هل من الممكن الجمع بين معاشين؟ في أي الحالات يكون هناك حق في الجمع بين عدة معاشات تقاعدية؟ ما هي اشتراطات الجمع بين المعاشات؟… تساؤلات تراود الكثير من المواطنين خاصة بعد القرار الأخير رقم 183 لسنة 2024 للرئيس عبد الفتاح السيسي بزيادة المعاشات بنسبة 15% عن زيادة 1 مارس 2024 والذي تم نشره في الجريدة الرسمية في طبعتها الأخيرة.

حالات توحيد المعاشات التقاعدية

وسنتناول في السطور التالية أشهر الحالات التي يجوز فيها الجمع بين أكثر من معاش:

  • الأرملة والأرملة المفضلة

ويتيح القانون للأرملة الجمع بين معاش زوجها ومعاشها التقاعدي، بالإضافة إلى أن الأرملة يمكنها الجمع بين معاش زوجها والدخل الذي تحصل عليه من وظيفتها أو مهنتها.

  • الفتيان والفتيات

ويسمح القانون للأطفال بجمع معاش والدهم مع معاش أمهم إلى أجل غير مسمى.

  • المستفيدون العامون

يجوز للمستفيد الجمع بين معاشين دون حدود.

  • أشخاص ذوي الإعاقة

يحق للأشخاص ذوي الإعاقة الحصول على معاشين بين معاش واحد وأجر كامل، دون حد أقصى.

شروط الجمع بين عدة معاشات

ومن أجل الجمع بين أكثر من معاش في نفس الوقت، ينص القانون المصري على عدد من الشروط، منها:

  • – أن يكون المستفيد مصري الجنسية أو أجنبياً متوافراً فيه شرط المعاملة بالمثل.
  • يجب على الأشخاص ذوي الإعاقة الذين يرغبون في الجمع بين أكثر من معاش شراء بطاقة الخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة الصادرة عن وزارة التضامن الاجتماعي.
  • يتمتع المستفيد بشروط استحقاق المعاشات العامة والخاصة.

المستندات المطلوبة

تشمل المستندات المطلوبة للجمع بين المعاشات المتعددة ما يلي:

  1. بطاقة التعريف.
  2. بطاقة الخدمة المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة.

تناولنا في السطور السابقة أبرز الحالات التي يمكن فيها للفرد الجمع بين أكثر من معاش، وكذلك الشروط والمستندات اللازمة لتسهيل الأمر على المواطنين ومنحهم فرصة ممارسة حقوقهم التي كفلها القانون.