شكل خطاب طلب ترخيص ، وأنواع متعددة من الإجازات وفقًا لقانون العمل ، حتى يتمكن الموظف من الحصول على إجازة سنوية عندما يكمل فترة خدمة معينة في المؤسسة ، ويمكن أيضًا الحصول على إجازة دون راتب بعد الحصول على موافقة من بعض البلدان ، وذلك بشكل جيد ، ويحدث يوم يوم الأحد ، وذلك بشكل جيد ، ويحصل على الإجازة الأسبوعية ، وذلك بشكل جيد ، ويحدث يوم يوم الأحد ، بالإضافة إلى يوم يوم الأحد ، بدلاً من ذلك ، الإجازة الفاخرة ، بدلاً من ذلك ، فإن الإجازة المدفوعة بشكل خاص ، بالإضافة إلى ذلك ، على نحو جيد في الإجازة الفاخرة ، بالإضافة إلى ذلك ، فإن الإجازة المدفوعة. الموقف. في هذه المقالة ، نقدم لك صيغة لطلب ترخيص.
صيغة خطاب طلب حالة الحالة
لدى الموظف إجازة معروفة باسم إجازة الحالة وفقط للمرأة الحامل ، بحيث توافق على عدد محدد من الإجازة وفقًا لسياسة الشركة التي تعمل فيها.
لكن القطاع الحكومي في مملكة المملكة العربية السعودية يسمح للموظف بإجازة تصل إلى عشرة أسابيع بدءًا من الشهر التاسع من الحمل ، وحتى الأسبوع السادس بعد الولادة ، لكن تجدر الإشارة
- قد يكون عليك السلام والبركات ورحمة الله.
- للسيد آل ، مدير/ … … ……….
- تحيات وبعد:
- موضوع/ طلب لقضاء عطلة الحالة.
- أنا الموظف/ …………. ، رقم الوظيفة/ ………….. التخصص/ …………..
- أقدم خالص شكري وتقديري لسيادتك على الجهد الذي تبذله لتطوير هذه المؤسسة.
- أرسل لك طلب إجازة الحالة ، بدءًا من التاريخ (…
- شريطة أن عودتي إلى العمل بعد نهاية هذه الإجازة ، للأسباب التالية (……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
- أطلب منك قبول الطلب ويرجى قبول التقدير الكبير واحترام شخصك السخي.
- مقدمة للطلب/ ………………………….
- العنوان/ ………………………
- رقم الهاتف المحمول/ …………………………
- بريد إلكتروني/ …………………………
- التوقيع/ ……………………………..
انظر أيضا:
صيغة رسالة عطلة الأمومة
تعد إجازة الأمومة واحدة من أوراق النساء ، بحيث يتم تقديمها إليها قبل التاريخ المحدد ، من أجل إبلاغ السلطة المسؤولة عن العمل الذي من الضروري أن يحدث موظف بديل ، حيث يتم حساب يوم الوضع وفقًا للنظام الذي يتم منحها في نظام العمل ، حيث يتم تحديدها هنا ، حيث يتم تحديد نظامنا ، حيث يتم تحديدها ، حيث يتم تحديدها ، على مستوى الشركة. أنت طلب مغادرة الأمومة:
- اسم صاحب العمل/…… ..
- اسم الإدارة/…… ..
- قد يكون عليك السلام والبركات ورحمة الله ؛
- إلى السيد / …………………………………………………………………………………………………….
- تحيات التقدير والاحترام وبعد …
- أطلب منك أن توافق على الموافقة على إجازة حالتي ، والتي من المقرر أن تبدأ في يوم واحد … المقابلة … / … / … وينتهي في اليوم … المقابل … / … / …
- مع العلم أن السيد / …
- يرجى قبول الاحترام الوفير
- تحرير في يوم …. المقابل … / … / … ..
- مقدمة لسيادتك
- اسم / ………………………………………………………………………………………
- وظيفة / ……………………………… ..
- التوقيع …………………… ..
انظر أيضا:
طلب إجازة لظروف الأسرة
قد يخضع الموظف لظروف خاصة تجبره على أخذ إجازة من العمل ، وقد يتم ارتداؤها إلى درجة غير قادر على إكمال المهام والعمل الذي لديه ، في مثل هذه الظروف ، الحاجة إلى الحصول على إجازة مدفوعة الأجر وفقًا لقانون العمل ، في ما يلي وضعنا في يديك نموذجًا لقضاء العطلات لظروف الأسرة:
- باسم الله ، الأكثر رحيمًا
- إلى سيادة المخرج الفاضل/ … … …
- قد يكون عليك السلام والبركات ورحمة الله.
- تحيات وبعد:
- موضوع/ طلب لقضاء عطلة لظروف الأسرة.
- أطلب منك الموافقة على طلب إجازة لظروف عائلية ، بالنظر إلى تعرضي لظروف الطوارئ ، حيث توفي أحد أقاربي في التاريخ (…
- ويرجى قبول الاحترام الشديد والامتنان والتقدير.
- مقدم الطلب/ …………..
- لكن العنوان/ ………………
- بينما رقم الهاتف المحمول/ ………..
- بينما e -mail/ ………… ..
- التوقيع/ ………… .. …
انظر أيضا:
نموذج طلب الإجازة المرضي
يختلف عدد أيام فترة الإجازة المرضية ، سواء كانت متقطعة أو متصلة ، وفقًا لما تم الاتفاق عليه بين الموظف والمؤسسة التي يعمل فيها المدير أو مالك الشركة ، وفقًا للحالة المرضية والحالة الصحية للموظف ، إليك شكل طلب للحصول على إجازة مرضية:
- باسم الله ، الأكثر رحيمًا
- السيد المحترم ، مدير المستشفى/ ……………….
- قد يكون عليك السلام والبركات ورحمة الله.
- تحيات وبعد:
- نموذج/ إجازة مرضية.
- الموظف/ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
- لأسباب صحية التالية …
- أقدم لكم طلبًا للحصول على نموذج إجازة مرضي من التاريخ (……………) إلى التاريخ (…
- ويرجى قبول الصادقة الاحترام والتقدير والامتنان.
- مقدم الطلب/ ………………………
- بينما رقم الهاتف المحمول/ …………………………
- بينما العنوان/ …………………………
- لكن e -mail/ ……………………..
- التوقيع/ ……………………………
انظر أيضا:
في هذه المقالة ، قدمنا أمثلة متعددة لصيغ التراخيص المختلفة التي يخضع الموظف لأسباب في حالات الطوارئ ، بما في ذلك: صيغة طلب إجازة الحالة أو إجازة الأمومة ، بالإضافة إلى طلب الإجازة لظروف الأسرة.