ما هي حالات التغيب عن العمل في الكويت مع العقوبات المفروضة عليها؟ حددت الهيئة العامة للعمل حالات التغيب عن العمل للعمال الوافدين وما هي العقوبات القانونية. وقد أوضحت كافة الإجراءات والتعليمات الواجب اتباعها لتقديم بلاغ عن تغيب أو هروب موظف. وتأتي خدمة التقارير في إطار تطوير عملية تقديم الخدمات الإلكترونية. سنناقش في الحكومة الكويتية حالات التغيب عن العمل في الكويت وما هي العقوبات المفروضة عليها.
ما هي حالات التغيب عن العمل في الكويت مع العقوبات المفروضة عليها؟
أتاحت لائحة قواعد وإجراءات منح تصاريح العمل لصاحب العمل تقديم إشعار غياب في حال مرور 7 أيام على غياب الموظف أو الوافد بدون عذر. جاء ذلك وفقا للمادة رقم 48 من قائمة قواعد وإجراءات منح تصاريح العمل في الكويت، ولم يتم إصدار أي حالة أخرى في إخطار الغائب، بحيث يتم رفض جميع الإخطارات في الحالات الأخرى.
عقوبة التغيب عن العمل في الكويت
إذا تغيب العامل عن العمل دون تقديم طلب اعتراض، فسيتم معاقبته بإلغاء تصريح إقامته ودفع غرامة قدرها 2 دينار كويتي عن كل يوم غياب. يجب على العامل الأجنبي مغادرة الكويت فوراً، حتى لا تقع المخالفة. المستحقة له، حيث أن مدة إقامته انتهت وفقا للقانون، وفي الكويت يبدأ تنفيذ العقوبات بعد 60 يوما من تقديم تقرير الغياب، لإتاحة الفرصة للموظف لتقديم طلب الاعتراض على التقرير.
كيفية الاستعلام عن تقرير غياب عامل لعام 2022 الكويت
يتم طلب تقرير غياب الموظف من خلال الخطوات التالية:
- افتح الرابط هيئة القوى العاملة “”.
- انتقل إلى الخدمات الإلكترونية من الصفحة.
- حدد علامة التبويب الخدمات الفردية.
- اختر أيقونة معلومات الخدمة.
- اضغط على خيار الخدمات.
- ضبط الخدمة للاستعلام عن وجود بلاغ غياب.
- أضف رقم الضمان الاجتماعي في المكان المخصص.
- اضغط على أيقونة الطلب.
شروط الإبلاغ عن الغياب عن العمل في الكويت
يجب توافر شروط معينة عند تقديم تقرير الغياب في الكويت، وهي كما يلي:
- أن يكون قد مضى 7 أيام على غياب الموظف عن العمل دون عذر.
- يجب على صاحب العمل تقديم إخطار بغياب الموظف إلى الجهات المختصة في وزارة الداخلية خلال 15 يوما من يوم استلام الموظف، حتى لا يعتبر باطلا.
- ويشترط وضع نسخة من إخطار الغياب في مكان ظاهر بمقر العمل، وذلك للتأكد من صحة الإخطار.
- يجب مراجعة القسم المختص وإلغاء البلاغ قبل السماح للعامل بالعمل داخل المكتب الرئيسي.
وفي نهاية المقال تحدثنا عن ما هي حالات التغيب عن العمل في الكويت مع العقوبات وما هي شروط تقديم تقرير غياب في الكويت وطريقة طلب تقرير غياب.
الأسئلة الشائعة
-
ما المدة التي يستغرقها تقرير الغياب في الكويت؟
ما المدة التي يستغرقها تقرير الغياب في الكويت؟
تستمر مدة الإبلاغ عن الغياب في دولة الكويت حتى مرور 60 يومًا وفقًا لقرار الهيئة العامة للقوى العاملة.