تعتبر الفلبين من أبرز الأسماء من الدول لتجنيد العمال في المملكة ، وبالتالي فإن العمال الفلبينيين يتم تصنيفهم على أنها واحدة من أفضل العمال لتوظيف عدد كبير من الأسماء في البلدان في المملكة عدد الشروط ، سوف نتعلم من خلال مقالتنا حول شروط العامل المنزلي من الفلبين إلى المملكة العربية السعودية.
معلومات حول توظيف عامل منزلي من الفلبين إلى المملكة العربية السعودية
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من المعايير والشروط التي سيتم قبولها بالطلب المحلي ، وهذا هو تنظيم جميع الطلبات والتخلص من نظام المكاتب والوسطاء الذين يعملون بدون أوراق الهوية ، وبالتالي فإن المملكة قد وفرت عددًا من المنصات ، وأهمها منصة الدعم ، وأحد أهم المعلومات حولها لتحقيق أحد العمال المنزليين.
- أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة دعم.
- تم تقديم هذه المنصة لتسهيل جميع المعاملات التي تنتمي إلى توظيف التوظيف.
- كما أنه يعمل على الحصول على تأشيرة عمل على نطاق واسع مع كلا الطرفين ؛ لتحديد الحقوق والواجبات التي يحق لها الحصول على صاحب العمل والعامل.
- علاوة على ذلك ، تعمل المنصة الداعمة على تحقيق الاتفاق لاستقبال العاملين المنزليين في الظروف القانونية.
انظر أيضا:
شروط العامل المنزلي من الفلبين إلى المملكة العربية السعودية 2025
يسأل العديد من المواطنين عن الدولة الفلبينية إلى المملكة العربية السعودية ، خاصةً عندما تكون مفتوحة بعد أن أعلنت الحكومة في مملكة المملكة العربية السعودية عن استئناف التوظيف منذ بداية أبريل 2025 ، حيث فتحت أبواب التوظيف بالفعل عن الحالات من الفلبين ، وهي تحدد عددًا من الظروف التي تتبعها المناصب المنزلية من خلال هذه الخطوط حول الحالات من أجل الفلبين إلى الفلبين. يلي:
- لا ينبغي أن يكون الراتب (المواطن أو المقيم في مملكة المملكة العربية السعودية) أقل من 1500 ريال سعودي.
- توفير مكان للإقامة لغرفة جيدة مفروشة بأثاث السكن.
- العمل لتخصيص يوم عطلة للشخص الذي تم استدعاؤه من الفلبين.
- العمل لتوفير الإنترنت للتواصل مع الأسرة.
- تأكد من أن ساعات العمل لا تتجاوز ثماني ساعات.
- العمل على فتح حساب مصرفي للتعامل مع وضع الراتب المخصص.
- يحق للعامل أيضًا الحصول على عامين مستمرين من العمل لمدة شهر ، سواء في المملكة أو في الخارج.
انظر أيضا:
كيفية تجنيد عامل منزلي من الفلبين إلى المملكة العربية السعودية
تتضمن منصة الدعم أكثر من 1500 من مقدمي الخدمات في مملكة المملكة العربية السعودية ، حيث يوجد عدد من الخطوات التي يتم اتباعها بحيث يتم الانتهاء من عملية التقدم للحصول على الطريقة الصحيحة ، لذلك سوف نتعلم من خلال هذه الخطوط كيفية إحضار عامل منزلي من الفلبين إلى السعودية ، على النحو التالي:
- تسجيل الدخول إلى منصة الدعم.
- تنفيذ تأشيرة إلكترونية في 24 ساعة.
- أدخل بيانات التحقق مباشرة من الاستعداد.
- افعل جميع بيانات التأشيرة المطلوبة.
- قم بإرفاق البيانات الموضحة في الطلب المقدم لاستيعاب خدمة المنزلية.
- إرفاق جميع المستندات المطلوبة بتنسيق PDF.
- الموافقة مباشرة على التعهد والموافقة.
- إرسال طلب التأشيرة.
- يستمر تنشيط التأشيرة لمدة 3 أيام ، ثم يتم البحث المناسب للعامل المناسب داخل مزود التوظيف.
- اختر عاملًا منزليًا.
- طلب التأكيد.
- دفع تكلفة الخدمة ، مرة واحدة ، من خلال توفير رسوم 2157 السعودية.
- ثم يتم تتبع حالة الطلب ، ثم يتم تحديد التاريخ الصحيح لتوظيف العمال من الفلبين.
انظر أيضا:
ما هي تكلفة توظيف عامل منزلي من الفلبين؟
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن برنامج دعم للمتابعة وتحسين عمال المنازل. أوضحت الوزارة أن رسوم التوظيف للعامل المنزلي من الدولة الفلبينية من خلال خدمة “معروفة جيدًا” تصل إلى 10،752.50 من المهرات السعودية ، بحيث تكون ضريبة شاملة ذات قيمة مضللة.
عرضت منصة الدعم أيقونة معروفة بشكل جيد تمكن المواطنين أو السكان من توظيف عامل فلبيني من جانبه ، وبالتالي يتم اختيار العامل على وجه الخصوص من قبل صاحب العمل ، وهذا بعد استئناف مبدأ تجنيد العمال المنزليين من الدولة الفلبينية في السابعة من شهر نوفمبر ، وهذا بعد التأكيد على الكثير من الشركات التي لا تتضمنها فقط.
انظر أيضا:
أسئلة حول توظيف العمل من الفلبين
كثير من الناس في مملكة المملكة العربية السعودية يريدون الحصول على عامل من الفلبين ، وهنا أشهر الأسئلة والإجابة:
هل هناك تجنيد من الفلبين الآن؟
نعم ، وفقًا لما أظهرته وزارة التنمية والموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
كم هو تجنيد الفلبين؟
أسعار التوظيف من الفلبين 15 ألف و 900 ريال.
كم هو راتب العامل المنزلي من الفلبين؟
يبلغ راتب العامل الفلبيني حوالي 1500 ريال سعودي كل شهر.
شروط العامل المنزلي من الفلبين إلى المملكة العربية السعودية 2025 ، وهي تشير إلى العديد من المنصات التي قدمتها الحكومة في المملكة لتسهيل الأشخاص التوظيف.