تعتمد النظريات الكلاسيكية على عدد من النماذج الواقعية التي تخضع للتجريب والدراسة في ظل ظروف وبيئات معينة، ويتم الاعتماد عليها في ظروف مماثلة لقياس مدى تأثيرها على خطط الإدارة ومستوى الاقتصاد والإنتاج. معدلات.
تعريف النظريات الكلاسيكية
تُعرف النظريات الكلاسيكية بأنها إحدى الأساليب والخطط الفكرية المرتبطة بعلوم الإدارة والاقتصاد والتي تساعد كثيراً في تحقيق أعلى معدلات الكفاءة والجودة في السوق، مما ينعكس على الإنتاج وزيادة الأرباح.
تاريخ تطور النظريات الكلاسيكية
- يعتبر آدم سميث المفكر والفيلسوف والاقتصادي أول من وضع أسس النظريات الكلاسيكية، ثم جاء جون ميل وديفيد ريكاردو اللذين ساهما كثيرا في تطويرها وإدخال العديد من الأساسيات والتطبيقات في علم الاقتصاد.
- بدأ آدم سميث بوضع أسس النظريات الكلاسيكية عام 1776 بكتاب ثروة الأمم الذي لخص فيه أفكاره.
- ولم يتمكن سميث من تطبيق الأفكار التي توصل إليها في النظريات الكلاسيكية على أرض الواقع، لأنه واجه معارضة كبيرة من السياسيين والاقتصاديين في إنجلترا.
- وارتكزت أفكار سميث على تطبيق سياسة اقتصادية حرة من خلال الدعوة إلى التجارة الحرة، مما ينعكس على الإنتاج ويزيد الأرباح.
- وصل المفكر ريكاردو عام 1817 وعمل على إحياء نظرية سميث. كما طور العديد من النظريات الكلاسيكية الأخرى وبنى رؤيته على ضرورة الربط بين زيادة العمل وارتفاع المنافسة في السوق.
- وخلص ريكاردو إلى أن المنافسة تزيد من حجم الإنتاج وتزيد من الطلب على السلع، وبالتالي خلق نوع من التكافؤ بين تكاليف العمالة وتكاليف الإنتاج.
- بدأت ثمار وأفكار النظريات الكلاسيكية تنعكس على قطاع الاقتصاد والتجارة الدولية مع حلول القرن التاسع عشر.
- وقد تم الاعتماد بشكل كبير على النظريات الكلاسيكية في الدول التي تسعى إلى تحقيق الاكتفاء الذاتي الاقتصادي.
- وقد وضعت النظريات الكلاسيكية قاعدة أساسية وهي زيادة الصادرات التجارية بين الدول.
- مهدت النظريات الكلاسيكية الطريق لظهور نظرية التجارة الدولية.
:-
خصائص النظريات الكلاسيكية
تتميز النظريات الكلاسيكية بالعديد من الخصائص المهمة التي تشرح أسس الإدارة والاقتصاد.
- التأكيد على أهمية دراسة القرارات التي يتخذها كبار مسؤولي الإدارة قبل تنفيذها، خاصة إذا كانت تلك القرارات تؤثر على الجانب الاقتصادي، لأنه يجب الاستعانة بمشورة المختصين في المجال الإداري للتأكد من صحة القرارات الرقابية قبل تنفيذها.
- تهتم النظريات الكلاسيكية بالترتيب في الأقسام الإدارية، بدءاً بالمسؤولين في الأقسام العليا، مروراً بالمديرين في الأقسام الفرعية، وانتهاءً بالعاملين في الأقسام الإدارية المختلفة، حيث يجب على كل شخص داخل المنظمة أن يكون على دراية بتخصصه وطبيعة عمله. الدور المنسوب إليه.
- تؤكد النظريات الكلاسيكية على الاهتمام بالقوانين والأنظمة واتباعها، خاصة عند إجراء العمليات التشغيلية، لضمان أعلى معدلات النجاح.
اقرأ المزيد:-
أهداف النظريات الكلاسيكية
تهدف النظريات الكلاسيكية إلى تحقيق عدد من الأمور المهمة، ولعل أبرزها:
- دراسة الوضع الاجتماعي والبيئة المحيطة بالمؤسسة لقياس نتائجها والتعرف على مدى تأثيرها على مستوى ومعدلات الإنتاج وحجم الأرباح داخل المؤسسة.
- القيام بالدراسات والمشاريع المختلفة التي تهدف إلى دراسة سلوك جمهور المنظمة والتعرف على اتجاهاتهم وتوقعاتهم تجاه المنظمة.
- تركز النظريات الكلاسيكية على خلق بيئة عمل فعالة يتحد فيها المديرون مع الموظفين لتحقيق الهدف المنشود وهو زيادة مستوى الإنتاج ومواجهة المشكلات التي تهدد العمل.
- تطوير كافة العناصر الإنتاجية سواء كانت بشرية أو مادية أو إدارية، وضمان توفير كافة الموارد اللازمة لتنفيذ الخطط وتحقيق الأهداف المرجوة.
- وضع آليات وأساليب العمل مقسمة إلى عناصر ومستويات مختلفة، بحيث يتم تنظيم العمل في كل مستوى وفق مجموعة من الخطط والاستراتيجيات التي تحكمها تطلعات السوق وبيئة العمل.
للمزيد من المعلومات:-