يقدم لكم موقع اقرأ أقوى نموذج شكوى ضد شخص في مكان العمل نموذج شكوى جاهز نموذج شكوى إدارية جاهزة نموذج شكوى ضد مسؤول نموذج شكوى ضد موظف أهانني وشكوى ضد موظف مهمل ، فتابعونا.

نموذج شكوى ضد شخص في العمل

نموذج شكوى ضد أحد العاملين:

نموذج شكوى ضد شخص في العمل

إلى السيد………. أتقدم إليكم بهذه الشكوى ضد المواطن……. من هو حامل بطاقة هوية رقم ……… ومحل إقامته ……… كما هو في يوم ……. بتاريخ /…/…/… سبب لي ضرراً جسيماً؛ لقد شتمني بالكذب والاتهامات وأضر بسمعتي، وكان ذلك مسموعاً ومرئياً لبعض الزملاء، وهم: الزميل/…… ورقمه الوطني….. الزميل/…… ورقمه الوطني….. الزميل /…… ورقمه الوطني…. وكل واحد يشهد أني لم أفعل به شيئا. ولذلك أرجو من سيادتكم النظر في شكواي والتأكد من صحة ما أقول وأنا على يقين من أن سيادتكم سوف ترى الحقيقة وأنكم ستعاقبون الظالم وتعيدون لي حقوقي. ولكم فائق الاحترام والتقدير، تم التعديل بتاريخ:…./…./…. التوقيع / ……………

نموذج شكوى جاهز

نموذج شكوى جاهز:

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته. شكوى ضد زميل عدواني. …….) الذي يشغل وظيفة (…….) في القسم (……..). صاحب رقم الوظيفة: (…………) أتقدم إليكم بشكوى عاجلة ضد الأستاذ الموظف (……..). ) والذي يشغل منصب (……..) في القسم (…………) فيما يتعلق بأفعال غير لائقة يصدر عنها باستمرار سيدي العزيز منذ يوم (……) بدأ الطرف المتهم بمضايقتي بشكل مستمر بواسطة (…….تفاصيل المشكلة…….) أتمنى منكم سيدي الفاضل التدخل الفوري لحل المشكلة وإزالة الضرر عني وبأعلى المعايير التي كما تعلمون لا يمكن تحقيقها طالما ال الجو الإيجابي في بيئة العمل مفقود. وأبلغك سيدي العزيز أن لدي كافة الأدلة والبراهين والشهود على مخالفات هذا الشخص، وتفضل بقبول فائق احترامي وتقديري سيدي، وأرجو أن يتم النظر في شكواي في أقرب وقت ممكن. اسم المشتكي : (…………..) التوقيع : (………….)

نموذج شكوى إدارية جاهز

نموذج شكوى إدارية جاهز:

بسم الله الرحمن الرحيم. عزيزي مدير عام شركة الكهرباء ما يلي: الموضوع: نموذج رسالة شكوى إدارية أنا الموظف / …………………، لدي رقم العمل / ………………….ورقم الهوية الوطنية هو /… …………… .، وأسكن في/………………أتقدم بهذه الشكوى ضد زميلي واسمه/…………………… ورقم عمله/…………… …..، ورقم هويته هو / ……………………… ويسكن في / …………………………… خلال كامل مدة خدمتك هناك المؤسسة، سأعرض لك ما اختبره وجربه موظفو وإداريون وفنيون شركة الكهرباء من حيث السمعة الإيجابية للمؤسسة منذ توليك قيادتها، وحصولها على المركز الأول في التنظيم الإداري على مستوى الدولة، وأصبح جميع أعضائها سعداء بشكل لا يوصف. ونظراً للنجاح الكبير الذي حققته المؤسسة، ونظراً للجهود الجبارة التي بذلتها معاليكم من أجل نجاحها وتقديم خدماتها على أكمل وجه، أسأل الله لكم التوفيق في مهامكم في قيادة المؤسسة نموذج مثالي لفن الإدارة الناجحة. كل كلمات الشكر لا تستطيع أن تعبر عن امتناني لك يا مديرنا العزيز. لقد بذلتم الكثير من الجهد وما زال عطائكم مستمراً ولم يتوقف حتى الآن. لقد كنت أبًا وصديقًا مباركًا لنا، لذا نشكرك على تفانيك والتزامك المتميز. وندعو لكم بالتوفيق ودوام الصحة والعافية. يشرفني أن أعبر عن فرحتي وامتناني الكبير لك على ما قمت به. لقد رأيتكم تقومون بواجباتكم بأمانة تامة وتعاونية وهذا دليل واضح على التزامكم المستمر وإيمانكم بضمان المساواة والعدالة وتحقيق ذلك بين جميع الموظفين والسعي لتحقيق ذلك لمنع الفساد ومنح الموظفين كاملا حرية التعبير عن آرائهم ومقترحاتهم وقد قمت بواجبك بكل جدارة وقدرات في المكان المناسب من خلال تقديم كافة التسهيلات للعامل والمواطن وتذليل الصعوبات على حد سواء. وكانوا خير من يأخذ بيد الجاني، فيردعه عن كل إثم يرتكبه، ويؤنبه، ويعطي الاعتبار المرضي لمن اعتدى عليهم. وبما يضمن الحفاظ على كرامته واحترام نفسه وإنسانيته، وهذا ما نعرفه ونتحد معكم منذ توليكم قيادة المؤسسة، وهو ما أدى إلى تحركها بشكل إيجابي نحو المثالية هنا أقدم لكم نموذج الشكوى وأتمنى أن تحظى هذه الشكوى باهتمام كبير منكم. ما نعرفه عنك هو العدل والمساواة بين العاملين بالمؤسسة، حيث لا يخضع أحد للقانون، وأن روح التعاون والمحبة بين الموظفين هي أعلى سمات عصرك الذهبي في قيادة المؤسسة . ورغم أن هذه المؤسسة تمثل مثالاً يحتذى به في فن الإدارة العادلة، إلا أنه حدث لي – سيدي العزيز – أنا وزميل لي في العمل. وبسبب سوء تفاهم بيني وبينه فوجئت أنه شتمني وأهانني. السيد المدير: لا شك أننا أعضاء ومنتسبين في هذه المؤسسة المتميزة بسبب عملنا الجاد في الخدمة وتنفيذ المؤسسة ورسالتها السامية بصيغة موحدة جعل منا عائلة واحدة وعلاقتنا الأخوية قوية وأصبحت. قوي. وأصبحنا والحمد لله كالجسد الواحد نعمل بلا كلل. وحفاظا على السمعة الطيبة التي تتمتع بها المؤسسة في ظل قيادتكم، لا أخفي عنكم ما وجهه لي زميلي من شتائم وشتائم أمام زملائي في العمل. لقد أثر علي نفسيا، خاصة أنه للأسف لم يراعي أخلاقيات المهنة والزمالة. وهذا الأمر دفعني إلى تقديم هذه الشكوى. لقد أهان هذا الزميل كرامتي، ولم يحترم إنسانيتي، ووضعني في وضع نفسي غير طبيعي، ولكنني رأيت أنه من المناسب أن أتقدم بشكوى إلى سعادتكم، وأطلب منكم إنصافي واستعادة سمعتي، للحفاظ على سمعتي. الاحترام والسمعة الطيبة بين زملائي. أرجو منكم سيدي أن تدرسوا بعناية الشكوى المقدمة إلى فخامتكم بما ترونه جديرا، وأن يتعهد لكم كتابيا بعدم تكرار سوء معاملته ضدي مرة أخرى، وأن يعتذر لزملائي الذي يتعرض له. يوضع في مكانة غير مكانتي حتى يكون عبرة لمن يفكر في المعصية أو الإساءة. …………………… … رقم الهاتف/ …………………… التاريخ/ …./ …../ ……….. التوقيع / ………………………

نموذج شكوى ضد موظف

يمكن أن ينخرط موظفو الحكومة في مجموعة واسعة من السلوكيات الخاطئة وغير اللائقة، وبالنسبة للأشخاص الذين يسعون للحصول على خدمة ما، قد يكون الحل للتعامل معهم هو تقديم شكوى تحتوي على الصيغة التالية:

أستاذ السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. أتقدم بخالص الشكر والتقدير لسعادة سيادتكم، ثم أقدم بعد ذلك شكوى ضد الموظف المدعو – لسوء معاملته عندما كنت هناك معه لإكمال بعض الأعمال المتعلقة بمؤسستي في إدارتكم ومن الواضح أنه أحرجني أمامه. من الجمهور. لقد تسببت في عرقلة عملية المعاملات التي أود إنهاءها مع إدارتكم وهذا أمر غير مقبول ولا يمثل مقياسا مهنيا لقدرة الموظف على التعامل مع المواطنين بهذه الطريقة. أتمنى اتخاذ الإجراء اللازم لمعاقبة هذا الموظف. التوقيع التاريخ تقديم الشكوى.

استمارة شكوى ضد عامل أهانني

لا شك أنه في مكان العمل سواء في القطاع الخاص أو العام يجب أن تكون هناك علاقات جيدة بين الموظفين وفي أي شركة، الاحترام واجب بين الجميع، ولكن أيضًا في حالة قيام أحد الزملاء بإهانة الآخرين في هذا في هذه الحالة، يجب تقديم شكوى رسمية ضده إلى الشخص المعني. نقدم لك نماذج الشكاوى أدناه:

  • استمارة شكوى ضد عامل أهانني (PDF). من هنا.

شكوى ضد موظف مهمل

نموذج شكوى ضد موظف مهمل:

التاريخ…اسم السلطة…مدير العمليات (المسمى الوظيفي)…المسمى الوظيفي…الموضوع: رسالة شكوى ضد سوء سلوك الموظفين سيدي العزيز، أكتب هذه الرسالة لإبلاغك بأنني لاحظت السلوك الغريب لـ (الاسم) منذ بضعة أيام. أولاً، أنها ليست دقيقة وتسجل نتائج كبيرة. غالبًا ما يعلق عمله ويعتمد بشكل كبير على الآخرين للقيام بعمله. (وصف المشكلة والوضع الفعلي). هذا أمر غير احترافي على الإطلاق لأن الجميع في العمل منزعجون وعلينا القيام بعملهم أيضًا. نيابةً عن قسمنا، أطلب منك اتخاذ إجراء جدي بشأن شكواك. نتوقع ردا إيجابيا. شكرا جزيلا مع أطيب التحيات، اسمك … المسمى الوظيفي … اسم الشركة / المعهد …