يقدم لكم موقع اقرأ أهم أسئلة المقابلة في روضة أطفال، أسئلة المقابلة مع مديرة روضة، استمارة مقابلة لطالبة روضة، أسئلة المقابلة للعمل في روضة لغات، مقابلة شخصية لروضة أطفال باللغة الإنجليزية وأسئلة رياض الأطفال وأسئلتها الإجابات بصيغة PDF . تعتبر مهنة رياض الأطفال مهنة مهمة جداً لأنها تضع اللبنة الأولى في حياة الطفل وتعزز السنوات الأولى من نموه العقلي والجسدي والنفسي والأخلاقي، وتخضع المهنة لضوابط وشروط معينة. وفي المقال التالي سوف نتعرف على أهم الأمثلة على أسئلة المقابلة في رياض الأطفال.
أسئلة المقابلة لرياض الأطفال
بعض الأسئلة التي يمكنك طرحها لوظيفة رياض الأطفال:
- هل يمكنك أن تخبرنا بإيجاز عن نفسك واسمك ومؤهلاتك التعليمية وسنوات خبرتك؟
- ما أهمية الجانب الفني في تعليم رياض الأطفال؟
- لماذا تعتقدين أن رياض الأطفال مهمة وما هو الغرض الذي تخدمه؟
- ما هي أهم الأساسيات التي يجب أن يتعلمها الطالب؟
- هل يمكنك استخدام التكنولوجيا في التعليم؟
- ما هي أهمية رياض الأطفال في رأيك؟
- كيف يمكن تطبيق التعليم الذاتي في رياض الأطفال؟
- كيف تتعاملين مع الطفل الذي تبول سرواله لا إرادياً في الفصل؟
- كيف تتعامل مع والديك عندما ينتقدونك؟
- كيف تعمل على تنمية حب الوطن عند الأطفال؟
- ما هي أهم الصفات التي يجب أن تتحلى بها معلمة رياض الأطفال؟ ما هي الخصائص التي لديك؟
- هل دور الأم في العلوم التربوية مهم كمكمل أم لا؟
- ما هي خصائص نمو الطفل التي تعرفها؟
- لماذا اختارتك ألينا؟ لماذا تعتقد أنك قادر على القيام بهذه المهمة؟
- من هو مؤسس الروضة؟
- ما هي الركائز الأساسية للتعليم وما هي أهدافها؟
- كيف تتعاملين مع الأبناء الملتصقين بأمهاتهم خاصة في بداية العام؟
- ما هي الألعاب المعرفية المستخدمة مع الأطفال؟
- هل يمكنك توضيح ما هو اللغز؟
- لماذا تريد أن تصبح عضوا في منظمتنا؟ أين سمعت عنا؟
- كيف يمكنك تخصيص الفصل؟
- ما هي أساليب التحفيز والعقاب التي تعتقد أنها مناسبة لرياض الأطفال؟
- ماذا ستضيف إلى منظمتنا؟
- ما هو آخر كتاب قرأته؟ تحدث عنها بإيجاز؟
- ماذا جلبت لك تجربتك التعليمية؟
أسئلة المقابلة مع معلمة رياض الأطفال
ليس من السهل توظيف معلمات رياض الأطفال حيث يواجه المعلمون عددًا من الأسئلة قبل توظيفهم. وذلك لحساسية هذه المهنة وأهميتها. لقد قمنا بتجميع بعض أهم الأسئلة التي يجب طرحها على المعلمين:
- غادر أحد الموظفين الروضة دون طلب الإذن. كيف تتعامل معها؟
- كان لديهم الاختيار بين المعلم من ذوي الخبرة والمهرة. أيهما تفضل؟
- ماذا تفعل في غياب المدير؟
- إذا سُئلت سؤالاً عن الفرق بين التقييم والتقييم، ما هي إجابتك؟
- ما الفرق بين المراقبة والإشراف؟
- إذا كانت إحدى المعلمات صادقة معك وقالت إنها تريد إجراء تقييم طبي لأنها ستغادر، فهل توافقين على ذلك؟
- ما الفرق بين الميزات والصفات؟
- ما هو رد فعلك عندما تطلب منك معلمة تقريرا طبيا دون أن تعلم بدعوىها ورغبتها في السفر؟
- هل يلعب التخطيط دوراً في عمل مساعد المخرج؟
- ما الهدف من الإفصاح عن ملاحظات الموظف في الفترة الأولى؟
- ما هي العناصر المشاركة في تطوير تقييم ملاحظات نهاية العام الدراسي للمعلمين؟
- كانت المديرة غائبة يوم اجتماع مجلس الأمهات والمعلمين؟؟؟
- من هو المشرف المباشر على وظائف السكرتارية والمساعدين؟ ما هو الدور الذي تلعبه في تقييم الكفاءة؟
- ما الفرق بين القائمة والدليل؟
- ما هو التوزيع الحالي لنتائج التقييم (المدير / المدير الفني / رئيس القسم (المدير الفني))؟
- ما هي جوانب مذكرات تقييم الكفاءة في المرحلة الأولى؟
- تقدم أحد المعلمين بطلب للحصول على إجازة طارئة قبل إجازة العيد مباشرة. هل أنت متحمس لذلك ولماذا؟
- لديك مدرس نشط وفعال يتمتع بإحساس عالٍ بالمسؤولية. طلبت يوم اجازة . ولماذا؟؟
نموذج المقابلة لأطفال الروضة
تحتوي استمارة تسجيل الطفل في دار الرعاية النهارية على العديد من الحقول الإلزامية المتعلقة ببيانات الطفل ووالديه. وبمجرد الانتهاء منه، يجب الاحتفاظ به حتى الوقت الذي تحدده المدرسة لتقديم ملف الطفل. وفي رياض الأطفال أو المدرسة، لا يمكن تقديم الطلب الإلكتروني إلا في محافظات القاهرة والإسكندرية والجيزة. تقديم الطلب يدوياً إلى المدرسة. يتم ملء النموذج وإرساله عبر الخطوات التالية:
- أدخل الاسم الكامل للطفل.
- إدخال الرقم الوطني للطفل والذي يمكن العثور عليه في شهادة ميلاد الطفل.
- الإشارة إلى جنسية الطفل.
- اكتب عنوان الطفل بالتفصيل.
- في الحقل التالي، أدخل تاريخ ميلاد الطفل واكتب اتجاه الميلاد في الحقل المجاور له.
- احسب عمره في شهر أكتوبر ثم أدخل العمر في كل عمود بالرقم المطلوب على شكل يوم وشهر وسنة.
- كتابة اسم والد الطفل.
- إدخال الرقم الوطني لوالد الطفل.
- اذكر صناعة الوالدين، أي مهنتهما.
- كتابة اسم والد الطفل ورقمه الوطني.
- اذكر علاقة الوصاية على الطفل.
- تقديم العنوان التفصيلي لوالد الطفل أو الوصي عليه.
- ثم اسم والد الطفل أو الوصي القانوني عليه، قم بالتوقيع عليه وتدوين تاريخ اليوم.
أسئلة المقابلة للعمل في رياض الأطفال اللغوية
عينة من أسئلة المقابلة للعمل في رياض الأطفال اللغوية:
- عرف نفسك باسمك ومؤهلاتك التعليمية وسنوات خبرتك؟
- ماذا تعرف عن التعليم الذاتي وكيف يمكن تطبيقه في رياض الأطفال؟
- في رأيك ما هي أهم الصفات المهنية لمعلمة رياض الأطفال؟ ما هي الخصائص التي لديك؟
- ما هي أوقات البرامج اليومية هناك؟
- هل هو مهم أم أن التواصل بين الروضة والمنزل قوي؟ هل تعتقد أنهما يكملان بعضهما البعض؟
- ما أهمية الركن الفني في رياض الأطفال؟
- كمعلمة روضة، كيف يمكنك تنمية حب الوطن لدى طفل الروضة؟
- هل يمكن أن تخبرنا ما هي خصائص النمو التي يتمتع بها الأطفال؟
- هل يمكنك التعامل مع مختلف أنواع الأطفال، مثلاً الطفل العنيد أو العدواني أو الجبان أو الخجول، وكيف؟
- أخبرينا ما هي أهداف رياض الأطفال وما مدى أهمية هذه المرحلة؟
- أخبرينا ما هي أركان منهج رياض الأطفال؟
- لماذا تعتقد أنك مناسب لهذا النوع من العمل؟ لماذا يجب أن نختارك دون أي شخص آخر؟
- من هو مؤسس الروضة؟
- هل تعرف أركان التعليم وتخبرنا عن أهم أهدافها؟
- الأطفال في سن الروضة مرتبطون جدًا بأمهم. كيف تتعاملين مع الطفل شديد التعلق بأمه؟
- كيف تتعاملين مع الطفل الذي يتبول لا إرادياً في سرواله؟
- ما هي أهمية رياض الأطفال من وجهة نظرك الشخصية؟
المقابلة الشخصية لرياض الأطفال باللغة الإنجليزية
فيما يلي أهم الأسئلة التي قد تطرحها في مقابلة رياض الأطفال باللغة الإنجليزية:
- كم كانت درجتك العامة؟ جيد جدًا
- متى بدأت العمل؟ لقد بدأت في أكتوبر 2007
- ما هي مدرستك الأولى؟ ، ما هي الفصول التي قمت بتدريسها
- متى تخرجت؟
- بدأت العمل في… مدرسة. قمت بتدريس الصف الثاني والخامس.
- ما هو اسمك، عمرك، مكان إقامتك؟
- اسمي…عمري…سنوات. أنا أعيش في…….
- هل سبق لك تدريس المنهج الأمريكي؟ هل تسميهم؟
- نعم، لقد علمت الكثير. على سبيل المثال، قمت بتدريس (Jump Aboard Way Ahead، English Zone، Wonders… إلخ)
- من أي جامعة؟ ………. جامعة
- أي لهجة أمريكية أو بريطانية تتحدث؟ ولماذا
- لقد أتقنت اللهجة الأمريكية لأنني أحب الأفلام والأغاني والنطق الأمريكي.
- منذ متى وأنت تدرس اللغة الإنجليزية؟ لقد قمت بتدريس اللغة الإنجليزية لمدة سبع سنوات.
- هل تستمتع بتدريس اللغة الإنجليزية ولماذا؟
أسئلة وأجوبة رياض الأطفال بصيغة PDF
لا يطرح مديرو التوظيف سوى بعض الأسئلة البسيطة، لكنهم يعلمون أنهم سيقدمون الكثير من المعلومات، وهي أسئلة مصممة لخداعك.