كم عدد النقاط المطلوبة للتعيين وكيفية حسابها؟ قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بإنشاء نقاط المفاضلة لوظائف التعليم، حيث أوضحت شروط وضوابط التعيين المطلوب على وظائف الهيئات التعليمية في المملكة العربية السعودية، ومن خلالها سنقوم مناقشة عدد النقاط المطلوبة في عملية التعيين، وما هي طريقة احتساب النقاط للتعيين.
كم عدد النقاط المطلوبة للتعيين؟
يشترط للتعيين في وظائف التدريس ما يلي:
- المعدل الجامعي: 40%.
- نقاط القياس (التركيز + العام): 40%.
- الأقدمية: 20%، ويخصص 2% لكل سنة.
كيفية حساب نقاط التمايز التعليمي
يعتمد حساب نقاط التعادل على عدد من الإجراءات والخطوات، وهي كما يلي:
- انتقل إلى رابط جدارا المباشر “” أو موقع غزوان “”.
- انقر على حساب نقاط التداول.
- تحديد القطاع (الوظائف التدريبية)
- املأ جميع المعلومات اللازمة.
- توضيح الموعد النهائي لتقديم طلب المقارنة.
- أدخل تاريخ التخرج.
- أدخل نوع السعر 4 أو 5.
- توضيح الدرجة.
- أدخل نتيجة الاختبار المعرفي في الائتمان.
- انقر على أيقونة الحساب.
- سيتم عرض تفاصيل النقطة.
رابط حساب نقاط التمايز التعليمي
ويمكن للفرد معرفة احتساب نقاط التفاضل التعليمي للتعيين من خلال زيارة موقع جدارا الرسمي من خلال الرابط، لأن الموقع يوفر العديد من الخدمات الإلكترونية التي يمكن الاستفادة منها في مختلف الوظائف الحكومية، ومنصة جدارا هي منصة رسمية ومعتمدة تابعة لـ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
المقالات المقترحة
ننصحك أيضًا بقراءة المقالات التالية:
وفي نهاية المقال تحدثنا عن عدد النقاط المطلوبة للتعيين وكيفية حسابها من خلال موقع جدارا أو موقع غزوان، كما أرفقنا الرابط الرسمي لعملية احتساب نقاط المفاضلة التعليمية.
الأسئلة الشائعة
-
كيف تحسب نقاط الرصيد؟
كيف تحسب نقاط الرصيد؟
يتم حساب درجة التمايز الوظيفي بالمعادلة (مجموع درجات المتقدم = (متوسط درجة التراكمي × 0.4) + (درجة الاختبار × 0.4) + (نسبة التوظيف × 0.2).