أعلنت وزارة المالية أن ضريبة دخل العمل الجديدة يتم احتسابها على نظام تصاعدي ويعفى من الضريبة أصحاب الدخل أقل من 22 ألف وذلك لتدارك النظام الحالي الذي كان قائما على خصم الضريبة ويعتبر عادلا لأدنى دخل الأجزاء والأجزاء الوسطى.
كيفية حساب ضريبة أرباح العمالة
وأوضحت وزارة المالية أن قانون النظام الضريبي الجديد يحقق وفورات ضريبية لأصحاب الدخل أقل من 22 ألف قيمة الإعفاء الشخصي وهو 7 آلاف جنيه أما الشريحة المعفاة من الضريبة 8 آلاف جنيه وفي الضريبة الجديدة نظام المعفيون من الضريبة 15 ألف جنيه ليصبح إجمالي الإعفاءات 22 ألف.
قانون ضريبة الدخل الجديد
قانون ضريبة الدخل الجديد لا يعني الانتقال من شريحة إلى شريحة أعلى كما في قانون الضرائب السابق والذي كان يعرف بالأثر الهامشي للضريبة وكان على النحو التالي:
- وعند الانتقال من فئة الأجر المعادل إلى شريحة أعلى، ترتفع الضرائب على المواطن عدة مرات.
- وينتقل المواطن من شريحة إلى أعلى إذا زاد الراتب بجنيه واحد فقط.
- براتب 45 ألف جنيه الضريبة ترتفع لو أضيف جنيه واحد فقط لتنتقل إلى ضريبة أعلى.
- وبحسب قانون الضرائب الجديد، لن يدفع أصحاب الدخل أقل من 22 ألف جنيه ضريبة إضافية على أجورهم أو رواتبهم.
كيفية حساب ضريبة الدخل
ويستفيد الموظف في النظام الضريبي الحالي من إعفاء قدره 7 آلاف جنيه، لأن شريحة الإعفاء الضريبي تبدأ من 8 آلاف جنيه، ليصل إجمالي الإعفاءات الحالية إلى 15 ألف جنيه: أما النظام الضريبي الجديد فهي كما يلي:
- – الإعفاء الشخصي بقيمة 7 آلاف جنيه.
- شريحة الإعفاء الضريبي تبدأ من 15 ألف جنيه.
- إجمالي قيمة الإعفاءات 22 ألف جنيه.
قانون الضرائب الجديد 2023
أشارت وزارة المالية إلى أنه عند مقارنة النظام الضريبي الحالي والنظام الجديد الذي طورته الوزارة، سيتبين لنا الفجوة الكبيرة التي حدثت في قانون ضريبة مكاسب العمل لعام 2023 للعمال والموظفين ومدى نجاحه في التعامل مع الاضطرابات الحالية وقدرتها على النجاح في تحقيق العدالة الضريبية، كما يظهر في الصور:
مميزات نظام ضريبة الدخل
وقررت الوزارة منح الموظفين في العام المالي الجديد مكافأة دورية تبدأ قيمتها من 7% من قيمة الراتب الوظيفي اعتبارا من 30 يونيو 2020، والحد الأدنى 75 جنيها شهريا وليس له حد أقصى. أما بالنسبة لمخاوف البطالة فهي تبدأ من 12% وليس 10% كما هي العادة في الأعوام السابقة وكان الحد الأدنى لهم أيضاً 75 جنيهاً.