نص المادة 74 من نظام العمل السعودي، وهي إحدى مواد نظام العمل السعودي التي تنظم عمليات تنظيم التوظيف، وفحوصات التدريب والتأهيل، وعلاقات العمل بين المواطنين السعوديين والمقيمين في المملكة بشكل عام. ومن خلال أحد المواقع سوف نتعرف على نص المادة 74 من نظام العمل السعودي ونوضحها في هذا المقال.
المادة 74 من قانون العمل
وجاء نص المادة (74) من نظام العمل السعودي على النحو التالي
تم تعديل نص هذه المادة على النحو التالي بالمرسوم بالقانون رقم (م/46) وتاريخ 1436/5/6هـ
شرح المادة 74 من قانون العمل
أقرت المادة 74 من النظام السعودي إنهاء عقد العمل في حالات مختلفة، مثل اتفاق الطرفين على إنهاء العقد (على أن تكون موافقة الموظف كتابية)، وانتهاء مدة العقد، والإكراه، وغيرها. الأسباب، إغلاق المنشأة نهائيا أو إنهاء النشاط التجاري وإنهاء العقد، وتبرم العقود لمدة غير محددة بناء على طلب أحد الطرفين. وينتهي العقد أيضاً ببلوغ العامل سن التقاعد (60 عاماً) والعاملة (55 عاماً)، ما لم يتفق الطرفان على الاستمرار في العمل بعد هذه السن.
ننصحك بقراءة المقالات التالية
نظام العمل السعودي pdf
يمكنك الدخول مباشرة إلى الملف للاطلاع على تفاصيل نظام العمل المعتمد لدى المملكة العربية السعودية، كما يمكنك تحميل الملف كاملا بالضغط على زر التحميل أعلى الشاشة واختيار التحميل الذي تريده. ه على الجهاز .
وفي نهاية هذا المقال تعرفنا على نص المادة 74 من نظام العمل السعودي وشرح تفاصيل هذه المادة من نظام العمل المعتمد في المملكة.