حل لمشكلة تنتظر موافقة صاحب العمل الحالي، حيث يقوم بعض العمال الأجانب بنقل الكفالة لأنفسهم عن طريق الاتفاق مع منشأة أخرى دون إخطار صاحب العمل الأصلي بالكفالة. إذا التزم الطرف الأول بجميع الأحكام، فهذا سلوك غير قانوني. وهذا يتطلب وسيقوم أحد المواقع الإلكترونية في هذه المقالة بعرض آلية تعويض صاحب العمل عن الأضرار التي لحقت به نتيجة الإخلال بالعقد.
حل مشكلة في انتظار موافقة صاحب العمل الحالي
يجب على العامل إبلاغ صاحب العمل مسبقاً قبل إبرام عقد نقل كفالته إلى منشأة أخرى وإذا لم يكن هناك سبب أو مخالفة تستوجب نقل كفالة العامل دون موافقة صاحب العمل مثل التأخر في دفع الراتب ، عدم تجديد العقد. تصريح الإقامة، عدم وجود عقد موثق، الخ. للأسباب الموضحة في منصة قوى، بمجرد موافقة العامل على طلب نقل الكفالة، لا يحق للطلب نقل الكفالة دون موافقة صاحب العمل. يتم إرساله إلى صاحب العمل الحالي لتأكيد النقل وبالتالي يحق للموظف رفض الطلب حتى يتم الاتصال به وتوقيع اتفاقية تضمن الحقوق. جميع الأطراف على استعداد لدفع الشرط الجزائي.
من خلال مقالنا تناولنا حل مشكلة تنتظر موافقة صاحب العمل الحالي، كما ذكرنا سبب ظهور هذه الرسالة وكيف يمكن حل هذه المشكلة مع صاحب العمل.