طريقة حساب الراتب التقاعدي للمعلمين في السعودية 1445 وفق نظام التقاعد الجديد لشاغلي الوظائف التعليمية (المعلمين) في المملكة والذي يتيح فرصة التعرف على قيمة الراتب التقاعدي الشهري الذي سيحصل عليه المعلم إذا يتقدم بطلب التقاعد من العمل وفق نظام الإدارة العامة، وفيما يلي موقع آلية احتساب الراتب التقاعدي لشاغلي الوظائف التعليمية وحالات الاستحقاق والحرمان منه.
نظام التقاعد الجديد لأصحاب الوظائف التعليمية 1445
وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الضوابط لحق المعلمين في التقاعد في حالة تقاعدهم عن العمل، وهي كالتالي:
- ويحال الموظف إلى التقاعد تلقائياً عند بلوغه سن الستين، ولا يجوز بقرار من مجلس الوزراء السعودي تمديد مدة الخدمة إلا حتى بلوغه سن الخامسة والستين.
- يستحق المعلم عند انتهاء خدمته معاشاً تقاعدياً إذا بلغت مدة خدمته خمساً وعشرين سنة على الأقل.
- يجوز للمعلم أن يطلب الإحالة للمعاش ويصرف له المعاش بعد مضي عشرين سنة في الخدمة على الأقل، بشرط موافقة الجهات المختصة على طلب الإحالة.
- في حال كان إنهاء خدمة المعلم بسبب إلغاء الخدمة أو الفصل بأمر ملكي أو قرار من مجلس الوزراء إذا لم يكن الفصل سبباً تأديبياً فيحق للمعلم الحصول على معاش الشيخوخة إذا بلغت مدة خدمته خمس عشرة سنة على الأقل.
- يستحق المعلم الذي تنتهي خدمته بسبب الوفاة أو العجز أو بلوغ سن التقاعد الحصول على معاش تقاعدي بغض النظر عن مدة الخدمة.
- ويساوي الراتب التقاعدي مدة الخدمة مضافاً إليها ربع متوسط الراتب الشهري للمعلم عن السنتين الأخيرتين، عن كل سنة خدمة تحسب في المعاش، على ألا تزيد على أربعين سنة.
- يعادل معاش المعلم المتوفى أو المفصول من الخدمة بسبب العجز الدائم 40% من آخر راتب شهري، أو حسب قيمة المعاش المستحق عن مدة الخدمة المحتسبة في نظام التقاعد وفقاً لأحكام المادة السابقة أيهما أكبر.
حساب الراتب التقاعدي للمعلمين
يمكن استخدام حاسبة المعاشات الإلكترونية لحساب قيمة معاش المعلمين من خلال اتباع الخطوات التالية:
- التوجه مباشرة إلى خدمة “حاسبة معاشات المعلمين”.
- تحديد الجنس “ذكرأنثى”.
- أدخل نوع الخدمة “مدنية”.
- تحديد سبب ترك الخدمة “في سن التقاعد”.
- تحديد قيمة الراتب الأخير.
- أدخل عدد سنوات الخدمة.
- أدخل عدد أشهر الخدمة المدنية.
- انقر على زر “الاطلاع على قيمة المعاش التقاعدي”.
- يتم ذكر قيمة المعاش أو المعاش الذي سيحصل عليه المعلم.
حساب معاش المعلم باستخدام الطرق التقريبية
يمكن استخدام إحدى المعادلتين التاليتين لحساب قيمة معاش المعلم بشكل تقريبي:
| المعادلة الأولى “حسب عدد سنوات الخدمة” | معاش المعلم = عدد سنوات الخدمة ÷ (40) × قيمة آخر راتب |
| المعادلة الثانية “حسب عدد أشهر الخدمة” | معاش المعلم = قيمة آخر راتب × عدد أشهر الخدمة ÷ (480) |
سلم المعاشات التقاعدية لأصحاب الوظائف التعليمية 1445
والجدول التالي يوضح جدول الرواتب الشهرية للمعلمين شاغلي الوظائف التعليمية عند التقاعد من الخدمة:
مكافأة نهاية الخدمة لحاملي وظائف التدريس 1445
تحدد المادة التاسعة والعشرون من لائحة الوظائف التدريبية الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية قيمة مكافأة نهاية الخدمة لأصحاب الوظائف التدريبية المختلفة، وتحدد لكل سنة خدمة كاملة، كما يتبع:
| عدد سنوات الخدمة | رتبة الأشخاص في الوظائف التعليمية | ||||
| مساعد تدريس | مدرس | مدرس ممارس | المعلم المتقدم | معلم خبير | |
| من 10 سنوات إلى أقل من 16 سنة | 800 ريال سعودي | 800 ريال سعودي | 900 ريال سعودي | 1000 ريال سعودي | 1100 ريال سعودي |
| من 16 سنة إلى أقل من 21 سنة | 1100 ريال سعودي | 1100 ريال سعودي | 1200 ريال سعودي | 1300 ريال سعودي | 1500 ريال سعودي |
| من 21 سنة إلى أقل من 26 سنة | 1500 ريال سعودي | 1500 ريال سعودي | 1600 ريال سعودي | 1700 ريال سعودي | 2000 ريال سعودي |
| من 26 سنة إلى أقل من 31 سنة | 2000 ريال سعودي | 2000 ريال سعودي | 2100 ريال سعودي | 2200 ريال سعودي | 2500 ريال سعودي |
| أكثر من 31 سنة | 3000 ريال سعودي | 3000 ريال سعودي | 3100 ريال سعودي | 3200 ريال سعودي | 3500 ريال سعودي |
حالات استحقاق الراتب التقاعدي لشاغلي الوظائف التعليمية
وجاء في المادتين الخامسة عشرة والسادسة عشرة من نظام الخدمة المدنية “تحديد حالات الرجوع إلى المعاش وحقوقهم المالية” أن المعلمين يحالون إلى المعاش عند بلوغهم سن الستين أو بعد تمديد خدمتهم إلى سن 65 بأمر سلمي. أو قرار من مجلس الوزراء أو وجود مرسوم ملكي معين وفي حالات استثنائية تكون مدة الخدمة هي المدة الفعلية التي قضاها المعلم في وظيفة التدريس، على أن تستثنى المدد الزمنية التالية من حساب التوظيف الوقت للمعلمين:
- فترات الغياب بدون إجازة، الإجازة الممنوحة للمعلم بدون راتب، باستثناء الإجازة المرضية والإجازة الدراسية.
- مد اليد التي تقرر من أجلها حرمان المعلم من راتبه.
- كسور الشهر من مدة الخدمة في الوظائف التعليمية.
العوامل المؤثرة في حساب قيمة الراتب التقاعدي
هناك مجموعة من العوامل التي تؤثر على حساب قيمة الراتب التقاعدي لشاغلي الوظائف التعليمية في المملكة العربية السعودية، والتي تشمل ما يلي:
- مدة الخدمة في الخدمات التعليمية للمعلم المتقاعد.
- سبب انتهاء خدمة المعلم أو إحالته إلى التقاعد (التقديم على المعاش تقاعد المعلم لبلوغه الستين).
- قيمة آخر معاش حصل عليه المعلم المتقاعد.
حالات حرمان أصحاب الوظائف التعليمية من المعاش
في الحالات التالية، يُصرف المعاش لأصحاب الخدمات التعليمية:
- يتنازل المعلم عن المعاش الذي يستحقه.
- يعود المعلم إلى أداء مهام خدمة التعليم ويسحب طلبه للتقاعد المبكر.
- يرتكب المعلم أي فعل يؤدي إلى الحرمان من الحقوق المدنية المقررة لشاغلي الوظائف التعليمية في النظام العام.
وفي الختام مرفق آلية احتساب الراتب التقاعدي للمعلمين في السعودية 1445هـ المعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالنسبة لشاغلي الوظائف التعليمية التي يشغلها يطبق نظام التقاعد المدني.