نص المادة 58 من نظام العمل السعودي يحتوي نظام العمل في المملكة العربية السعودية على عشرات المواد التي تحدد وتنظم قوانين العمل في المملكة، بما يضمن حقوق كل من العامل وصاحب العمل، كما حددت العقوبات في النظام قانون. ومن أجل ضمان حقوق جميع الأطراف ومنع المخالفات، سنتعرف على العقوبات والجزاءات المترتبة على مخالفات النظام ومن هي، من خلال إلكتروني، نص المادة 58 من نظام العمل السعودي وتفاصيل ذلك شرط.
المادة 58 من نظام العمل السعودي
وجاء نص المادة (58) من نظام العمل السعودي على النحو التالي
تم تعديل نص هذه المادة على النحو التالي بالمرسوم بالقانون رقم (م/46) وتاريخ 1436/5/6هـ.
شرح المادة (58) من نظام العمل السعودي
تحظر المادة (58) من النظام المعتمد في المملكة العربية السعودية على صاحب العمل، دون إذن كتابي، نقل العامل من مكان العمل الرئيسي إلى مكان سيضطر فيه إلى تغيير مكان إقامته، ولكنها تسمح لصاحب العمل، في الحالات عند الضرورة العرضية، نقل العامل إلى المكان المتفق عليه لمدة لا تزيد على 30 يوماً في السنة، وتشغيل الموظف في مكان آخر وتغطية نفقات انتقال وإقامة الموظف خلال هذه الفترة. .
ننصحك بقراءة المقالات التالية
نظام العمل السعودي الجديد pdf
ويمكنكم التعرف على نظام الدراسة بالكامل في المملكة العربية السعودية من خلال الدخول المباشر على “” والضغط على أيقونة التحميل في أعلى الصفحة وتحديد مكان التحميل لتحميل جميع مواد نظام الدراسة بصيغة PDF. .
وفي نهاية هذا المقال تعرفنا على نص المادة 58 من نظام العمل السعودي وشرح تفاصيل هذه المادة من نظام العمل المعتمد في المملكة.