على موقع اقرأ، يقدم لك مقال جديد بعنوان نموذج عقد توظيف Word، نموذج عقد عمل PDF، نموذج عقد توظيف Word عربي-انجليزي، نموذج عقد عمل في شركة خاصة، نموذج عقد عمل محدد المدة، الخ. عقد عمل فردي نموذج ونموذج عقد العمل. الكثير من الأشخاص الذين يرغبون في المشاركة في إحدى الوظائف يسألون عن نموذج عقد العمل Word الذي يتم كتابة عقد العمل فيه تابعونا لمعرفة المزيد.
نموذج عقد عمل
نموذج عقد عمل Word. يحتوي عقد العمل على تأكيد من الباحث عن العمل وصاحب العمل على حق تنفيذ كافة شروط العقد لكل منهما. كما يحتوي على المسمى الوظيفي المخصص للموظف وشرح لساعات العمل والأجور وكذلك مدة العقد سواء كانت محددة المدة أو مفتوحة. ستجد أيضًا في هذه الفقرة من مقالتنا عددًا من النماذج الخاصة بعقد عمل Word على مجموعة من المعلومات.
كل ما عليك فعله هو النقر على الرابط والتنزيل.”من هنا“.
معلومات عن عقد العمل:
يعتبر عقد العمل “اتفاق واضح” بين صاحب العمل والموظف الذي يرغب في توظيفه، ويجب أن يتضمن كافة حقوق وواجبات والتزامات الطرفين. وتكمن أهمية عقد العمل في الحفاظ على الحقوق المشتركة بينهما، وضمان حقوق الموظف والالتزام بتنفيذها، مما يضمن الاستقرار التام بين الموظف والشركة التي يقوم بتعيينها.
عقد العمل هو إثبات وتوثيق للحقوق والالتزامات المتفق عليها بين الموظف والشركة، ويصبح ساري المفعول عند التوقيع. كما أنها أساس تقييم الموظف ومعرفة مدى نجاحه أو تقدمه في أداء مهامه ومسؤولياته.
صيغة عقد العمل pdf
سبق أن ذكرنا أن نموذج عقد العمل هو عقد مبرم بين الموظف وصاحب العمل. وهي بشكل عام شراكة يتعهد فيها الموظف بالعمل لحسابه الخاص وتكليف صاحب العمل بدفع الأجور. ويعني عقد العمل العلاقة بين الموظف وصاحب العمل بموجب عقد العمل، مما يؤدي إلى التزامات قانونية وتعاقدية لكليهما الأطراف. ويجب أن يكون الشخص الذي يوقع عقد العمل نيابة عن صاحب العمل ملزماً للشركة. في هذا القسم نود أن نعرض لك بعض نماذج عقد العمل بصيغة PDF.
كل ما عليك فعله هو الضغط على الروابط التالية:
نموذج ونموذج عقد العمل 1 صيغة ونموذج عقد العمل 2 نموذج ونموذج عقد العمل 3
نموذج عقد العمل باللغتين العربية والإنجليزية
نموذج عقد العمل باللغتين العربية والإنجليزية
يبحث العديد من الأشخاص الذين هم على وشك الحصول على وظيفة عن نموذج عقد عمل باللغتين العربية والإنجليزية. ولذلك يسعدنا أن نتمكن من أن نقدم لزوارنا الأعزاء، بالإضافة إلى بعض المعلومات الأخرى، نموذج عقد عمل باللغة العربية-الإنجليزية. تابع القراءة لمعرفة المزيد عنها:
نموذج عقد العمل باللغتين العربية والإنجليزية
للحصول عليه، كل ما عليك فعله هو الضغط على هذا الرابط ”من هنا“.
النقاط المدرجة في عقد العمل:
ويجب أن نعلم أن عقد العمل يحتوي على عدد من البنود التي يتم فيها توضيح كل ما يتعلق بالعمل المكلف به مقدم الطلب. وتشمل هذه البنود ما يلي:
- الوظيفة المنوطة بالطرف الثاني وكل ما يتعلق بواجباته الوظيفية.
- تاريخ بدء العمل ومدته وكذلك إمكانية تمديد العقد لفترات أخرى.
- مكان العمل الذي سيمارس منه الطرف الثاني أعماله.
- فترة الاختبار التي يمر بها الطرف الثاني قبل اتخاذ القرار النهائي بشأن توظيفه.
- قيمة الراتب الذي يتقاضاه الطرف الثاني مقابل الوظيفة.
- جميع الالتزامات المسندة إلى الطرف الثاني.
- مجموعة من الأحكام العامة لكلا الطرفين.
نموذج عقد العمل محدد المدة
نموذج عقد العمل محدد المدة هو عقد عمل محدد المدة. ويختلف هذا العقد عن عقد العمل الدائم لأنه عقد لمدة زمنية محددة وعقد العمل مدته ثلاث سنوات ينتهي بنهاية مدة العقد وليس من الضروري أن يكون له عدد محدد أو. أن يكون المرء قد أنجز خلال هذه المدة أو أنجز قيمة معينة من المهام، ما لم يكن الشرط ضمن شروط العقد. ويجوز تجديد هذا العقد بعد انتهاء مدته سواء بنفس الشروط والقيمة أو بشروط مختلفة وبنفس القيمة للراتب الشهري أو الأسبوعي. أو حتى الراتب السنوي الذي يتقاضاه الموظف.
نود في هذه الفقرة أن نعرض لكم نموذجاً لعقد عمل محدد المدة يبدو كالتالي:
وفي يوم / / 14 هـ تم إبرام هذا العقد بين : أولاً : الطرف الأول / ويمثله في هذا العقد رئيس مجلس الإدارة السيد / الثاني : الطرف الثاني / السيد : بهوية / رقم الإقامة صدر بتاريخ // 14هـ.
ولذلك فإن الطرفين يعترفان بقدرتهما على إبرام العقد ويتفقان على ما يلي:
- -المادة (1) الوظيفة وفترة الاختبار: 1. يلتزم الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الأول تحت توجيهه وإشرافه ووفقاً لشروط العقد في وظيفة () أو عمل مماثل لطبيعته أعمالهم والتي يراها الطرف الأول مناسبة.2 . يتم تعيين الطرف الثاني على أساس تجريبي لمدة ثلاثة أشهر، يجوز خلالها لأي من الطرفين إنهاء العقد دون إشعار مسبق أو مكافأة أو تعويض من تاريخ بدء العمل المبين في استمارة قبول العمل.
- المادة (2) ساعات العمل الرسمية والعمل الإضافي: تحدد ساعات العمل الرسمية من قبل الطرف الأول وبما يتناسب مع مصلحة العمل ولا تزيد على 8 ساعات يومياً أربعة أيام في الأسبوع من السبت إلى الثلاثاء في – نظام ثلاثة أرباع السنة من الأربعاء إلى الجمعة من كل أسبوع فترة راحة أسبوعية بأجر كامل.
- المادة (3) الراتب والاشتراكات الشهرية: يحصل الطرف الثاني على الاشتراكات الشهرية التالية:- 1. راتب شهري أساسي قدره () ريال سعودي (ريال سعودي فقط) في نهاية كل شهر هجري. – توفير وسائل النقل العام بين المنزل والعمل (10%) من الراتب الأساسي.
- المادة (4) واجبات والتزامات الطرف الثاني: بالإضافة إلى واجبات والتزامات الطرف الثاني بموجب هذا العقد، يقوم بما يلي: 1. إنجاز الأعمال المطلوبة منه تحت إشراف وتوجيه ووفقاً للتعليمات. من الأول.2. الإلتزام بالأنظمة والأعراف العامة والمحلية في المملكة العربية السعودية.
نموذج عقد عمل فردي
لقد تعلمنا جميعاً في الفقرات السابقة أن عقد العمل من الأساسيات المهمة في أي شركة أو مؤسسة أو مكتب، فهو يحدد شروط وأسس العمل ويضمن حقوق والتزامات كل من الموظف وصاحب العمل. تعتبر وثيقة قانونية يمكن الاعتماد عليها في حالة انتهاك الشروط. سنعرض لك الآن نموذجًا لعقد عمل فردي.
وفي اليوم الموافق لـ / / تم إبرام هذا العقد بالمدينة بين: 1. السيد مصري الجنسية ومقيم برقم المنزل والحي وبطاقة الأسرة ورقم مكتب القيد وعنوان العمل (الطرف الأول) 2. السيد. مصري الجنسية، مقيم برقم المنزل، المنطقة، بطاقة الأسرة، رقم مكتب القيد (الثاني). يعترف الطرفان بأحقيتهما في التعاقد ويتفقان على ما يلي: (النقطة 1) “يلتزم الطرف الثاني، الحائز على المؤهلات، بالعمل لدى الطرف الأول وتحت توجيهه وإشرافه، على أن تحترم ساعات عمله”. بما لا يتجاوز ساعات العمل في الأسبوع، سيتم مضاعفة أجر الساعات الإضافية بحد أقصى 25% من إجمالي الراتب الشهري. (نقطة 2) يؤكد الطرف الثاني أنه حصل على شهادة تسجيل صادرة عن مكتب التوظيف وقام بتقديمها إلى الطرف الأول ليتمكن الأخير من إعادتها إلى هذا المكتب. “تقتصر شهادة التسجيل على بعض المهن فقط” (البند 3) يتم تكليف الطرف الثاني من قبل الطرف الأول للقيام بالعمل اعتباراً من اليوم، على أن يمكن إثبات وجوده هناك لمدة ثلاثة أشهر. وفي هذه الحالة تنتهي علاقة العمل وينتهي العقد دون إشعار مسبق بإنهاء التذكير. وفي هذه الحالة لا يحق للطرف الثاني الاعتراض على قرار الطرف الأول أو طلب إجراء فحص جديد. “إذا وافق صاحب العمل على الاستمرار في إخضاع الموظف لإعادة الفحص رغم مرور ثلاثة أشهر، أصبح العقد نهائياً ونافذاً، ويعود هذا الحكم إلى النظام العام، فكل شرط على خلاف ذلك يقع باطلاً”. ومن الضروري الالتزام بالبند كما سبق أن ذكرنا وصدر قرار وزير التأمينات رقم 235 لسنة 1975 بمراعاة نسبة “يكون العمل منتظماً إذا تواجد الموظف في عمله مدة لا تقل عن ست سنوات متتالية” شهور يبقى مع صاحب العمل، بما في ذلك فترة الاختبار.
نموذج وثيقة لعقد عمل الموظف
يحتوي عقد العمل على تأكيد من الباحث عن العمل وصاحب العمل على قدرة كل منهما على تنفيذ كافة الشروط المحددة في العقد. كما يحتوي على المسمى الوظيفي المخصص للموظف وكذلك شرح للأجور وساعات العمل وكذلك مدة العقد سواء كان مفتوحا أو محددا. سنقدم لك في هذا القسم نموذج وثيقة لعقد عمل الموظف، كل ما عليك فعله هو ما يلي تحميل نموذج.