نص المادة 102 من نظام العمل السعودي، وهي إحدى مواد نظام العمل السعودي التي تنظم العمليات التي تنظم التوظيف، والتدريب، وفحوصات التأهيل، وعلاقات العمل بين المواطنين السعوديين والمقيمين في المملكة العربية السعودية بشكل عام. ومن خلاله سنتعرف على نص المادة 102 من نظام العمل السعودي ونشرح هذه المادة.
المادة 102 من قانون العمل
وفيما يلي نص المادة (102) من النظام المعتمد في المملكة العربية السعودية
شرح المادة 102 من قانون العمل
تنص المادة 102 من نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية على أن الفترات المخصصة للصلاة والوجبات والراحة لا تدخل ضمن ساعات العمل الفعلية للعامل في المملكة، حيث يكون العامل تحت سلطة المملكة العربية السعودية خلال هذه الفترات . ويحظر على صاحب العمل إلزام الموظف بالبقاء في مكان العمل خلال هذه الفترات.
ننصحك بقراءة المقالات التالية
نظام العمل pdf
وللاطلاع على تفاصيل نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية يمكنك الدخول إلى الملف مباشرة. يمكنك أيضًا تنزيل الملف بأكمله من خلال النقر على زر التنزيل الموجود أعلى الشاشة وتحديد الملف الذي تريده. مكان التحميل المطلوب على الجهاز
وفي نهاية هذا المقال تعرفنا على نص المادة 102 من نظام العمل السعودي وشرح تفاصيل هذه المادة من نظام العمل المعتمد في المملكة.