رابط منصة صبار للعمل عن بعد sabbar.com هو الموقع الالكتروني المخصص للانتقال إلى عالم العمل عن بعد من خلال نظام العمل الحر حيث تعتبر منصة صبار من المنصات المعتمدة داخل المملكة العربية السعودية لتوفير فرص العمل لفئات معينة من أجل تحسين دخلهم ومساعدتهم على التغلب على مصاعب الحياة. ومن خلال موقع الإحالة سنعرض لك رابط منصة صبّار للعمل عن بعد، كما سنشرح لك كافة المعلومات الأخرى الخاصة بتلك المنصة.

منصة صبار للعمل عن بعد

هي المنصة التي تعنى بالتوظيف وكل ما يتعلق بالحلول الوظيفية في قطاع المطاعم والمقاهي وكذلك البيع بالتجزئة. تم إطلاقها في عام 2019م، ومنذ ذلك الحين شهدت توسعًا كبيرًا ليس فقط في المملكة، بل انتقلت أيضًا إلى جمهورية مصر العربية. يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتقوم بتشغيل تجريبي في مدينة جدة، ويعمل بها أكثر من 30 موظفًا و60 عميلًا وأكثر من 7000 عامل بالساعة. فكرة التوظيف عبر منصة صبار تتيح للشركات تعيين موظفين يتم قبولهم لتلبية احتياجاتهم بعقود بالساعة للعمل خلال ساعات الذروة والمواسم.

أهداف منصة صبّار هي كما يلي:

  • تبادل الآراء المختلفة من خلال التطوير والتدريب المستمر.
  • غيّر حياة الآخرين من خلال ابتكار طرق جديدة ومحسنة.
  • تطوير المهارات واستكشاف أشياء جديدة عن نفسك.
  • تشعر بالحميمية عند العمل.
  • تحسين مؤشر الأداء في العمل من خلال تخصيص وقت للراحة النفسية والجسدية.

قم بالتسجيل في منصة صبّار للعمل عن بعد

توفر منصة صبار فرصة التسجيل من خلال التطبيق واختيار فرصة العمل المناسبة، حيث يشاركك التطبيق المقاهي والمطاعم القريبة من مكان المستخدم، ويقوم التطبيق بتحويل المقابل المالي بشكل أسبوعي حسب عدد ساعات العمل حيث يساعدك التطبيق على تطوير المهارات المناسبة للحصول على الوظيفة المناسبة في المستقبل. يمكنكم الدخول إلى صفحة الوظائف والاطلاع على جميع الوظائف المتاحة من خلال المنصة “”.

كيفية التسجيل في منصة صبّار للعمل عن بعد

كباحثين عن فرص عمل، يمكنكم التسجيل في منصة صبّار واستكمال كافة إجراءات التسجيل للاستفادة من الوظائف المتاحة بعد قبول الطلب. يتم التسجيل باتباع الخطوات التالية:

  • قم بتسجيل الدخول إلى منصة “صبر”.
  • اضغط على البحث عن وظيفة في أعلى يسار الصفحة الرئيسية.
  • انقر فوق تطبيق الآن.
  • سيتم نقلك إلى صفحة التسجيل.
  • يجب تقديم البيانات الشخصية، بما في ذلك:
    • الاسم باللغتين العربية والإنجليزية.
    • بريد إلكتروني.
    • رقم الهاتف المحمول.
    • تاريخ الميلاد.
    • رقم الهوية.
  • انقر فوق {التالي.
  • أدخل المعلومات التي يطلبها النظام.
  • تعيين الخبرات.
  • سيتم تحديد موعد المقابلة الشخصية فور الموافقة عليه.
  • يجب توفير المستندات التي تتطلبها الوظيفة.
  • سوف تنتقل إلى خطوة التقييم.
  • إذا تم قبولك، تحصل على الوظيفة.

ما هي أنواع الوظائف الموجودة في صبار؟

ومن بين الميزات التي يوفرها التطبيق ما يلي:

  • نقدي.
  • مدقق حسابات.
  • تاجر.
  • يستضيف.
  • الخدمة على العداد.
  • مسوق (مروج).
  • النادل.
  • منسق الحدث.

آلية التعاقد وطبيعة العلاقة على منصة صبّار

جميع فرص العمل تندرج تحت النظام المعتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث يتم العقد مباشرة بين الشريك والموظف ولا يعتمد عقد العمل على نظام الدوام الكامل أو الدوام الجزئي. كن شريكاً عبر منصة صبار من خلال إدخال المعلومات التي يطلبها النظام “من هنا”، للتواصل مع المنصة وإبرام الشراكة بين الطرفين (المنصة وصاحب العمل). مع العلم أن الموظف يستلم راتبه عبر منصة صبّار حسب ما حققه خلال فترة العمل ويكون بشكل أسبوعي أو شهري، والموظف ليس تحت مسؤولية الشركة لذلك الشركة غير ملزمة توفير التأمين الصحي أو أي إجازة مدفوعة الأجر، أو تسجيله في التأمين أو الامتيازات الأخرى. لأن العقد يتبع نظام العمل الحر.

آلية اختيار الموظفين على منصة صبّار

يتم اختيار الموظفين من الفئة العمرية (1840) سنة وعادة ما يكونون من حديثي التخرج أو طلاب من مختلف الجامعات أو موظفين في القطاع الخاص يرغبون في تحسين دخلهم. وتشمل معايير اختيار الموظفين في منصة صبّار ما يلي:

  • التوظيف: تتم إجراءات التوظيف من خلال استقطاب المؤهلين وإجراء مقابلات التوظيف، ولذلك يتم تقييم الموظف وفق عدد من الضوابط منها:
    • مهارات التواصل.
    • مستوى اللغة الإنجليزية.
    • خدمة الزبائن.
    • مهارات البيع.
  • المؤهلات: يتم تأهيل الأفراد المقبولين في مختلف القطاعات من خلال ورش العمل، وبالتالي التعرف على تفاصيل ومتطلبات الوظيفة من خلال شركاء صبار.
  • المطابقة: يستخدم تطبيق صبار محرك مطابقة لمطابقة الخبرات والمهارات الحالية لتحديد أولويات الأفراد ذوي الخبرة لاستمرارية الأعمال.

البرامج التعليمية على منصة صبار

تقدم منصة صبار عدداً من البرامج التدريبية من خلال مشاريع حقيقية، حيث تتوافق الخطة التدريبية مع الأهداف الشخصية للمتقدم واحتياجات العمل لتحقيق المطلوب، لتسهيل الانخراط في الوظيفة المرتبطة باهتماماتك لتكون جزءاً من مجتمع يستفيد ويمكن الاطلاع على كافة المعلومات الخاصة بالبرنامج التدريبي من خلال الدخول على الرابط المخصص.

كيفية التقديم على البرامج التدريبية في صبار

يمكن لأي فرد التسجيل في منصة صبّار باتباع الخطوات التالية:

  • أدخل على الرابط المخصص للخدمات التعليمية في “صبر”.
  • الضغط على “التقدم للتدريب”.
  • اتبع التعليمات لإكمال الطلب.
  • سيتم تلقي مكالمة هاتفية لإعلامك بموعد الاختبار الوهمي.
  • سيتم تحديد موعد للمقابلة الشخصية.
  • وأخيراً ننتقل إلى مرحلة القبول وسيتم تحديد المرشد التربوي.

تتطلب منصة Sabbar موظفين بالساعة

تتيح منصة صبّار فرصة الانضمام إلى الشريك من خلال خدمة طلب موظفين بالساعة، وذلك من خلال إدخال بيانات طلب الشراكة كما يلي:

  • انتقل مباشرة إلى صفحة التطبيق “”.
  • إدخال البيانات التي يطلبها النظام وهي:
    • الاسم الأول والاسم الأخير.
    • بريد إلكتروني.
    • رقم الهاتف المحمول.
    • مسمى وظيفي.
    • الجواب على “كيف سمعت عن الصبار؟”
  • انقر فوق إرسال.
  • سيتم التواصل معك من قبل خدمة عملاء منصة صبار.

طرق التواصل مع منصة صبّار

يمكنكم التواصل مع منصة صبّار عبر قنوات التواصل التالية:

  • موقع إلكتروني: “”.
  • مواقع التواصل الاجتماعي ومنها:

الرابط إلى منصة صبّار للعمل عن بعد، sabbar.com

توفر منصة صبار رابطا إلكترونيا يمكن من خلاله الوصول إلى كافة برامج التوظيف والشراكة بين المؤسسات المختلفة. كما يتيح للزائر فرصة التقديم على البرامج والخدمات المتنوعة، وكذلك الاطلاع على كافة المعلومات الخاصة بالمنصة، من خلال الرابط المخصص للمنصة “”.

وفي الختام قمنا بإرفاق رابط منصة العمل عن بعد صبّار sabbar.com وذكرنا طريقة التسجيل في منصة العمل عن بعد صبّار، وتطرقنا للحديث عن آلية التعاقد وطبيعة العلاقة على منصة صبار، وتحدثنا عن منصة صبار التي تطلب عمالة بالساعة، وأنهينا مقالتنا بذكر طرق التواصل مع المنصة لسهولة تقديم الطلبات والأسئلة المتعلقة بوكالات التوظيف عبر هذه المنصة.