عام 2011 هو العام الذي توفي فيه أحد أنجح الأشخاص في العالم، وهو ستيف جوبز، الرئيس التنفيذي لشركة أبل. تحدث الجميع عن هذا الرجل بفضل إنجازاته وخطواته الثابتة نحو ما أصبحت عليه شركة أبل اليوم، وهي شركة صغيرة تأسست عام 1976 على يد هو وصديقه مهندس الكمبيوتر والمبرمج ستيف وزنياك.
حقق المشروع نجاحاً بعد أن بدأت الشركة في تقديم أجهزة أبل، لكنه لم يكتف بذلك فحسب، بل عمل واجتهد لإظهار أجهزة الآيباد والهواتف الذكية التي كانت آنذاك وما زالت تشكل طفرة في عالم التكنولوجيا أشهر شركات الأجهزة الذكية على الإطلاق.
هل تساءلت كيف حقق ستيف جوبز هذا النجاح وحقق أهدافه حتى وفاته؟ عليك أن تعمل ولا تكون كالآخرين، بل قم بخطوات ثابتة ووضع الخطط الصحيحة لتتميز عن الآخرين.
فيما يلي أهم 8 متطلبات للنجاح في عملك.
حدد الأهداف: لا تعمل من أجل عملك فقط، بل اجعل من عملك وسيلة لتحقيق الهدف. أنت تحدد الأهداف وتسعى لتحقيقها في خطوات متتالية. ترى كل نجاح بمثابة بداية لخطوة جديدة، وبدون أهداف، لا يمكنك إكمال مسارك المهني بنجاح.
اعرف قدراتك: أنت الشخص الذي يعرف أفضل إمكانياتك وقدراتك وما يمكنك القيام به. بعد أن تصبح صادقًا مع نفسك، عليك أن تبدأ في تعلم المزيد من المهارات واكتساب الخبرة لتحسين مهاراتك وتأهيلك أكثر للنجاح والاستمرار في اتخاذ الخطوات دون توقف أو تراجع.
نجاحك هو نجاح المنظمة. يجب أن تتذكر أن المنظمة جزء لا يتجزأ منك ونجاحها هو نجاحك. إذن أنت تعمل على نفس المسار ولست وحدك إذا كنت تريد تحقيق شيء ما، فإذا أخذت في الاعتبار أهداف المكان الذي تعمل فيه، فسوف تسعى جاهدة لتحقيق نجاحك. لذلك ابتعد عن العزلة والعمل بدون فريق.
تقييم الأداء: لا تتردد في الحصول على تقييمك من المديرين ورأيهم في عملك، واسألهم دائماً عن نقاط الضعف الرئيسية في عملك وحاول التغلب عليها. لا تكتفي بالاستماع إلى نفسك وتقبل آراء من هم أكثر خبرة ومعرفة منك حتى تحقق أهدافك بل وتحقق المزيد.
مهارات التواصل: كلما كنت أكثر كفاءة ومهذباً، كلما كنت أكثر نجاحاً في عملك. يعد هذا مطلبًا أساسيًا للموظف الناجح لأن العلاقات الاجتماعية تساهم في تحسين سير العمل في منطقة عملك واكتساب هذه المعرفة سيدعمك.
اغتنم الفرص: يجب عليك اغتنام كل فرصة لإبراز مهاراتك أمام الجميع. قد تكون مبدعاً وهم لا يعرفون ذلك، ولهذا إذا لم تسلط الضوء على تلك الأشياء التي تنفرد بها، تبقى كما أنت، وتأخذ زمام المبادرة، وتضع مقترحات تطويرية أو تتحدث عن مواضيع مهمة ومفيدة العمل عندما تكون لديك أفكار وتشارك في التدريب أو المسابقات أو العمل التطوعي لتحسين مهاراتك وإظهار قدراتك.
كن أخلاقيا، لأن الأخلاق تصنع الناس، ولكي تكون موظفا ناجحا يجب عليك أولا أن تتفوق في: ما هي الفائدة من التقدم في العمل دون أن يحبك الناس أو يرونك شخصا محترما ومحترما؟ في يوم من الأيام سيتم إزاحتك من منصبك عندما يتجمع الجميع ضدك بسبب صفاتك السيئة. الشخص الناجح هو الشخص الذي يحبه الناس أولاً. لذلك لا تتحدث عن شخص ما أثناء غيابه، ولا تنتقده كثيرًا أو تتدخل في شؤون الآخرين.
تخلص من الروتين ولا تعمل فقط في نهاية الشهر لتحصل على راتبك. بل كن شجاعًا وجرّب طرقًا جديدة للعمل وتميز بمهاراتك الخاصة لتثبت للجميع أنك تستحق هذا المنصب وتستحق الترقية لاحقًا. الموظف ذو الخبرة سيبقى كما هو حتى بعد سنوات عديدة لأنه لا يتطور ولا يضيف أشياء جديدة إلى المكان الذي يعمل فيه.