موقع اقرأ يقدم لك أجمل مبرر لعدم الالتزام بالراتب من قبل المؤسسة، منصة تسجيل دخول الأفراد مدد، منصة توثيق العقود مدد، منصة مدد الأفراد، ومنصة مدد الرواتب، فتابعونا.
تبرير عدم الالتزام بالراتب من قبل الشركة
تبرير عدم الالتزام بالراتب من قبل الشركة
- أوضحت منصة “مدد” الرقمية المتخصصة في تقديم الحلول المتكاملة لزيادة الرواتب وضمان الالتزام بنظام حماية الأجور، آلية قبول أو رفض المبررات في نظام حماية الأجور.
- وقالت منصة مُدَّاد في تغريدة على تويتر: آخر موعد لتقديم التبرير بعد الإبلاغ عن المخالفة هو 30 يومًا. بعد ذلك، لم يعد بإمكان صاحب العمل تبرير المخالفة.
- وذكرت منصة “مداد” أن آخر موعد لقبول أو رفض المبرر بعد استلامه من قبل الموظف هو ثلاثة أيام.
تسجيل دخول فردي متقدم
للدخول إلى منصة مدد للأفراد إلكترونياً، اتبع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة مدد الإلكترونية mudad.com.sa
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك في الحقول المتوفرة.
- انقر على أيقونة تسجيل الدخول.
منصة توثيق العقود مدد
طرحت منصة مدد الإلكترونية خدمة توثيق العقود لتمكين المؤسسات والشركات الخاصة من إنشاء وتوثيق عقود الموظفين إلكترونياً بسهولة. ويمكن القيام بذلك أيضًا على النحو التالي:
- قم بزيارة الموقع الرسمي للمنصة الإلكترونية مدد mudad.com.sa .
- في الموقع الرئيسي، اختر “نظام الالتزام”، ثم اضغط على كلمة “تسجيل الدخول”، وأدخل اسم المستخدم وكلمة المرور.
- أدخل رمز التحقق الذي تم إرساله مسبقًا إلى الهاتف وانقر على زر “تأكيد”.
- اختيار “التزام توثيق العقد”، ثم الضغط على زر “توثيق”، واختيار الموظف الذي ترغب في توثيق عقده.
- الضغط على خدمة توثيق العقد بجوار الاسم، وإدخال بيانات الموظف، ثم الضغط على “التالي”.
- أدخل تفاصيل العقد وانقر على “التالي”.
- توافق على قراءة شروط وأحكام الاتفاقية والتعرف عليها، وتقر بصحة البيانات الواردة في الاتفاقية وتضغط على “إرسال”.
منصة مدد للأفراد
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة التسجيل في منصة مدد للأفراد على النحو التالي:
- الدخول مباشرة إلى الموقع الرسمي لمنصة مدد للأفراد من هنا .
- ثم اختر نظام حماية الأجور.
- أدخل رقم الإقامة ورقم الهوية.
- أدخل رمز التحقق المرسل إلى رقم الهاتف المسجل عبر أبشر.
- جمع كافة البيانات اللازمة.
- وأخيرًا، إذا اتبعت جميع الخطوات السابقة، فستتمكن من التسجيل بنجاح في منصة مدد. سيتم بعد ذلك إعادة توجيهك إلى صفحة تسجيل الدخول.
- تحديد منشأة ملف حماية الرواتب من قائمة المنشآت المملوكة للفرد عن طريق رقم الهوية.
تمديدات الرواتب
نظام الرواتب نظام الرواتب هو نظام يساعد المؤسسة على إتمام عملية صرف الرواتب بدقة وسهولة حيث يتضمن الميزات التالية:
- إدارة بيانات التشغيل: يقوم النظام بتخزين جميع بيانات التشغيل مباشرة من الضمان الاجتماعي.
- إدارة الموظفين: يوفر النظام جميع بيانات الموظفين المخزنة مباشرة في نظام الضمان الاجتماعي.
- الدفع الإلكتروني: يتيح النظام لصاحب المنشأة إمكانية إصدار المحفظة الرقمية وبطاقات الرواتب بشكل تلقائي.
- إدارة الرواتب: يقوم النظام بتخزين البيانات ومعالجتها عملية الرواتب للموظفين شاملة الخصومات (الخصومات) والبدلات والمكافآت.