ويتعلق نص المادة 113 من نظام العمل السعودي، والتي تعد إحدى مواد نظام العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية، بتحديد ضوابط وشروط معاملات العمل في المملكة، وحماية العمال وأصحاب العمل والحماية من مخاطر العمل وتقديم الخدمات الاجتماعية والصحية للعمال وسنتعرف على نص المادة 113 من قانون العمل وشرح هذه المادة من خلال ال.
المادة 113 من نظام العمل السعودي
وفيما يلي نص المادة (113) من النظام المعتمد في المملكة العربية السعودية
عُدلت هذه المادة بموجب المرسوم بالقانون رقم (م/46) وتاريخ 1436/5/6هـ وأصبح نص المادة على النحو التالي
شرح المادة (113) من نظام العمل السعودي
تمنح المادة 113 من نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية للعامل الحق في يوم إجازة واحد في حالة ولادة طفل، وثلاثة أيام إجازة في حالة الزواج أو وفاة الزوج أو أحد الزوجين. نسله. ويحق لصاحب العمل أن يطلب وثيقة تثبت ذلك، وقد تغير هذا الوضع المادة الإجازة 5 أيام في حالة الزواج أو وفاة الزوج أو أحد فروعه، و3 أيام في حالة الزواج. في حالة ولادة طفل، يحق لصاحب العمل طلب المستندات التي تؤكد ذلك.
ننصحك بقراءة المقالات التالية
نظام العمل السعودي pdf
ويمكنكم التعرف على نظام الدراسة بالكامل في المملكة العربية السعودية من خلال الدخول المباشر على “” والضغط على أيقونة التحميل في أعلى الصفحة وتحديد مكان التحميل لتحميل جميع مواد نظام الدراسة بصيغة PDF. .
وفي نهاية هذا المقال تعرفنا على نص المادة 113 من نظام العمل السعودي وتفاصيل المادة 113 من نظام العمل المعمول به في المملكة.