يمكنك العثور على موقع اقرأ الإلكتروني على نموذج رسالة إلى العامل الرئيسي، ونموذج شكوى إلى العامل الرئيسي، ونموذج طلب مساعدة إلى العامل الرئيسي، وطلب كتابي إلى العامل الرئيسي. يبحث الكثير من الأشخاص عن طرق كتابة نموذج رسالة إلى السيد، حيث تعتبر من أنواع الرسائل التي تراعي أذواق وآداب الجمهور. واصل القراءة.
نموذج رسالة إلى الموظف
يبحث الكثير من الأشخاص عن نموذج رسالة إلى الموظف، وفي بداية مقالتنا سنتحدث عن كيفية كتابة هذا النموذج باستخدام هذه العينة الجاهزة، والتي ستساعدك بلا شك في كتابة نموذجك الخاص. تابعنا :
نموذج:
السلام التام في حضرة سيدنا الامام. وأن ينال عليه النصر والتأييد….
عزيزي العامل، أقدم هذه الرسالة على أمل أن تشاركني مخاوفك، كما هو الحال دائمًا، وقد كان هذا هو المعيار بالنسبة لك، يا صاحب السعادة، منذ وصولك إلى هذه المنطقة الفتية. ولا ننكر سيدي العامل أن هناك معوقات، ولكننا متفائلون جداً بقدرة عملكم الدؤوب على حل كل أو معظم مشاكل المنطقة. عزيزي العامل، بصفتك الرجل الأول في المنطقة، نحن سكان هذا الدوار، نشكو من وجود الترامواي على أرضنا المشتركة من قبل أشخاص لا نرتبط بهم بالنسب بل بالجنسية. لقد كان آباؤنا طيبين وكرماء بالضيافة والإيواء بعد أن تعذر عليهم العيش في منازلهم. لقد نسيتم هذا الشيء الجميل ومنعتمونا من استغلال هذه الأرض التي دعمتموها جهويا مع المجلس من أجل بناء ملعب لمجموعة أولاد بورحمون. وبالتعاون مع ممثلي المجتمع، دعموا بسخاء التخطيط لمشروع محطة وقود ومقهى. ومع ذلك، فإن المعتدين الذين ينتهكون القانون هم الذين أمرتهم المحكمة بالإخلاء فورًا مع منفذ التنفيذ. مرفوقة بالدرك الملكي والسلطات المحلية ونشطاء المجتمع المدني. نريدكم أن تقفوا مرة أخرى مع شبابنا الذين هم على وشك الكتابة. وهذا من عطفك حتى لا تفشل هذه المشاريع في عهدك. وما زلنا نأمل أن يتم التحقيق في هذا الأمر قبل فوات الأوان. نقدر الظروف التي نشأت فيها الفوضى… ساكنة أولاد بورحمون مواطنون من المجتمع المدني ومستشارون وممثلو الأراضي البلدية، مؤمنون بالإصلاح، بعيدون عن الفوضى وملتزمون بشدة بحقوقهم ويتمسكون بها القانون… مع احترامنا لشخصكم الكريم، نريد أن ننصف أنفسنا وشبابنا، وفي نفس الوقت نمنحهم الفرصة للعيش في تعايش سلمي، في ظل الإعلام والسلام. التوقيع: عبدالله أبو عنان (مستشار المجموعة).
نموذج شكوى للموظف
وفيما يلي نقدم لك عزيزي القارئ، مع السطور التالية نموذج جاهز لشكوى للموظف، والذي بلا شك سيساعدك على كتابة النموذج الخاص بك. تابعنا:
نموذج:
البيضاء بتاريخ 16 يونيو 2015 إلى السيد العامل عمالة المحمدية
الموضوع: شكوى
الموظف العزيز، يشرفني أن أطلب منكم، أيها الموظف الكريم، تقديم شكواي بخصوص العمل التجاري الذي أملكه وهو “Telepotique” في أعمال *********** ***. *، حيث أتعرض لمضايقات مختلفة من المدعو.” ******”، الذي قام بطريق الخطأ بوضع بركة ماء على الرصيف أمام العمل السكني في ************، بطريقة غير قانونية ودون ترخيص أو إذن من الجهات المختصة. بينما أنا مواطن يفي بالتزاماته فيما يتعلق بدفع الضرائب والرسوم الحكومية. ولهذه الأسباب ولهذه الأسباب أطلب منكم أيها العمال الأعزاء تطبيق القانون ومكافحة مخالفات القانون. وأنا في انتظار ردكم الكريم ولك مني فائق التقدير والاحترام.
كتب في البيضاء بتاريخ 16 يونيو 2015، التوقيع: ………….
نموذج طلب مساعدة للموظف
تعرفنا سابقاً على عدد من القوالب التي ستساعدك على كتابة قوالب رسائل خاصة بك للموظف، وفيما يلي سنعرفك أيضاً على قالب آخر وهو عنوان نموذج طلب المساعدة للموظف، وهو كالتالي:
النموذج 1:
إلى صاحب الجلالة عامل إقليم سيدي بنور
الموضوع: طلب التدخل العاجل لوقف طرد الأمين العام للنقابة المغربية لعمال المغرب من فندق سلطانة بالوليدية.
السلام التام في حضرة مولانا الإمام نصره وتأييده
وثم،
يؤسفنا السيد العامل المتميز أن نعلمكم بآخر التطورات التي خلص إليها صاحب فندق لا سلطانة بطرد الأمين العام للمكتب النقابي من الفندق يوم الخميس وهو ممثل النقابة المغربية . 14 نوفمبر. يعاني عمال ومستخدمو فندق سلطانة بالوليدية من تقييد ممارسة الحريات النقابية والتهديد بإقصاء باقي أعضاء المكتب النقابي التابع للاتحاد المغربي لإدارة الفندق في معالجة ملف الطلب عبر عدة جولات معقمة حوارات… لم نشعر لا بحضور المدير الجهوي لوزارة العمل والإدماج المهني ولا بعدنا بأي جدية من جانب صاحب الفندق، وقد نقلنا عدة محطات قتالية من منطلق إيماننا ب أسس الحوار الجاد و بمسؤولية، وبعد كل محاولاتنا لإقناع صاحب فندق سلطانة بمراكش الوليدية بشرعية مطالبنا، نتقدم إليكم بالالتماس، السيد العامل، للتدخل ووضع حد لما يلي:
- ويستمر صاحب الفندق في إساءة معاملة الموظفين والموظفات وإجبارهم على العمل الجاد.
- ويضطرون إلى العمل لساعات إضافية دون تعويض، وهو ما أكدته اللجنة المصغرة التي شكلها المدير الجهوي لوزارة الشغل والإدماج المهني بالجديدة وسيدي بنور، والتي ضمت الإدارة والمكتب النقابي.
- الاستخدام المفرط للسلطة والترهيب والتهديد بالاستبعاد من العمل لأعضاء المكتب النقابي.
- رفض صاحب الفندق زيادة الأجور المستحقة قانونًا.
- ثم قام مالك الفندق باستدعاء المفوضين القضائيين لتوزيع تقارير الإهمال الخبيث ضد أعضاء مكتب النقابة، وكان آخرها إشعار بالطرد للأمين العام لـ UMT في الفندق.
- وإذ نستذكر الاهتمام الأكبر بالحفاظ على السلم الاجتماعي بهذا الفندق، فإننا في النقابة المغربية للعمال بسيدي بنور، لدينا كامل الثقة في تعاونكم الإيجابي وتسريع تدخلاتكم. وتفضلوا بقبول السيد العامل كل التقدير والاحترام.
إمضاء: ………………..
النموذج 2:
وجدة أنجاد، 2019
اسم الجمعية/التعاونية/الخ:
العنوان
رقم الهاتف
بريد إلكتروني
الى والي الشرقية
الموضوع: طلب دعم
السلام التام في حضرة سيدنا الامام
نتشرف بحضرة صاحب الجلالة أمير المنطقة الشرقية أن نتقدم إليكم بطلبنا ونطلب موافقتكم على طلب المساعدة المتعلقة بالأنشطة المدرة للدخل ضمن المبادرة الوطنية للتنمية البشرية لعام 2019م.
كما نحيطكم علماً السيد الوالي أن جمعيتنا / تعاونية / الخ…. حاملة إسم …………………… وموجودة في مجموعة ………………………. تعمل في منطقة ……………………. ………………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………
ننتظر ردكم، تقبلوا منا أسمى عبارات الاحترام والتقدير سيدي المحافظ، وشكراً.
إمضاء
طلب كتابي للموظف
إن الكتابة الجيدة للطلب المكتوب لها أهمية كبيرة حيث أن الطلب المكتوب غالباً ما يعطي انطباعاً عن الشخص مقدم الطلب حيث أن خط اليد والأسلوب المستخدم يعكس بقوة شخصية مقدم الطلب، وهو ما سنعرضه في نهاية هذه المقالة. الموظف مع نموذج طلب مكتوب حتى يكون لديك فكرة. على العموم اقرأ :
النموذج الخطي:
السيد رشيد الحفيان بن محمد ساكن دوار العزبة جماعة أولاد مسعود قيادة أولاد بوعلي الواد يقدم شكوى مباشرة إلى عاملة صاحب الجلالة إقليم قلعة السراغنة ضد تصرفات زعيم الجماعة أولاد مسعود الذي خالف القانون بعد أن سمح ببناء مساكن على أرض متنازع عليها حيث سلمها له. جاري السيد رشيد عبد الله لديه رخصة بناء عشوائية بدون تصميم على العقار المذكور أعلاه، خاصة وأن الدرك الملكي بكازت يحقق في هذه الشكوى ورقمها. 1674/310/15 بتاريخ 24 يونيو 2015.
عامل محترم يا سيدي
تقرير اللجنة الإقليمية الذي أرسلتموه للموقع والذي أمر بوقف البناء بدون ترخيص والذي لدينا نسخة منه هو دليل قاطع على مدى الغطرسة والتجبر والتحايل على القانون من قبل قائد المجموعة المنظمة لقطاع البناء وإصدار التراخيص. رئيس المجموعة لا يتورع عن خرق القانون بتطبيق قوانينه الخاصة – تحقيق متعمق في هذا الانتهاك الفاضح لقانون البناء ببلدية أولاد مسعود والذي تسبب في ضرر لي ولعائلتي. وخاصة والدي الذي فقد بصره ولم يعد قادرا على الوقوف في وجه جشع وطغيان زعيم الجماعة الذي أصبح الآن يضع نفسه فوق كل القوانين. في الواقع، لقد بدأ هذا الرئيس يحمل حقداً عميقاً لعائلتي وهذا ما دفعه إلى القيام بهذا العمل المتهور، لقد أصبح تدخلكم ضرورياً لوقف هذه الأعمال الإنشائية ونحن على ثقة بأن شخصكم الكريم سيضع حداً لهذه الأعمال الإنشائية. تصرفات قائد المجموعة المذكورة أعلاه.
التوقيع: راشد الحفيان بن محمد