يقدم لكم موقع اقرأ تقرير الوظائف وتقرير وظائف المستقبل وأنواع الوظائف ومهارات وظائف المستقبل وخاتمة تقرير وظائف المستقبل من أهم الأشياء التي يبحث عنها كل فرد، حيث تعتبر الوظيفة بشكل عام باعتبارها واحدة من أولى الأولويات التي تقوم عليها الحياة بشكل أساسي وفعال، حيث ستختلف الوظائف المستقبلية بشكل كبير في ظل التطور السريع للتكنولوجيا، وقد أظهرت الدراسات أن العديد من الوظائف الحالية سوف تختفي بسبب ظهور الروبوتات.

تقرير العمل

تقرير العمل

تعتبر الوظيفة من أهم الأمور في حياة الإنسان، فهي لا تحدد مصدر دخله المالي فحسب، بل تساعد في تطوير شخصيته ومهاراته. وهي أيضاً الوظيفة التي تساهم في النهوض الاقتصادي للإنسان وقد تطور الاندماج في الحياة وأصبح من الضروري التخلص من المهن القديمة التي كانت سائدة في الماضي، ومع تقدم العلم والتكنولوجيا ظهرت عدة مهن. التي تعتمد على مختلف التقنيات الحديثة. مثل الوظائف المتعلقة بالروبوتات، والوظائف المتعلقة بالبيانات، والوظائف المتعلقة بالصحة الشخصية وغيرها.

تقرير العمل المستقبلي

ويسلط تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي حول وظائف المستقبل للفترة 2020-2025 الضوء على عدد من النقاط الأساسية التي يمكن تلخيصها فيما يلي:

  • ويتوقع التقرير أن يزداد الاهتمام بتقنيات الروبوتات والذكاء الاصطناعي بشكل كبير.
  • ويظهر التقرير أن 43% من الشركات التي شملها الاستطلاع مستعدة للتكيف مع التغير التكنولوجي وتقليل القوى العاملة لديها، بينما تخطط 41% منها للتوسع في الاستعانة بالمقاولين والاستشاريين، بينما تخطط 34% من الشركات لزيادة العامل البشري في الشركة. بطريقة متكاملة مع استخدام التكنولوجيا.
  • وتوقع التقرير إلغاء 85 مليون وظيفة حالية بحلول عام 2025، في حين سيتم خلق نحو 97 مليون وظيفة بديلة لتلبية متطلبات تقنيات المستقبل.
  • وتوقع التقرير أن تتغير 42% من المهارات المطلوبة للوظائف الحالية بحلول عام 2022، حيث ستختلف وتيرة التغيير في المهارات المطلوبة حسب الصناعة.
  • وأظهر تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي أن هناك فجوة بين المهارات المتاحة والمهارات التي سيحتاجها السوق في المستقبل.
  • وحدد التقرير المهارات الأساسية التي يجب التركيز عليها اعتمادًا على المجالات المهنية المستقبلية.
  • وتضمن التقرير قائمة بمهارات سوق العمل المستقبلية الرئيسية حسب القطاعات المختلفة: النقل، والرعاية الصحية، والتصنيع، والتعدين والمعادن، والنفط والغاز، وغيرها.
  • وحدد التقرير مجموعة من الوظائف التي من المتوقع أن يكثر عليها الطلب في المستقبل.
  • وعرض التقرير إحصائيات رقمية لـ 25 دولة، من بينها المملكة العربية السعودية، توضح مدى ملاءمة الواقع التعليمي الحالي لسوق العمل.
  • وتضمن التقرير قائمة بالوظائف الرئيسية التي سيتم إلغاءها والوظائف الجديدة التي سيتم نقلها.
  • وحدد التقرير قائمة من المهارات غير الموجودة في تخصصات الحوسبة والهندسة وإدارة الأعمال والرياضيات التي تتوافق مع واقع وظروف العمل المستقبلي.
  • وقدم التقرير إحصائيات حول مستوى كفاءة الطالب في بعض المهارات مقارنة بالعاملين وكيفية العمل على سد هذه الفجوة من خلال اتباع نظام التعليم المدمج والطويل الأمد.

سأعطيك:

أنواع الوظائف

ورجح تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي حول وظائف المستقبل أن الطلب على أنواع معينة من الوظائف مثل: سينخفض ​​عدد الوظائف في مكان العمل، مثل وظائف إدخال البيانات والمحاسبة والدعم الإداري بشكل كبير، في حين سيزداد الطلب على وظائف الأتمتة والرقمنة في مكان العمل حيث يقوم أكثر من 80% من محترفي الأعمال الذين شملهم الاستطلاع بتسريع خططهم لرقمنة العمليات وتنفيذ تقنيات جديدة، وفقا لما يريده التقرير. وبحسب التقرير، فإن 50% من أصحاب العمل يعملون على أتمتة بعض الوظائف في شركاتهم، وسيتباطأ خلق فرص العمل الجديدة بينما يحدث الدمار. ورغم أن التقرير يشير إلى خسارة 85 مليون وظيفة بحلول عام 2025، إلا أنه يشير أيضا إلى خلق 97 مليون وظيفة جديدة في مجالات الثورة الصناعية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، أي نحو 50%، بحسب بيانات لينكد إن. من الوافدين الجدد إلى الوظائف المتعلقة بالبيانات والذكاء الاصطناعي يأتون من مجالات مختلفة، مع زيادة النسبة بنسبة تصل إلى 75% في مجال المبيعات وبنسبة تصل إلى 72% في مجال إنشاء المحتوى وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي .

مهارات للوظائف المستقبلية

من المتوقع أن تتباين الوظائف المستقبلية بشكل كبير نظراً لسرعة التطور التكنولوجي، وتشير بعض الدراسات والتقارير إلى أن أكثر الوظائف الواعدة في الفترة المقبلة هي:

  • الوظائف المتعلقة بالروبوتات: صيانة الروبوتات، مراقبة الروبوتات، تشغيل الروبوتات، برمجة الروبوتات.
  • الوظائف المتعلقة بالبيانات: محققو البيانات، وعمال مناجم البيانات، ومراقبو البيانات، وأمناء البيانات.
  • الوظائف المتعلقة بفرق العمل الخاصة لقيادة الطائرات بدون طيار: فرق الصيانة وموظفي مركز قيادة الطائرات.
  • المهن المتعلقة بالصحة الشخصية: الممرضات، ممرضات الشيخوخة، منظمات الجينات، أخصائيو مكافحة الشيخوخة.
  • الوظائف المتعلقة بأنظمة الذكاء الاصطناعي المعززة بالإنسان: المدربون والمشرفون والكتاب والموسيقيون والفنانون الذين يعملون بالذكاء الاصطناعي.
  • الوظائف المتعلقة بالنقل الذاتي: موظفو مركز القيادة، ومهندسو الطرق الذكية، وأطقم التنظيف، ومحللو حركة المرور.

اختتام التقرير عن وظائف المستقبل

ويختتم تقرير وظائف المستقبل بعدد من النقاط التي تركز على قيام أصحاب العمل بتقسيم الوظائف المتاحة بالتساوي بين الأشخاص والآلات، حيث سيزداد الطلب على الوظائف التي تعمل على تحسين المهارات البشرية مع توسع دور الآلات في معالجة البيانات وستركز الآلات على المعلومات، والمهام الإدارية. والمهام اليدوية البسيطة للموظفين والعاملين. وفي المقابل يحتفظ العنصر البشري بدوره في المهام التي تتطلب صفات إنسانية مثل: ب. القيادة والمشورة واتخاذ القرار والتفكير والتفاعل. والاتصالات، حيث سيزداد الطلب على العاملين في الاقتصاد الأخضر واقتصاد البيانات والذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى المجالات الجديدة التي ستظهر في التخصصات الهندسية. والحوسبة السحابية، ويبدو أنهم سيحتفظون بمراكزهم للسنوات الخمس المقبلة، في حين سيحتاج نصفهم تقريباً إلى تطوير مواهبهم وصقلها لمواكبة متطلبات المهن المتغيرة.