في بداية الحديث عن إجازة شهر أغسطس، يرغب معظم المواطنين في معرفة ما هي العطلات التي ستكون في شهر أغسطس، للاستفادة من العطلة الصيفية وقضاء وقت ترفيهي مع العائلة، خاصة بعد تعرضهم للتوتر.
أغسطس 2024
يرغب الكثير من المواطنين في التعرف على عطلات شهر أغسطس لقضاء وقت ممتع وقضاء وقت ممتع مع العائلة، وإليكم العطل الرسمية لشهر أغسطس:
| اليوم | أغسطس | إجازة رسمية |
| السبت | 7 أغسطس | عطلة رسمية اسبوعية |
| يوم الخميس | 12 | عطلة دينية رسمية بدلاً من يوم الاثنين 9 أغسطس، لأن العطلات الرسمية من منتصف الأسبوع تنقل إلى الخميس التالي في نفس الأسبوع. |
| جمعة | 13 | عطلة نهاية الأسبوع |
| السبت | 14 | عطلة رسمية |
| جمعة | 20 | ____ |
| السبت | 21 | ____ |
| جمعة | 27 | ____ |
| السبت | 28 | ____ |
العطل في أغسطس 2024
هناك عطلات رسمية من بداية شهر أغسطس وهي كالتالي:
| جمعة | 5 أغسطس |
| السبت | 6 أغسطس |
| جمعة | 12 أغسطس |
| السبت | 13 أغسطس |
| جمعة | 19 أغسطس |
| السبت | 20 أغسطس |
| جمعة | 26 أغسطس |
| السبت | 27 أغسطس |
مواعيد صرف الرواتب لشهري أغسطس وسبتمبر 2024
ومن المقرر صرف رواتب شهر أغسطس للعاملين في 33 وزارة وهيئة يوم 24 أغسطس، وبعدها ستبدأ رواتب 33 وزارة وهيئة يوم 25 أغسطس، وكافة الوزارات والهيئات الأخرى أيام 28 و29 و30 أغسطس 2024. .
ومن المقرر صرف رواتب سبتمبر 2024 للعاملين في 33 وزارة وهيئة يوم 21 سبتمبر، وبعدها يبدأ صرف رواتب 33 وزارة وهيئة يوم 22 سبتمبر، وكافة الوزارات والهيئات الأخرى يومي 25 و26 سبتمبر. و 27, 2024.
عطلة أغسطس للموظفين
ينص على أنه يحق للموظفين الحصول على إجازة بأجر أو بدون أجر وإجازة مرضية
نصت المادة (50) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات قضاها في الخدمة، وتمنح بقرار من المختص في الحدود التالية:
- الأشهر الثلاثة الأولى ستكون بأجر كامل.
- سيتم صرف راتب الأشهر الثلاثة القادمة بحوالي 75٪ من الراتب الوظيفي.
- أما الستة أشهر القادمة فيبلغ أجرها ما يقارب 50% من عاطل الموظف، و75% من عاطل الموظف لمن هم فوق الخمسين.
- للموظف الحق في قبول طلب تمديد الإجازة المرضية بدون راتب للمدة التي تحددها اللجنة الطبية المختصة.
- كما يحق للموظف طلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة عادية، إذا كان لديه رصيد منها، ويجب على الموظف المريض إبلاغ صاحب العمل بمرضه خلال 24 ساعة من غيابه عن العمل بسبب المرض. فهو غير قادر على ذلك لأسباب اضطرته إلى تجاهلها.
- إذا أراد الموظف المريض إنهاء إجازته والعودة إلى العمل، فعليه تقديم طلب كتابي ويجب موافقة اللجنة الطبية المختصة على عودته إلى العمل.
- كما يحق للموظف الحصول على إجازة لمدة (30) يوماً لمرة واحدة خلال مدة عمله في الخدمة المدنية لأداء فريضة الحج.
- يحق للموظف الذي أصيب بإصابة عمل أن يحصل على إجازة للمدة التي تحددها اللجنة الطبية المختصة، مع مراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي.
يتواجد في شهر أغسطس 2024 عدد كبير من العطلات الرسمية التي توفر وقتاً مميزاً لكافة المواطنين لقضاء وقت مميز وهادئ وتخفيف بعض الضغوط التي تعرضوا لها في الفترة الماضية.