في موقع اقرأ يمكنك العثور على مقالة رسالة عدم ممانعة لنقل وثيقة الكفالة، رسالة طلب نقل وثيقة الكفالة، رسالة نقل الكفالة بصيغة PDF، رسالة عدم ممانعة ضد العمل وخطاب الموافقة على طلب نقل الخدمة إلى المؤسسة، خطاب عدم ممانعة باللغة الإنجليزية، خطاب فترة الاختبار قبل نقل الكفالة ونموذج نقل الكفالة من مكتب التوظيف و صيغة الرسالة السعودية “دعونا – ملخصات” تابعونا في السطور التالية لرؤية نماذج من هذه الرسالة في موسوعة اقرأ.
إقرار بعدم الممانعة في نقل وثيقة الكفالة
هناك العديد من الأمثلة والنماذج لخطاب مخالصة (مستند) نقل الكفالة من الكفيل الأولي إلى الكفيل الجديد والذي يحتوي على أهم المعلومات عن الوافد المراد نقل كفالته ويوضح أيضًا سبب ذلك بالتفصيل وتشمل هذه الأمثلة:
إقرار بعدم الممانعة في نقل وثيقة الكفالة
مكتوب بتاريخ __________ الموافق ——————————– إلى السيد مدير مكتب التشغيل المحترم في — – —————————– وفيما يلي… نرفعه إليكم سعادة الوزير، أقدم هذا الكتاب بصفتي كفيل الموظف المقيم / ———————— — —— للتوضيح أنه لا مانع من تحوله من كفالتنا إلى العمل تحت رعاية السيد ——– ——— – المؤسسة/ ــــــــــــــــــــــــــــــــ الموظف المذكور أعلاه يحمل جنسية _____ ورقم إقامته _____ ورقم تصريح العمل _____ ويعمل في المهنة _____. بدأ عمله في تاريخ _____ واستمر في عمله حتى تاريخ _____ هذا إقرارنا وموافقتنا على ذلك. توقيع الراعي الحالي: توقيع الراعي الجديد: ____________________
رسالة بطلب نقل وثيقة الكفالة
رفضت المملكة العربية السعودية إلغاء نظام الكفالة، حيث أعلنت عن نظام نقل الكفالة بموافقة الكفيل أو بدون موافقته. وقد تم تفعيل هذا النظام في المملكة منذ عام 2015. فيما يلي نموذج لرسالة تطلب وثيقة نقل الكفالة:
النموذج الأول: عزيزي السيد ………………… نود اعلامكم بأننا بحاجة لخدمات كفيلكم السيد …………. من لديه الجنسية ……….. ورقم الإقامة (……..) وصادرة عن ………. في يوم……. والسبب في ذلك هو رغبتنا في أن يعمل معنا وتحت رعايتنا. في حالة الموافقة على طلبنا، يرجى تقديم التنازلات إلى كل من مدير مكتب العمل والموظفين ومدير الجوازات بالمنطقة ………. وخطاب لشركتنا يفيد بعدم الممانعة في التنازل عن خدمات فوق الشخص المكفول. وبعد الانتهاء من جميع إجراءات نقل الكفالة، سنرسل لك نسخة من جواز سفره.
خطاب نقل الكفالة بصيغة PDF
خدمة نقل الكفالة من طرف إلى طرف هي خدمة حكومية سعودية يمكن الحصول عليها إلكترونياً عبر الإنترنت من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الدولة. من خلال هذه الخدمة يستطيع الشخص المقيم في الخارج تحويل خدمة أقاربه إلى المؤسسة. فيما يلي مثال على خطاب نقل الكفالة بتنسيق PDF:
إلى السيد _____ المحترم نرسل إليكم تحية طيبة ومباركة، وبعد… أرسل إليكم هذه الرسالة لطلب نقل كفالة السيد _____، الذي أصبح الآن تحت كفالتكم، ويحمل الجنسية _____ ورقم الإقامة التي صدرت بتاريخ _____ وهي صالحة حتى تاريخ _____ وكذلك رقم جواز السفر ـــــــــــــــــــــــــــــــــ وبما أننا نريده أن يعمل لدينا وتحت كفالتنا، نرجو منكم إرسال خطاب تنازل إلى السيد مدير مركز التوظيف -____ لإصدار كفالته وفي نفس الوقت إرسال خطاب حول نقل الكفالة إلى ——————— ———— نؤكد لك أنه ليس لديك أي مانع في التنازل عن خدمات المكفول المذكور أعلاه وسوف نقوم بتزويدك بنسخة رسمية من جواز سفر المكفول فور إتمام إجراءات الإنهاء تم الانتهاء من رعايتهم معك. يرجى قبول اسم المرسل مع فائق الاحترام خطاب الكفالة الجديد / التوقيع: ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
شهادة براءة ذمة من العمل
تعتبر شهادة براءة الذمة من الكفيل للعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة من أهم وثائق العمل التي يحتاجها العامل أو الموظف. ومن الجدير بالذكر أن نظام الكفالة متوفر في جميع الدول العربية، وخاصة في الإمارات، والمملكة هي المتحكم الوحيد في المكفول وتتحكم في عبء العمل لدعمه، حيث أن هذا هو مصدر الرزق الوحيد، وفيما يلي ستجد خطاب موافقة من الراعي على العمل.
بسم الله الرحمن الرحيم ونشهد أننا شركة ………………. هذا السيد : …………………………… الجنسية ……………… لديه رقم جواز سفر ………………….. يعمل لدينا في فرع الشركة بالامارات بوظيفة … …………….. وذلك يبدأ من تاريخ / / وليس لدينا أي اعتراض على العمل. لقد قدمت هذه الرسالة بناء على طلبه ودون أي مسؤولية أمام المدير العام …………… التوقيع ………………………….
خطاب موافقة على طلب نقل الخدمة إلى المنشأة
صيغة الرسالة هي أحد الأشياء المطلوبة لنقل كفالة أحد الأقارب في المملكة العربية السعودية. إذا كنت ترغب في كفالة أحد الأقارب، فيجب كتابة هذا التنسيق بطريقة مناسبة. وإليكم رسالة الموافقة على طلب تحويل المنفعة إلى المنشأة:
شهادة مخالصة باللغة الإنجليزية
وهنا خطاب التخليص باللغة الإنجليزية:
عنوان الشركة التاريخ شهادة عدم ممانعة اسم الشركة يشهد أن السيدة ……، ………… الجنسية، حامل جواز السفر رقم. ………….. منذ ……………… إلى تاريخ ………….. وهو يعمل معنا ليس لديك أي اعتراض على ………. تم إصدار هذه الشهادة بناء على طلبها ولا تشكل أية مسئولية تجاه الآخرين……………………………
خطاب فترة الاختبار قبل نقل الكفالة
وينص نظام العمل السعودي على فترة اختبار للموظف الجديد، تتم الموافقة عليها من قبل صاحب العمل للتأكد من أن الموظف يتمتع بالمهارات والكفاءات اللازمة.
- تتضمن فترة الاختبار في القطاع الخاص السعودي مجموعة من الحالات التي يجب على الموظف معرفتها لضمان حقوقه ونطاق فترة الاختبار المستقبلية.
- مصلحة هذه الفترة لا تنطبق على الموظف، ولكن ليس على صاحب العمل، حيث يمكن لكل منهما اختبار الآخر بهدف تنفيذ كل ما تم الاتفاق عليه في العقد فيما يتعلق بساعات العمل أو سياسة الإجازة أو ما هو محدد مرتب.
- هذا هو حق صاحب العمل. إذا كان هناك بند ينص على أنه لا يسمح لك بالعمل لدى شركة أخرى منافسة خلال فترة زمنية معينة، فهذا يعني أنه لا يسمح لك بالعمل حتى نهاية تلك الفترة.
نموذج نقل كفالة من مركز التوظيف بصيغة PDF
إليكم نموذج PDF لتحويل الكفالة من مركز التوظيف:
إلى السيد الفاضل ——————————– تحية طيبة عطرة نعلمكم أننا بحاجة ماسة إلى الخدمات المغترب المكفول الخاص بك سيحتاج إلى السيد ——————————– جنسيته ورقم إقامته — —- ————————- صدر بتاريخ —– ———– وصالحة لمدة مدة الصلاحية حتى يوم —————- ——— ——– كما نريد أن يكون في منظمتنا ويعمل تحت رعايتنا. في حالة قبول طلبنا من قبلكم، يرجى إرسال خطاب يوضح أنه لا يوجد أي اعتراض على نقل الكفالة للموظف المذكور أعلاه، وسيتم توفير نسخة من جواز السفر للموظف بمجرد الموافقة عليه وإجراءات نقل الكفالة شكرا لك والشكر كامل . مرسل الرسالة/ ــــــــــــــــــــــــ (الكفيل الجديد). ــــــــــــــــــــــــــــــــ
صيغة خطاب المخالصة السعودي
شكل خطاب عدم ممانعة الكفيل للتوظيف هو خطاب يمكن استخدامه لإشراك الزوجة أو الأطفال أو الأسرة. لذلك فإن صيغة رسالة براءة الذمة من الكفيل للتوظيف هي كما يلي:
- تشهد الشركة: (اسم الشركة) أن السيد: (اسم الموظف) الذي يحمل جنسية (جنسية الموظف) ورقم جواز سفره هو: (رقم جواز سفر الموظف)، يعمل لدينا: (المسمى الوظيفي له) من: (ذلك) تاريخ دخوله العمل) ونود اعلامكم أنه ليس لدينا أي اعتراض على توظيفه (نوع العمل الذي يريده الموظف سواء كان عمل زوجته أو أولاده أو عائلته).
- تم إصدار هذه الشهادة لك بناء على طلب الموظف، دون أن تتحمل أي مسؤولية عن حقوق الآخرين.