نص المادة 75 من نظام العمل السعودي وهي إحدى مواد نظام العمل السعودي التي تحدد العمليات التي تنظم ضوابط التوظيف والتدريب والتأهيل، وعلاقات العمل في المملكة العربية السعودية بين المواطنين السعوديين والمقيمين في المملكة في جميع أنحاء الجزيرة العربية . وسنتعرف على نص المادة 75 من النظام والدراسات السعودية وتفاصيل هذه المادة من خلال ال الإلكتروني.
المادة 75 من قانون العمل
وجاء نص المادة (75) من نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية على النحو التالي
عُدلت هذه المادة بموجب المرسوم بالقانون رقم (م/46) وتاريخ 1436/5/6هـ وأصبح نص المادة على النحو التالي
شرح المادة (75) من نظام العمل السعودي
تسمح المادة 75 من النظام السعودي لصاحب العمل أو الموظف بإنهاء العقد وفقاً للسبب المشروع المحدد في الإخطار المقدم للطرف الآخر، بشرط أن يكون العقد غير محدد المدة. تم تعديل المادة لتمديد المدة التي يجب إخطار الطرف الآخر بها قبل إنهاء الخدمة، بحيث إذا دفع أجر الموظف شهرياً فلا يقل تاريخ انتهاء الخدمة عن 30 يوماً، وبالنسبة للآخرين فيكون لا تقل عن 15 يوما. 60 يوما إذا كان أجر العامل يدفع شهريا، و30 يوما للآخرين.
ننصحك بقراءة المقالات التالية
نظام العمل السعودي pdf
ويمكن الاطلاع على نظام العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية كاملا من خلال الدخول إلى الملف مباشرة “” بالضغط على أيقونة التحميل في أعلى الصفحة وتحديد مكان التحميل لتحميل نظام العمل كاملا بصيغة PDF.
وفي نهاية هذا المقال سنتعرف على نص المادة 75 من نظام العمل السعودي وشرح تفاصيل المادة 75 من نظام العمل المعتمد في المملكة.