نص المادة 39 من نظام العمل السعودي هو إحدى مواد نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية، وهو النظام الذي يحدد الضوابط والأحكام المتعلقة بالتوظيف في المملكة العربية السعودية بما يضمن حق العمل. للعمل. وهو حق لكل من العامل وصاحب العمل، وسنتعرف على نص المادة 39 من نظام العمل السعودي وتفاصيل هذه المادة في ال.
المادة 39 من قانون العمل
وجاء نص المادة (39) من نظام العمل السعودي على النحو التالي
تم تعديل نص هذه المادة على النحو التالي بالمرسوم بالقانون رقم (م/46) وتاريخ 1436/5/6هـ
شرح المادة 39 من قانون العمل
تحظر المادة 39 من النظام السعودي على صاحب العمل السماح لموظفه بالعمل لدى شخص آخر دون الالتزام بالقواعد التنظيمية المقررة، مع منع الموظف من العمل لدى صاحب عمل آخر؛ لأن وزارة العمل هي المسؤولة عن تفتيش المنشآت والتحقق من المخالفات. كما تمنع هذه المادة صاحب العمل من تشغيل موظفيه لنفسه، وتختص وزارة الداخلية بضبط كافة المخالفات العمالية غير النظامية، وضبط المتهربين من العمل وأصحاب العمل الذين يستخدمونهم.
ننصحك بقراءة المقالات التالية
نظام العمل السعودي pdf
ويمكنك التعرف على التفاصيل الكاملة لنظام الدراسة المعمول به في المملكة العربية السعودية من خلال الدخول المباشر على “” والضغط على زر التحميل أعلى الصفحة وتحديد مكان التحميل لتحميل جميع مواد نظام الدراسة. جهاز.
وفي نهاية هذا المقال تعرفنا على نص المادة (39) من نظام العمل السعودي وشرح تفاصيل هذه المادة من نظام العمل المعتمد في المملكة.