت، ولذلك حدثت حالات نقل الكفالة دون موافقة الكفيل في السعودية 2023. سيتم السماح للعامل بنقل كفالته دون موافقة الكفيل وسيعرض في هذه المادة حالات نقل الكفالة دون موافقة الكفيل في المملكة العربية السعودية.
نقل الكفالة دون موافقة الكفيل
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن أحقية نقل كفالة العامل من كفيل إلى آخر في شروط وحالات معينة، وتعتبر هذه الخدمة من أهم الخدمات التي تقدمها وزارة الشؤون الاجتماعية. التطور الذي تشهده المملكة يتيح للأجانب إمكانية نقل الكفالات عبر الإنترنت، من خلال المنصة الإلكترونية “قوى”، مما يقلل الوقت والجهد المبذول في إنجاز هذه الخدمة في مكاتب العمل.
الحالات التي يتم فيها نقل الكفالة دون موافقة الكفيل
هناك مجموعة من الحالات التي يمكن للموظف فيها نقل الكفالة دون موافقة الكفيل؛ هذه هي كما يلي
- رفض الكفيل دفع المستحقات المالية وراتب الموظف لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر.
- يرفض الكفيل تجديد إقامة العامل لأي سبب مثل خلاف بين الكفيل والعامل أو تمديد إقامة العامل حتى انتهاء مدة الصلاحية.
- في حال أثبت الموظف أن الكفيل أو أحد أفراد أسرته قد عامله معاملة سيئة أو تعرض لأي ضرر مادي أو معنوي كالضرب أو الإهانة.
- الكفيل موجود في المنطقة الحمراء في سجلات وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية.
- ويحدث عدم قدرة الكفيل على توفير فرص العمل للعامل إذا كان الكفيل يقع ضمن المنطقة الحمراء أو الصفراء لوزارة العمل.
وبينما تناول المقال حالات نقل الكفالة دون موافقة الكفيل في السعودية 2023، فقد تم الإشارة أيضًا إلى إمكانية نقل الكفالة عبر منصة قوى الإلكترونية.