ما هي التغييرات في نظام التقاعد العسكري والمدني في السعودية الجديدة؟ أصدر مجلس وزراء المملكة العربية السعودية تعديلات جديدة على نظام التقاعد المدني والعسكري في المملكة وحرص على توضيح هذه التعديلات، وكذلك بالإشارة إلى القرار العسكري والمدني 1443، والعديد من المعلومات الهامة المتعلقة بالعلاقة .

نظام التقاعد العسكري والمدني في المملكة العربية السعودية

اعتمدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نظام التقاعد للعسكريين أو المدنيين في المملكة العربية السعودية لعام 1443هـ. ويختلف النظام بالنسبة لكل من الفئتين المذكورتين، على النحو التالي:

  • نظام التقاعد العسكري: ويحدد فيه المكافآت التقاعدية ومدة استحقاق المعاش والمكافأة. كما يوضح معاشات العجز والوفاة بدون عمل والرجوع إلى التقاعد. كما يوضح معاشات التقاعد الممنوحة بسبب الحوادث العسكرية والعديد من الأمور الأخرى ذات الصلة. يمكنك العثور على كل ما يتعلق بنظام التقاعد العسكري.
  • نظام التقاعد المدني: يوضح المشمولين بهذا النظام وكافة الأمور الإدارية والمالية المتعلقة بهيئة التقاعد وصندوق التقاعد المدني. كما سيتم توضيح الحقوق والالتزامات المفروضة على المستفيدين، وما يترتب على ذلك من استقطاعات. من الكشف الطبي والخصم الشهري وغيرها الكثير. يمكنك أيضًا الاطلاع على جميع الشروط الخاصة بـ “”.

تغييرات في نظام التقاعد العسكري والمدني في المملكة العربية السعودية الجديدة

أصدر مجلس الوزراء السعودي قراراً بناءً على المرسوم الملكي رقم م/41 وتاريخ 29/7/1393هـ والمرسوم الملكي رقم م/24 وتاريخ 5/4/1390هـ القاضيين بتعديل مرسومين ملكيين متتاليين: المواد الأساسية لنظام التقاعد المدني والعسكري في المملكة العربية السعودية. والذي ينص على إضافة بعض التغييرات فيما يتعلق بالحق في معاش الشيخوخة بشروط معينة يجب توافرها في المستفيدين. وفيما يلي نوضح لكم شروط التقاعد للعسكريين والمدنيين لعام 1443هـ:

شروط التقاعد العسكري في السعودية

وضعت الهيئة التنظيمية بعض شروط التقاعد العسكري للأشخاص الذين بلغوا سن التقاعد الأساسي. هذه الشروط هي كما يلي:

  • يجب أن يكون التعيين قانونيا.
  • يجب أن يقضي الشخص العسكري 18 عامًا على الأقل في الخدمة العسكرية.
  • يجب أن تكون الخدمة العسكرية والمدنية 20 عامًا، بينما يجب أن تكون الخدمة العسكرية 8 سنوات.
  • وفي حالة التقاعد المبكر يجب أن يكون قد مضى 15 سنة.
  • يحصل العسكري على معاش تقاعدي كامل في حالة الوفاة أو انتهاء الخدمة بسبب العجز الطبي.
  • بالنسبة للطيارين المشمولين بنظام القوات المسلحة يجب توافر الشروط التالية:
    • أن يكون عمر الطيار 42 سنة لرتبة ملازم، 48 سنة لرتبة نقيب، 50 سنة لرتبة رائد، 52 سنة لرتبة مقدم، 58 سنة لرتبة لواء، 56 سنة لرتبة مقدم، 56 سنة لرتبة لواء، 56 سنة لرتبة مقدم. رتبة عميد و54 سنة لرتبة عميد.
    • وإذا كان الطيار جندياً فيجب أن يكون سن التقاعد 44 عاماً، و46 عاماً للعريفين، و48 عاماً للضباط الصف، و50 عاماً للرقباء والرقباء 52 عاماً للرقباء.

شروط التقاعد المدني في السعودية

كما اعتمدت مؤسسة التقاعد الاجتماعي شروطاً معينة لاستحقاق الأفراد المدنيين لمعاش الشيخوخة لعام 1443هـ، وهذه الشروط هي:

  • عند مرور 25 سنة على الأقل على الخدمة المدنية لأي سبب من الأسباب.
  • انتهاء خدمة الموظف لأي سبب من الأسباب مع أن تكون مدة خدمة الموظف خمسة وعشرين سنة على الأقل
  • إذا بلغ صاحب المعاش سن التقاعد القانوني، فإنه يحصل على معاش الشيخوخة بغض النظر عن سنوات الخدمة المنصوص عليها في إدارة الدولة.
  • يستحق الموظف المتوفى أو المنتهية خدمته بسبب إعاقة طبية معاشاً تقاعدياً كاملاً، بغض النظر عن سنوات الخدمة.
  • يستحق الموظف المتوفى أو المنتهية خدمته راتباً قدره 80% من آخر راتب أساسي تم صرفه حتى تاريخ انتهاء الخدمة، أو حسب مدة الخدمة أو أيهما أكبر.
  • يستحق الموظف معاش الشيخوخة إذا فصل لأسباب غير تأديبية، بشرط أن يكون قد مضى في الخدمة ما لا يقل عن 15 سنة تقديرية.

شروط نظام التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية

شروط نظام التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية هي كما يلي:

  • يجب أن يكون الموظف في الخدمة لمدة 20 سنة على الأقل.
  • لا يجوز طلب التقاعد إلا قبل 5 سنوات من انتهاء الخدمة.
  • أن ينتمي الموظف إلى الفئات غير القادرة على العمل، أو يعاني من إعاقة تمنعه ​​من أداء عمله.
  • ألا تقل مدة الخدمة في القطاعين العام والخاص عن 25 سنة.
  • يجب أن يكون الموظف قد بلغ سن الستين، على أن يكون قد مضى على الخدمة سنة واحدة على الأقل.
  • إذا كان الفصل بسبب العجز أو الإصابة، أو انتهت خدمة الموظف بسبب مرضه.

الفئات المؤهلة للتقاعد المبكر

حددت الهيئة العامة للتقاعد الفئات المؤهلة للتقاعد المبكر، وهي كما يلي:

  • الأفراد الذين لا يتمتعون باللياقة البدنية للحصول على شهادة طبية.
  • عند وفاة الموظف.
  • الأشخاص الذين قضوا 15 سنة في الخدمة المفصولين لأسباب لا علاقة لها بالمسائل التأديبية.
  • الأفراد الذين أتموا التجنيد لمدة 15 سنة خدمة منها 8 سنوات من التجنيد.
  • الأفراد الذين أكملوا 20 عاماً من الخدمة العسكرية، منها 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
  • ألا يزيد عمره عن 18 سنة منها 8 سنوات خدمة عسكرية.

موعد صرف أجور الضمان الاجتماعي هو 1443